Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Июль. Консультация. Вопросов за месяц - 40

переход на бессрочный договор
31.07.2018 14:13:45 | Нина Ивановна

работница была принята по срочному договору на место бухгалтера, находящего в отпуске по уходу за ребенком. Ей предложили перевести ее на бессрочный договор на место другого, увольняющегося, бухгалтера. А на место бухгалтера, который в отпуске по уходу, примут нового человека. Как оформить такое перемещение, если ни название должности, ни зарплата, ни по сути функции не меняются? спасибо

Комментариев 1

прекращение выплаты пособия
30.07.2018 21:39:46 | Яна

Здраствуйте! Учась в институте на последнем курсе родила ребенка за 4 месяца до диплома, и не стала уходить в академ отпуск, оформив детское пособие до 1.5 лет в социальной защите, но после окончания обучения в июне, с июля мне перестали выплачивать пособие сказав, что дело закрыто! Правильно ли они поступили, вообще имели право прекратить выплаты? надо ли мне опять собирать документы на пособие?

Комментариев 1

сокращение ставок
30.07.2018 15:12:22 | Людмила

Здравствуйте, мне до пенсии осталось 3,5 года, по сокращению численности мне вручили уведомление о расторжении трудового договора и сказали что не люди сокращаются а ставки медсестер реабилитационного отделения, а я принята на работу палатной медсестрой родильного отделения скажите это законно. Спасибо

Комментариев 1

декретный отпуск во время ежегодного
28.07.2018 13:28:43 | Светлана

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, продлится ли у меня основной отпуск, если я до его окончания уйду в отпуск по беременности и родам.

Комментариев 1

неоплаченная работа
27.07.2018 15:35:23 | Дмитрий Владимирович

Здравствуйте. Я работал по соглашению у частного предпринимателя около года, без оформления, т.е. без гражданско-правового договора. Выполнял обязанности помощника землеустроителя с использованием личного автомобиля. Без объяснения причин предприниматель отказался выплатить деньги за последнюю проделанную работу, сумма долга составляет около 20 000 рублей. Обращался в трудовую инспекцию, в прокуратуру с целью заставить предпринимателя выплатить деньги, но все они направляют в суд чтобы доказать в суде наличие трудовых отношений и как следствие требовать выплаты денег. Но прошло более года. Можно ли уже что-либо сделать?

Комментариев 1

увольнение при реорганизации
26.07.2018 21:24:01 | Полина

Я беременна и работаю в данный момент на предприятии которое вместе с работниками переводят в другую организацию.В декрет уйду ещё в ноябре а перевод будет 1января 2011.имею ли я право остаться на прежнем предприятии и получить другую должность после выхода с декрета?Могут ли меня уволить?и будет ли мне выплачивать пособия по уходу за ребёнком?Заранее благодарю.

Комментариев 1

перерыв педагогического стажа
26.07.2018 13:57:40 | Ольга Алексеевна

Подскажите, пожалуйста, сколько должно пройти времени после увольнения, чтобы не прервался педагогический стаж?

Комментариев 1

срок оплаты проезда в отпуск
26.07.2018 8:31:00 | Валентина

Работаю в бюджетной организации в районах крайнего севера. летом 2018 г. наступило право на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно. по окончании отпуска предоставила все необходимые документы. в течение какого срока мне обязаны возместить мои расходы на проезд? в данный момент мне отказывают, объясняя что лимит на оплату льготных проездов в этом квартале уже израсходован и предположительно мне проезд будет оплачен в декабре 2018 года.

Комментариев 1

лишение материальной помощи
25.07.2018 10:59:48 | Николай

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишить материальной помощи (50% оклада), которая начисляется каждому работнику при очередном отпуске, за однократное опоздание на работу? (При опоздании составлен акт на проходной. С приказом о лишении меня материальной помощи не ознакомлен). Какой порядок оформления . С Положением организации по данному вопросу еще не ознакомился. Прошу ответить, если это возможно.

Комментариев 1

расчет пособия на ребёнка
24.07.2018 15:32:01 | Тамара

Здравствуйте! Скажите пожалуйста правильно ли начисляют пособие. До беременности я работала на заводе корректировщиком гальванических ванн(вредность)на окладе, потом меня перевели на легкий труд со среднесдельной зарплатой. Работала до нового года, потом ушла в декрет. При расчете пособия взяли только оклад, остальные месяцы легкого труда со среднесдельной зарплаты не куда не вошли. Выходит, что прошлый год я проработала не полностью и с этого начисляют пособие. Правильно ли это?

Комментариев 1

отпуск для подготовки диссертации
23.07.2018 22:12:04 | Дарья

Здравствуйте. Имею ли я право на ученический отпуск для подготовки к защите диссертации?

Комментариев 1

Оплата учебного отпуска
23.07.2018 12:44:50 | Мария

Здравствуйте! До рождения ребенка я работала секретарем в общеобразовательной школе и одновременно училась заочно в университете. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время моего отсутствия в нашем учреждении сменился директор школы, и он теперь отказывается оплачивать мне сессии, так как я получаю не педагогическое образование, а экономическое.Правомерно ли его решение?

Комментариев 1

соединение отпусков северянам
21.07.2018 7:23:29 | Светлана Андреевна

Здравствуйте! В ТК РФ есть Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (Глава 50 Труд лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях). действует ли в данный момент этот закон, или есть законодательные акты которые отменили его? Заранее благодарна.

Комментариев 1

удержание за неотработанные дни отпуска
20.07.2018 21:57:57 | Марина

я устроилась воспитателем в государственный детский сад со 2.11.2015.В апреле этого года я взяла 22 дня отпуска,вторую половину решила отгулять в июле.Появилась возможность уехать за границу и в начале июля написала заявление об уходе.Уже напечатали приказ,а мне говорят,что я должна 2 тысячи рублей,за то,что я не доработала до 2 ноября(т.е. свой год),а отпуск отгуляла все 42 дня.Сказали либо тработать эти дни,либо заплатить.Об этом раньше ничего не слышала,меня даже не предупредили,что так может быть.Где-то слышала что отпуск можно брать каждые полгода.Что делать?Я не хочу платить им деньги,это не справедливо!К тому же мой отпуск должен закончиться 25 июля,а меня официально уволили 13 июля...не знаю как быть...

Комментариев 1

как должны оплатить больничный?
20.07.2018 11:29:40 | Екатерина

Несколько вопросов по больничному при уходе за ребенком (амбулаторное лечение) 1,8 лет. 1. Стаж у меня 9 лет, из них 3 - в отпуске по беременности и отпуске по уходу за ребенком. В каком размере оплачивают больничный по уходу, первые 10 дней? 100%? (страховой стаж 9 лет) или 80 % (страховой стаж 6 лет)? 2. Если ребенок уже 10 дней в этом году болел, теперь болеет второй раз. Пособие за вторую болезнь (за первые ее 10 дней) будет уже 50 % или все-таки 100 % за первые 10 дней второй болезни? 3. Если ребенок в году лечится с мамой амбулаторно уже 60 дней. А после этого в садике - карантин, то будет ли оплачено пособие или уже нет?Спасибо

Комментариев 1

льготная пенсия
19.07.2018 9:15:28 | Вячеслав

Стаж работы в районе приравненному к Крайнему Северу 16 лет,отработал по 2 списку в кузнечно-прессовом производстве 10 лет.В настоящее время переведён на работу по 1 списку.Сколько необходимо отработать на новом месте (в том-же цехе) до назначения льготной пенсии?Спасибо.

Комментариев 1

можно ли вернуться на прежнее место работы?
18.07.2018 20:57:29 | Вероника

Здравствуйте. Я была уволена по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, сейчас ребенку 7 лет, могу ли я восстановиться на прежнее место работы? Какие у меня права на этот счет?

Комментариев 1

сокращение должности и перевод
18.07.2018 14:02:03 | Ксения

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет . Мне стало известно что всвязи с реорганизацией мою должность инженера сократили а меня без моего ведома перевели на должность делопроизводителя с окладом в 2 раза меньшим. Законно ли это? Какие действия мне нужно предпринять для восстановления моих прав .

Комментариев 1

отпуск совместителя
17.07.2018 21:40:30 | Ирина

Здравствуйте!Моя дочь находится в отпуске по уходу до 1.5 лет на основной работе.Работает совместителем.Как и какой отпуск она может взять по совместительству?Ребёнку 1год,а работает она 5 месяцев.Спасибо за ответ

Комментариев 1

заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком
17.07.2018 12:34:59 | Татьяна

Здравствуйте! Посоветуйте пожалуйста, как правильно составить заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком не достигшего 1,5 лет, что бы сохранить пособие.Выходить досрочно из декрета я не собираюсь,достаточно ли сокращенного рабочего дня для сохранения пособия, или все таки нужно правильно написать заявление? Я понимаю, что это дело работодателя, но у нас нет ни отдела кадров,ни бухгалтерии,и меня попросили что бы я написала заявление сама.Наверное организация таким образом хочет снять все обязательства(если будет проверка),если пособия будут начислены ошибочно.

Комментариев 1

как повысить разряд?
16.07.2018 17:17:11 | Владимир

Я работаю слесарем-электриком 3 разряда 5 лет. В прошлом году окончил техникум по специальности : монтаж наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий. После окончания техникума по сегоднешнее времени изменение нет. Как меня могут повысить на 4 разряд? Есть ли какой закон, напишите пожалуйста. Жду ответа.

Комментариев 1

отпускные при стажировке
14.07.2018 17:03:33 | Инна Анатольевна

Здравствуйте, я хотела бы узнать выплачивают ли стажерам отпускные при увольнении по собственному желанию? На какие статьи ТК можно опираться?

Комментариев 1

совмещение ставок
13.07.2018 22:42:39 | Ольга

Здравствуйте! Работаю инструктором лечебной физкультуры (ставка), замещаю так же должность санитарки (0,25 ставки) в данном кабинете, необходимо ли отрабатывать данную ставку после своей основной или же можно производить совмещение обоих ставок в свое основное рабочее время. Какой статьей руководствоваться?

Комментариев 1

срок оплаты больничного
13.07.2018 18:16:22 | Татьяна И.

Работаю в детском саду . Свой больничный лист отдала начальству ещё 20 июня 2018 г., сегодня уже прошло три недели., оплата не поступила . В какой срок должна поступить оплата ?! Спасибо.

Комментариев 1

отпуск после больничного
12.07.2018 19:30:02 | Марина

Подскажите пожалуйста.В сентябре у меня заканчивается больничный и мне надо выйти и написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я написать заявление на отпуск, т.к. я его не использовала до декретного, а после него написать заявление по уходу за ребенком? И может ли мне директор в этом отказать(у нас с ним плохие отношения)?, сказав что бы я его использовала после отпуска до 1,5 лет?

Комментариев 1

отпускные при увольнении
12.07.2018 13:48:24 | Алина

Добрый день! Работаю в компании с 02.10.2017, в отпуске не была. Написала заявление об увольнении, последний рабочий день 27.07.2018. Бухгалтер в устной форме поставила меня в известность о том, что придется "задним" числом написать заявление на отпуск. Правомерно ли это ? И сколько дней отпуска мне положено за отработанное время ( бухгалтерия насчитала 16 ). Заранее спасибо Вам за ответ.

Комментариев 1

оплата дороги
11.07.2018 14:29:53 | Наталья

Здравствуйте. Я живу в Северодвинске. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 25 мая 2018года). В августе собираюсь ехать в отпуск и имею в этом году право на оплату дороги. Могу ли я получить оплату, не прерывая отпуск по уходу? и если нет, то будет ли после прерванного отпуска пересчитан размер пособия по уходу? Жду ответ. Заранее спасибо.

Комментариев 1

выплаты при ликвидации
10.07.2018 21:55:24 | Анатолий

Здравствуйте! С 2011 года я работал в небольшом частном институте преподавателем с почасовой оплатой труда. Работал по договору, который каждый год автоматически пролонгировался. В марте 2018 года без предварительного уведомления нас распустили, сказав, что институт не прошел очередную аккредитацию. При этом задолжали зарплату за 2 месяца (февраль, март). Теперь института не существует. Долги до сих пор не выплатили. Собираюсь подавать в суд. По основному месту работы работаю с 2014 года по сей день (там работаю на ставку до сих пор). Скажите, пожалуйста, на какие дополнительные компенсации я могу рассчитывать от бывшего работодателя (частного института), и какие документы он обязан был выдать мне при ликвидации

Комментариев 1

перенос отпуска
10.07.2018 15:16:00 | татьяна

Здравствуйте! Я работаю в школе. Во время отпуска уходила на больничный, и отпуск получился до 10 сентября. Мне необходимо выйти на работу с начала учебного года. Могу ли я выйти, не догуливая отпуск, а оставшиеся дни взять в течение года, или в осенние каникулы?

Комментариев 1

выговоры и увольнение
09.07.2018 20:31:09 | Борис

Здравствуйте! Возможно ли уволить работника за три выговора, если один из выговоров является незаконным и его легко можно оспорить? Будет ли увольнение незаконным в таком случае?

Комментариев 1

преимущественное право
09.07.2018 11:47:51 |

Здравствуйте! Работаю в отделе кадров, у нас три инспектора. Требования к занятию должности у всех одинаковые.Один занимается сторожами,остальные -сотрудниками ИТР.Сейчас здания ставят на вневедомственную охрану, сторожей увольняют и сокращают инспектора, который ими занимался. Правильно ли это,если он имеет высшее юридическое образование и больший стаж,а другие непрофильное образование и меньший стаж работы?Спасибо!

Комментариев 1

очередной отпуск
08.07.2018 19:21:31 | Кошелева Елизавета

Здравствуйте! подскажите пожалуйста может ли мне сократить работодатель мой очередной отпуск на 1 день из за того что я в течении года уходила на больничный по уходу за ребенком 3 раза? я работаю педиатром в городской поликлинике.

Комментариев 1

срок выдачи копии трудовой
06.07.2018 22:11:46 | Тамара Юрьевна

Здравствуйте! Работаю в музыкальной школе. Лето - время отпусков, у меня произошел непредвиденный случай, срочно потребовалась копия трудовой книжки. Дозвонилась до секретаря в школе, со мной не очень вежливо поговорили, дескать я их отвлекаю от важных дел и сказали, ждите окончания отпуска. А я не могу ждать. Что делать?

Комментариев 1

сохранение пособия по уходу
06.07.2018 13:58:31 | Елена

Здравствуйте! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. В сентябре месяце хочу выйти на работу(работаю педагогом в школе. Администрация школы говорит, что я могу взять себе только 0,5 ставки, чтобы сохранить за собой пособие по уходу за ребенком. Правы ли они? И какое кол-во часов я могу себе взять, если ставка 20 часов.

Комментариев 1

оплата больничного
05.07.2018 14:24:09 | Ирина

Здравствуйте! С 1 марта 2018 попала под сокращение. На учет в центр занятости не успела встать в течении 10 дней, так как сломала ногу - сложный перелом (4 марта), закрыт был больничный 5 июня. Все больничные листы были оплачены работодателем. На фоне принимаемых препаратов открылась язва желудка 6 июня открыли новый больничный. В центре занятости сказали, что когда закроете все больничные придете к нам и на учет не поставили. Больничный лист последний работодатель отказался оплачивать. Правомерный ли этот факт? И кто его должен оплачивать?

Комментариев 1

положены ли отпускные?
04.07.2018 22:39:46 | Лена

Здравствуйте! Помогите разобраться, кто прав? Я работаю на ИП. Пошла в законный отпуск, но мне отказываются его оплачивать, мативируя на то, что оплата у меня почасовая и что отпускные не предусмотрены. Главное, все это за ранее не было обговорено! Вопрос: "Они мне обязаны оплатить отпуск?" Заранее спасибо!

Комментариев 1

сменная работа
04.07.2018 17:09:59 | Мария

Здравствуйте! Работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре. работали сутки через трое, директору не понравилось, сделали другой график, причем с графиком на июль ознакомили 29 июня. теперь работам в первый день с 7.00 до 14.00, на следующий день с 14 до 20часов, на третий день с 20.00 до 7.00 (ночь). После ночной смены только один выходной день и с 7.00 следующая смена. все недовольны, но директор сказала, что работать будете только так. правомерно ли это? Сколько положено отдыхать после ночной смены?

Комментариев 1

погашение недостачи
03.07.2018 12:14:54 | Игорь Владимирович

Здравствуйте. Я работал заместителем директора магазина. По договору о коллективной материальной ответственности был ответственен за оптовый склад. Незадолго до увольнения обнаружена недостача на розничном складе, которую директор магазина "перекинул" на оптовый склад. Я написал заявление на увольнение. Через две недели, 17 числа я был уволен, а 18-го директор написал приказ об удержании из моей заработной платы недостачи, и потребовал подписать этот приказ. Правомерны ли действия директора магазина если он даже объяснительную с меня не потребовал, а просто лишил заработной платы за последний месяц в счет недостачи. Имеют ли силу в отношении меня приказы которые подготовлены после моего увольнения и соответственно со мной не согласованы.

Комментариев 1

временная должность
02.07.2018 16:51:16 | Анна

При сокращении штата мне предлагают должность на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника. Что будет со мной, когда основной сотрудник выйдет на работу?Спасибо

Комментариев 1

приказы по выслуге лет
02.07.2018 13:05:33 | Светлана

 Здравствуйте. Мы подведомственная организация и у нас исчисляется выслуга лет в зависимости от проработанного времени после приема на работу. Например, от года до двух лет 5% от оклада. От 2-х до 3-х лет 10% и т.д. Я кадровик и бухгалтерия каждый год требует чтобы издавался приказ об изменении выслуги лет на каждого конкретного работника например который проработал год выслуга у него меняется с 5% на 10%. Но я думаю что это не обязательно делать ведь у них есть специальная программа которая автоматически сама меняет процент выслуги у каждого работника в зависимости от проработанного времени. Подскажите нужно или нет издавать приказы об изменении выслуги. Заранее спасибо

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
2018
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru