Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Июль. Консультация. Вопросов за месяц - 36

Сокращение аттестованного сотрудника
31.07.2013 14:26:31 | Татьяна

Здравствуйте! Какие выплаты положены при сокращении аттестованным работникам ФСИН? И зависят ли выплаты от трудоустройства на новую работу? Спасибо!

Комментариев 1

имею ли право на повышение?
31.07.2013 10:14:53 | Влад

Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста ,я работаю инспектором по ОТ,ТБ и ООС уже 2 года,исправно без нареканий,могу ли я претендовать на звание инженера по ОТ,ТБ и ООС(наличие высшего образования имеется)Спасибо!

Комментариев 1

Выплата декретных
30.07.2013 14:56:48 | Марина

Здравствуйте! В декабре рожаю, в декрет в октябре. Работаю (числюсь на полные ставки, разные трудовые) в двух организациях, пока ни в одной из них не знают, что у меня есть «подработка». Постоянно работаю (нахожусь) в организации «А» (ООО), работаю там уже более 4х лет, но в начале года была реорганизация и в трудовой меня уволили из «старой А» и приняли «новую А» (итого в новой «А» стаж меньше года). В организации «В» (гос-бюджет) стаж более 2х лет Законно ли работать на двух работах по разным трудовым? Как начисляются (рассчитываются) декретные в таком случаи в одном месте или двух, нужно ли нести какие-либо бумаги из «В» в «А» или обратно? Можно ли уйти на больничный (140 дней) в двух организациях, потом остаться в декрете по месту «А», а в «В» выйти на работу после больничного на пол ставки (целую)? Как мне лучше поступить?

Комментариев 1

декретные при серой зарплате
27.07.2013 16:22:50 | лиза

Добрый день! Отработала в компании почти 2 года с не плохой зарплатой. компания перевила меня на черный заработок 6000. через несколько месяцов я оказалась беременая. теперь получается, что пособия 1.5 лет в месяц составит 3000 около этого. декретный отпуск в октябре род в декабре 2013.первый ребенок у меня умер. Если я буду безработной получается,что получать больше. Я что то понять не могу разве это возможно

Комментариев 1

расчет среднего заработка для компенсации отпуска при увольнении
26.07.2013 20:29:47 | Ирина

Преподаватель детской школы искусств в 2007 году ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. После его окончания использовала часть ежегодного отпуска, затем сразу ушла в отпуск по беременности и родам, далее - в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Теперь подала заявление с просьбой об увольнении в последний день этого отпуска. За эти годы изменился базовый оклад и система оплаты труда. Из какой суммы средней зарплаты произвести расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска: по заработной плате до ухода в первый отпуск (2006-2007 учебный год) или исходя из предполагаемого оклада по нынешнему штатному расписанию с учётом педагогической нагрузки в 2007 году?

Комментариев 1

Перевод работника на полставки
26.07.2013 11:35:43 | Елена

Здравствуйте! Я работаю директором сельской библиотеки 13 лет на ставку. Заочно учусь в институте (5 курс) культуры по специальности библиотекарь-преподаватель. Может ли работодатель перевести меня на полставки?

Комментариев 1

стимулирующая часть оплаты труда учителя
25.07.2013 7:37:56 | Кулькова Елена

Здравствуйте. Сохранится ли стимулирующая часть оплаты труда после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работодатель говорит, что первые полгода стимулирующей части не будет, пока не заработаю ее заново. Спасибо большое заранее.

Комментариев 1

Надбавки
25.07.2013 1:22:48 | Чернышева Анастасия

Здравствуйте,рполучила высшее образование учитель-логопед, устроилась работать в детский сад комьинированного вида логопедом, в это время пока работала,через 3 года после окончания института, получилаидиплом магистра по сопровождению лиц с ограниченными возможностями здоровья. Имею ли я право на доплату к окладу каких- либо надбавок?

Комментариев 1

Надбавка за квалификационную категорию
24.07.2013 9:37:33 | Александр

Здравствуйте! Являюсь вольнонаемным сотрудником ФСИН.Имею высшую квалификационную категорию по должности "преподаватель", присвоенную департаментом образования. Сейчас работаю заместителем директора по УПР в учебном учреждении ФСИН. Имею ли я право получать надбавку за категорию в должности заместителя директора по УПР?

Комментариев 1

Увольнение в связи с ликвидацией
23.07.2013 20:15:51 | Роман

Здравствуйте! Получил уведомление о ликвидации организации, в которой работаю по основному месту и совместительству. Выплатят ли мне по основному месту работы и по совместительству среднемесячную заработную плату за два месяца в период трудоустройства, или выплатят только в том случае, если я не трудоустроюсь. И надо ли каждый месяц приносить трудовую книжку, чтобы подтвердить, что я не трудоустроился. Спасибо.

Комментариев 1

профсоюз
23.07.2013 11:00:22 | николай пазилов

Возможна ли работа веб-форума в первичной профсоюзной организации? Если да то на основании каких документов.Спасибо за консультации.

Комментариев 1

Режим рабочего времени во время отпуска напарницы
23.07.2013 8:34:44 | Света

Здравствуйте! Работаю авиакассиром 2/2 по 12 часов. Напарница уходит в отпуск и мне придется работать 6-тидневку по 12 ч, а если я не согласна, то отпуск не предоставят (а она уже путевки приобрела и подводить не хочется). Обе работаем полгода. По трудовому договору у нас указана пятидневка. Как быть в таком случае? и как мне в таком случае должны будут оплатить эту переработку?

Комментариев 1

ликвидация предприятия
22.07.2013 14:02:47 | Ольга

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (3 года будет в мае 2014г.), сегодня на уведомили о ликвидации предприятия (предприятие будет ликвидировано с 01 ноября 2013г.), также сказали подойти в октябре и написать заявление на увольнение. 1)Должна ли я писать заявление на увольнение? (я считаю что если предприятие ликвидировано, то я должна быть уволена в связи с ликвидацией предприятия) 2) Какие выплаты мне положены? 3) Наше учреждение будет ликвидировано, но будет создано новое учреждение , куда будут приняты наши сотрудники. Т.к. я нахожусь в декретном за мной сохраниться моя должность? или это на усмотрение директора (могу принять, а могу и не принять),

Комментариев 1

Расчет общего трудового стажа
19.07.2013 17:54:34 | Елена

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как мне высчитывать общий трудовой стаж, если по документам он составляет 25 лет, но из них 9 лет я работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, где расчет идет год за полтора? Работаю педагогом в школе. Спасибо

Комментариев 1

Оплачиваемая дорога во время отпуска
19.07.2013 16:51:27 | Наталья

Здравствуйте! У меня отпуск оканчивается 28 августа, а Билет на обратную дорогу с 25 по 29 включительно. Оплатят ли мне дорогу? Спасибо.

Комментариев 1

Могут ли сократить родителя, имеющего ребенка-инвалида?
18.07.2013 23:48:00 | Ольга

Здравствуйте! Могут ли уволить моего мужа по сокращению штатов, если я нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком до 1,5 лет, а старший — ребенок-инвалид (4 года)?

Комментариев 1

продолжительность дополнительного отпуска
18.07.2013 18:08:45 | Галина Ивановна

Являемся продолжительное время медицинскими работниками психоневрологического интерната и имеем право на доп.отпуск 30 дней. Последние 2 года наш отдел кадров стал перерасчитывать нам время доп.отпуска и размер отпускных в сторону уменьшения,в случае, если от отпуска до отпуска не прошло 11 календарных месяцев (допустим,в 2011 году отпуск был в июле, а в 2012-в мае). Правомерно ли это?

Комментариев 1

Заставляют выходить работать в выходной день
17.07.2013 14:06:34 | Маслова Надежда Константиновна

Здравствуйте. Я работу в сену день/ночь по коллективному договору у нас суммированный расчет рабочего времени за месяц.Иногда в месяце у меня не выходить норма часов в соответствии с производственным календарем. В связи с этим работодатель заставляет выходить в свой выходной и отрабатывать время недоработки.Законно ли это.

Комментариев 1

досрочный выход из декретного отпуска
16.07.2013 14:15:15 | Елена Анатольевна

Здравствуйте. Прошу Вас разъяснить какое кол-во часов я могу вести. До декретного отпуска работала завучем в школе и вела 16 часов, ребенку 9 месяцев и я хотела бы выйти на работу с сохранением детского пособия, причем на свою основную должность, на полставки. Ограничено ли кол-во часов, которые я могу вести?

Комментариев 1

Оплата учебного отпуска.
15.07.2013 13:41:21 | Мария

Здравствуйте!Меня интересует как оплачивается учебный отпуск при выходе из отпуска по уходу за ребёнком.Весь 2012г.я была в отпуске по уходу за ребёнком.В январе 2013 вышла на работу на 0,5 ставки, а в апреле( когда ребёнку исполнилось 1.5г) вышла на ставку.С 1июля 2013г взяла учебный отпуск в количестве 19 календарных дней.Я знаю , что при расчёте отпускных берётся средний годовой заработок.Как рассчитать оплату учебного отпуска в моём случае?Спасибо.

Комментариев 1

отпуск
13.07.2013 12:01:28 | Галина

мне идти в декрет 16 сентября в этом году я уже была в отпуске, могу ли я пойти в отпуск за следующий год?

Комментариев 1

Оплата справки при прохождении медицинского обследования
11.07.2013 15:27:41 | Елена М.

Машинист экскаватора нашей организации, работающий во вредных условиях труда, по результатам периодического медицинского обследования имеет заключение: годен, противопоказаний к работе с вредными факторами не имеет. При этом часто работник приносит в отдел кадров справки о прохождении медицинского обследования и настаивает на их оплате. В справке указан диагноз: нейропатия срединного и локтевого нервов. Больничный лист по результатам обследования при этом медицинской организацией не выдается. В соответствии с ч. 1 ст. 219 ТК РФ, работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка. Подлежит ли оплате прохождение медицинского обследования по собственному желанию? Кем должно быть выдано направление на внеочередное обследование? Как подтвердить достоверность выданной справки?

Комментариев 1

Стимулирующая премия
11.07.2013 11:21:01 | Алевтина Белова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, а может такое быть, что в детском саду работникам вообще не выплачивается стимулирующая премия? И куда тогда деваются эти деньги? Возможно ли что они уходят например на ремонт?

Комментариев 1

медицинский трудовой стаж
10.07.2013 17:12:59 | Буцула Инна Николаевна

09.2009 уволилась в г.Москва,сильно заболела.В 11.2010 поступила на работу,считается ли медицинский стаж прерванным,если на тот момент был ребенок до 14 лет,записи уволена по уходу за ребенком не было

Комментариев 1

Увольнение совместителя
10.07.2013 4:06:20 | Андрей

Здравствуйте. Работаю в должности ИТР по основному месту работы,также по внутреннему совместительству на 0,5 ставки ( в своем подразделении на другой должности) ранее получил уведомление о сокращении, как по основному так и по совмещению. Работадатель предоставляет мне отпуск по основному месту работы- 64 дня, по совмещению - 28 дней( за проработанное время). Вопрос- работадатель собирается меня уволить как совместителя ( по сокращению) через 28 дней, хотя по основному месту работы я буду еще в отпуске.Законны ли действия работодателя. Я пологаю, что увольнение по сокращению должно идти паралельно, я должен написать заявление о предоставление отпуска без сохранения заработной платы как совместитель, пока не закончится мой основной отпуска т.е.64 дня.

Комментариев 1

работа с вичинфицированными детьми
09.07.2013 22:25:45 | юлия

здравствуйте.я работаю в детском санатории.к нам привезли вичинфицированных детей на лето.я работаю воспитателем.сколько процентов нам должны доплачивать.медикам и няням платят 80.нам 60.правомерно ли это?

Комментариев 1

Реорганизация школы
09.07.2013 0:17:35 | Михаил

Здравствуйте. Я работаю завучем в школе. Нашу школу реорганизуют путём присоединения к другой. Ставка директора будет сокращена, останется 1 ставка завуча. Может ли на эту ставку завуча претендовать сокращаемый директор? Как быть, если отдел образования будет проводить такой вариант? Спасибо.

Комментариев 1

форма одежды
08.07.2013 13:38:40 | алеха

здраствуйте работаю на складе организация ип. с этого года заставляют носить жаркую форму и ботинки от которых может появится грибок начальник установил штраф в 1.500руб правомерно и как по закону опровергнуть данный факт и работать в удобной для меня одежде за ранее спосибо.

Комментариев 1

увольнение беременной
08.07.2013 12:20:31 | Роман

Подскажите, пожалуйста, сотрудница ФСИН беременна, в распоряжение выведут 1 сентсбря и учреждение будет ликвидировано 1 сентября. Беременную уволят по ликвидации или она будет находиться в распоряжении до родов, или до 3-х лет по уходу за ребенком.Спасибо.

Комментариев 1

прекращение трудового договора
04.07.2013 13:03:25 | Геннадий

Здравствуйте! Я работаю в техникуме с 1963 года. В 2012-2013 учебном году мной было получено уведомление о завершении контракта 02.06.2013г. Директор техникума написал приказ о прекращении контракта с 03.06.2013г. Имею ли я право сначала отгулять положенный отпуск и уволиться последним днём отпуска? Спасибо.

Комментариев 1

отпуск
04.07.2013 12:54:56 | Надежда

Здравствуйте! Я работала на 0,5 ставки нормировщиком на лесоучастке техникума (с декабря 2001г.) + вела по совместительству пед. часы (с 1 сентября 2002г.). С января 2013 года я переведена на должность преподавателя. В трудовом договоре сказано: "продолжить трудовые отношения с преподавателем спецдисциплин с 09.01.2013 по 30.08.2013". Кроме того, там есть запись, что работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Мне опередили отпуск продолжительностью 38 дней, мотивируя это тем, что должность преподавателя у меня не с начала года. Но часы я веду уже 11 лет, и раньше таких проблем не возникало. Положен ли мне отпуск 56 дней? Спасибо за ответ.

Комментариев 1

Оплата проезда сотруднику жене военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком
04.07.2013 7:37:24 | Анна

Я сотрудник мчс. Устроилась на место основного сотрудника пока он нахрдился в отпуске по уходу за ребенком. Теперь я саса нахржусь в отпуске по уходу за ребенком. И хотела взять проезд и улететь с реьенком в отпуск. Живем и служим мы на Камчатке. Ранее нам был положен проезд согласно 236 приказу мчс. Теперь он отменен 200 приказом от марта 2013 года. И данное право на проезд отменено. Мой муж военнослужащий. Могу ли я полететь за его счет как член семьи военнослужащего или мне будет отказано так как я сотрудник?

Комментариев 1

О районном коэффициенте в г. Вуктыл республики Коми
04.07.2013 5:01:59 | Киселева Н.В.

Добрый день! Какой районный коэффициент применяется в г. Вуктыл Республики Коми для предприятия, относящегося к нефтегазовой отрасли? Каким документом следует руководствоваться? Действует ли в настоящее время Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1971 г. N 316/22 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений в северных районах Коми АССР"?

Комментариев 1

отправляют на пенсию
03.07.2013 19:57:17 | наташа

служу во ФСИНЕ.мне 48 лет,считается предельный возраст,контракт заканчивается через год ,начальник настаивает на том,чтобы уходила на пенсию по достижении предельного возраста.Дали направление на ВВК ,правомерно ли это.

Комментариев 1

Льготный отпуск
03.07.2013 0:00:35 | Нелли

Доброго времени суток! Я была с ребенком 4-х лет в льготном отпуске, вернулась и сдала свои билеты на работу и билеты ребенка только туда, вернуться он должен 22 июля. 9 июля меня сокращают с работы и по этой причине отказываются возмещать ребенку стоимость билетов с отпуска. Правильно ли это? Работаю в Ростелекоме.

Комментариев 1

Навязывают заработную карту другого банка
02.07.2013 6:08:13 | Сергей Евгеньевич

Здравствуйте! Я получал у того же работодателя зарплату на карту СБ. Сегодня мне принесли карту ВТБ, якобы теперь будут перечислять зарплату на эту карту. Я отказался, написав заявление, чтобы мне сохранили карту СБ - мне удобно погашать кредиты, которые брал у СБ и банкоматов СБ больше в городе. Имеют ли право навязать мне другую карту и как мне в этом случае получать зарплату - вроде мне ее не отказываются выплачивать, но на ту карту, от которой я отказываюсь? Спасибо!

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставьте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru