Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Август. Консультация. Вопросов за месяц - 30

распределение нагрузки
31.08.2018 21:27:31 | Тамара

Здравствуйте! Я работаю в детской музыкальной школе,веду фортепиано-индивидуальный предмет. В этом году я привела на поступление в нашу ДМШ троих детей. Их родители написали заявление в мой класс. Имеет ли право директор распределить этих детей не в мой класс, а к другому преподавателю? От этого зависит нагрузка-она у меня не большая-и зарплата. А так же у меня большое желание заниматься с этими детьми (уроки проходят индивидуально) потому что я их хорошо знаю.

Комментариев 1

исчисление льготного стажа
31.08.2018 13:15:02 | Наталия

Здравствуйте. Организация ввела режим неполного рабочего дня. Как рассчитывается льготный стаж, если машинист вместо 12 часов по графику отрабатывает по 8 часов в смену? Учитывается время нахождения в отпуске или на больничном в льготном стаже?

Комментариев 1

оплата медосмотра
30.08.2018 19:38:17 | Любовь

Здравствуйте! При выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет надо пройти медосмотр(работаю на складе медикаментов, ООО"М..."). Работодатель отказывается оплачивать, ссылаясь недостаток средств. Медосмотр за мой счет. Правомерно ли это?

Комментариев 1

оформление с почасовой оплатой труда
29.08.2018 16:44:59 | Юлия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие обязательные документы должен предоставить работник при приеме на работу на должность преподавателя с почасовой оплатой труда, и нужно ли заводить личную карточку Т-2 и личное дело для этого работника?

Комментариев 1

прием на работу после увольнения
29.08.2018 10:06:45 | Елена Александровна

Добрый день! В январе 2015 г. работник уволился по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Сейчас ребенку 7 лет. Пришла к нам в августе 2018 и требует принять ее на работу, объясняя тем что я обязана принять ее на работу (она одинокая мать). У меня нет вакантных мест, я обязана принять ее на работу или могу отказать?

Комментариев 1

зарплата в командировке
28.08.2018 23:26:11 | Валера

Я всё время работаю в командировках. До 01.05.18 мой оклад составлял 29000 руб. А 01.05.18 я перешёл во вновь созданное подразделение с окладом 35000 руб. Все работники перешедшие из других подразделений получили новые оклады. Бухгалтерия продолжает начислять старый оклад мотивируя тем, что при работе в командировке начисляется средняя за год зарплата и ссылается на статью 167 ТК РФ(При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение...и среднего заработка. Как должна начисляться зарплата?

Комментариев 1

предлагаемая работа в центре занятости
28.08.2018 16:09:56 | Елена

Здраствуйте! Уволилась по соглашению сторон, стою в центре занятости, постоянно предлагают работу с окладом намного ниже чем на предыдущем месте работы. Правильно ли это.

Комментариев 1

запись о декретном отпуске
27.08.2018 12:53:14 |

Подскажите, делается ли запись в трудовой книжке о декретном отпуске??и как правильно сделать эту запись при увольнении?

Комментариев 1

отпуск перед декретом
25.08.2018 12:32:02 | татьяна

Здравствуйте. в нашей организации работает беременная сотрудница. на днях она написала заявление на очередной оплачиваемый отпуск (хочет получить его перед уходом в декрет). фактически все свои отпуска она уже отгуляла и этот отпуск у нее получается авансом. со соглашению сторон (устному) после окончания отпуска по уходу за ребенком 1,5 года она пишет заявление на увольнение по собственному желанию. в данном случае получается что за этот отпуск с нее в итоге при расчете должны будут удержать. но удерживать же не с чего будет. имеет ли право работодатель в данном случае отказать в подобном случае?

Комментариев 1

дни в счет отпуска
24.08.2018 15:00:47 | Оксана

Объясните, пожалуйста! Я работаю сутки через трое. Отпуск на какой срок мне положен? Еще один вопрос: я беру "одну рабочую смену за счет отпуска", при этом из моего отпуска вычитается 2 (два) дня!!! Обясните пожалуйста ПОЧЕМУ я лишаюсь не одного, а двух дней отпуска?

Комментариев 1

выплата на ребенка до 3-х лет
23.08.2018 18:23:36 | Настя

Подскажите, пожалуйста. Я работаю полный рабочий день. В расчетке увидела, что мне платят "Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет" - 50 руб.в месяц. В законе прочитала, что это пособие платят, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Это ошибка бухгалтерии или это пособи действителдьно положено всем на детей? Дочке 1 год 11 мес.

Комментариев 1

начисление пособия при изменении оклада
21.08.2018 10:18:10 | Юрий

Жена работает в школе, учителем логопедом на 2 ставки. С сентября 2016 находится в отпуске по уходу за ребенком, сейчас сыну 2 года, в сентябре ожидаем рождение второго, когда жена поинтересовалась как ей будут начисляться декретные и по уходу, сказали что исходя из 1 ставки учителя с новым окладом, сослались на указания проверяющих органов (школ). Жена после первого декретного на работу не выходила ни на час. Подскажите правильно ли это и на какие законы можно ссылаться если нет.

Комментариев 1

выход на работу в день окончания больничного
20.08.2018 14:36:46 | Алексей

Имеет ли право работодатель заставить работать подчиненного, если больничный лист закрывается в тот день, когда надо идти работать в ночную смену?Спасибо.

Комментариев 1

стаж для пенсии по выслуге лет
18.08.2018 21:09:47 | Антонина Андреевна

Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Собираюсь на выслугу. В 1997-98 учебном году имела не полную ставку. Войдет ли этом год в стаж на выслугу? Спасибо!!

Комментариев 1

больничный после увольнения
17.08.2018 16:53:59 | Ольга

Здравствуйте! Через три дня после увольнения по собственному желанию с основного места работы, не успев устроиться на другое, я заболела и была на больничном 21 день. Будет ли мне оплачен больничный лист на прежнем месте работы?

Комментариев 1

справка о среднем заработке
14.08.2018 13:23:02 | Светлана

29.07.2018г.я уволилась по соглашению сторон,фактически находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,(включая декретный отпуск не работаю с 20.07.2015).Мне дали справку о среднем заработке за 4,5,6 месяцы 2018г.,где одни нули.Правильно ли мне дали справку,если при уходе в декрет я имела средний 20,5тыс. рублей.И какие выплаты мне вообще положены, если положены?Спасибо за внимание,Светлана.

Комментариев 1

сменный график и оплата больничного
13.08.2018 17:21:52 | Надежда

Добрый день! Я работаю по сменному графику 2х2, с 11 часовым рабочем днём. Мой больничный пришёлся на пятницу - воскресенье, где пятница, суббота были рабочими днями по моему графику в этом месяце. В настоящий момент мне говорят, что я компании должна 14 часов, вероятно, из расчёта того, что как больничный мне оплачивают только 8 часов офисного графика пятницы, а оставшиеся 3 часа пятницы + 11 часов субботы мне предлагают отработать. Правомерно ли это, тк. фактически мне отказывают в предоставлении оплачиваемого больничного на эти 14 часов. Компания заявляет, что оплачивает больничные по ТК.

Комментариев 1

срок предоставления отпуска
11.08.2018 12:38:46 | Игорь Анатольевич

Здравствуйте! В период с 4 июня по 4 июля мною был использован ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней (в т.ч. 2 дня северных) за период работы с 09.08.2016г по 08.08.2017г. Имеет ли право работодатель отказать мне (работнику занятому на работах с вредными условиями труда) в предоставлении оставшейся части отпуска в количестве всего лишь одного дня в определенный и удобный для меня день (на руках билеты на поезд) и, если я все-таки не выйду в этот день на работу, уведомив предварительно работодателя, будет ли этот день считаться прогулом без уважительных причин?

Комментариев -1

мрот для воспитателя
09.08.2018 22:57:17 | Татьяна

Здравствуйте. Муж-тренер уехал в детский лагерь со своей командой из 20 человек на 15 дней. Руководство лагеря начисляет ему зарплату в качестве воспитателя в размере менее 10000 рублей. Правомерно ли такое начисление, если МРОТ в РФ составляет 11163 рублей?

Комментариев 1

аннулирование отпуска
09.08.2018 15:51:39 | Мария

Добрый день! Работник оформил отпуск с 9 по 22 (получил отпускные), однако заболел перед началом отпуска (б.л. с 3 по 13), вышел на работу 23 числа. Правомерно ли его увольнение за прогулы (с 14 по 22)? Администрация. ссылается на аннулирование отпуска из-за больничного.

Комментариев 1

как уволить внешнего совместителя?
08.08.2018 17:14:12 |

 возможно ли уволить внешнего совместителя в период ее нахождения в декретном отпуске?

Комментариев 1

возврат оплаты проезда
07.08.2018 12:49:28 | Владимир

Здравствуйте! Мне заранее перевели деньги для оплаты проезда в льготный отпуск, на самолет по справке с агенства о стоимости 150 тыс., но так сложилось - мы не полетели. После отпуска всей суммы вернуть не смог, стали удерживать 2 мес подряд, теперь требуют вернуть сразу остаток - 130 тыс., требуют взять ссуду и внести, или грозят обратиться в прокуратуру. Я прошу чтоб удерживали пока не погашу все, в ответ угрозы.

Комментариев 1

отъезд в льготный отпуск
07.08.2018 9:38:10 | Анна

Здравствуйте! У меня льготный отпуск с 18 августа,взяла билеты на себя и ребёнка с 16 августа.Оплатится ли мне льготный проезд,если я уеду на 2 дня раньше?

Комментариев 1

Увольнение из проблемной организации
06.08.2018 10:04:51 | Марина

Подскажите, пожалуйста. Сегодня закончился срок моего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в которой я работала вся в долгах но банкротом себя не объявила. Персонал уже не работает. Как поступить в такой ситуации: и о продлении отпуска до 3-х лет заявления я не написала, так как оформить его не с кем и как правильно уволиться не знаю. Где разыскивать свою трудовую книжку, может обращаться в суд или труд. инспекцию. Планирую сидеть дома с ребенком так как в д/с большая очередь.

Комментариев 1

ликвидация госоргана и увольнение
04.08.2018 15:41:15 | Елена Борисовна

Здравствуйте! В нашей области в прошлом году была ликвидирована лицензионная палата (орган исполнительной власти).Госслужащие, в т.ч. беременные, были уволены по п.1ч.1 ст.81 ТК РФ. - применяются ли нормы ТК РФ при увольнении государственных гражданских служащих в связи с ликвидацией государственного органа; - на основании какой нормы закона подлежат увольнению государственные гражданские служащие в связи с ликвидацией государственного органа.

Комментариев 1

Работа во время отпуска
03.08.2018 22:25:03 | Екатерина

Добрый день! Работаю учителем в специальной (коррекционной)школе-интернате. Стаж непрерывной работы в данном учреждении 18 лет. Хочу взять длительный отпуск сроком до одного года. Имею ли я право во время нахождения в длительном отпуске сроком до одного года работать учителем в другом образовательном учреждении, которое находится в другом районе.

Комментариев 1

продолжительность отпуска
03.08.2018 10:36:18 | Алина

Здравствуйте! Если я проработала 6 мес., сколько дней отпуска мне положено, 28 или только 14?

Комментариев 1

изменение должностных обязанностей
02.08.2018 20:14:46 | Антонина

Здравствуйте! Работаю в кадровом департаменте (госслужба). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Ушла в отпуск когда у нас сменили начальника департамента. Моё место заняла сотрудница моего же департамента (ниже должностью). Собираюсь выйти на работу досрочно. Сказала о своём решении начальнику департамента. На что он ответил: "Выходи (должность останеться), но будешь заниматься другой работой. Меня сейчас всё устраивает, девочка, которая выполняет твои обязанности, прекрасно справляется." У меня есть служебные обязанности, заключён служебный контракт. Имеет ли право начальник департамента изменить мои служебные обязанности, внести изменения в служебный контракт без моего согласия?

Комментариев 1

снижение зарплаты по ст. 74
02.08.2018 11:48:20 | Ольга

Законны ли действия работодателя (ссылка на совершенствование структуры, оптимизации численности персонала) по снижению зар/платы (оклада, тарифной ставки) работникам на основании ст. 74 ТК и увольнение их (в случае несогласия) по ст.77 п.7? спасибо

Комментариев 1

срок выплаты пособия
01.08.2018 19:22:05 | Таня

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить. Я сегодня (1 августа ) ушла в декрет и сегодня отдала больничный. В течении какого времени меня должны рассчитать?

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru