Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Март. Консультация. Вопросов за месяц - 47

отпуск по уходу за ребенком
31.03.2017 12:49:57 | Ирина

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне предложили работу внешним совместителем на полставки. Могу я выйти работать внешним совместителем, что бы не потерять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы? Заранее спасибо!

Комментариев 1

подработка
30.03.2017 13:21:48 | Светлана Городова

Работаю архитектором в гос. предприятии, могу ли подрабатывать у ИП. Спасибо.

Комментариев 1

Увеличение нормы рабочих часов
29.03.2017 21:55:58 | Левина Елизавета

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Директор организации, где я работаю, решил в этом году для сотрудников работающих по 5-дневке (8-часовой рабочий день) ввести работу и в праздничные дни, которые выпадают на рабочие дни. Подскажите как ему объяснить, что это не законно.

Комментариев 1

Назначение пенсии
29.03.2017 18:07:11 | Елена

При обращении в ПФ отказались признать запись в трудовой, где дата увольнения и дата приказа отличаются на 5 месяцев. Завода уже не существует и документы в архив города не сдавались из-за рейдерского захвата. Стаж работы - 4 года как молодой специалист по распределению после ВУза. Что делать в данной ситуации

Комментариев 1

недоиспользованный учебный отпуск
29.03.2017 14:13:16 | Валерия

Добрый день! У меня к Вам вопрос. Наш сотрудник обучается заочно в вузе. Получает первое высшее образование. С 30 января находится в учебном отпуске для подготовки и сдачи госэкзаменов и для защиты диплома. Справка-вызов им была предоставлена. Отпускные выплачены за 4 месяца. Пробыв в отпуске 2 месяца, он по результатам госэкзаменов не был допущен к защите. Он вышел на работу. Подскажите пожалуйста, что делать, надо ли удержать с зарплаты отпускные? Должен ли он использовать до конца отпуск? Спасибо.

Комментариев 1

Слово рекомендовать имеет рекомендательный характер или обязательный?
28.03.2017 19:06:25 | Фоменко Раиса Васильевна

Рекомендовать органам государственной власти субъек- тов РФ определить порядок и сроки представления органами социальной защиты населения, в которых зарегистрированы члены семей погибших... военно- служащих, соответствующей информации информации в органы соц.защиты населения субъектов РФ, а так же ее обобщения и последующего представления в Федераль ное агенство... в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим Постановлением. (№ 475 от 02.08. 2005г.)

Комментариев 1

Оплата учебного отпуска в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет
28.03.2017 19:00:38 | Мария

Здравствуйте! У меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На данный момент она отказалась от выплаты пособия до 3-х лет, но из отпуска на работу не вышла и при этом хочет, чтобы организация ей оплатила учебный отпуск. Но согласно трудовому кодексу в двух отпусках она не может находится. Как в данном случае поступить? Необходимо, чтобы она вышла на работу, и только после этого оплатить ей учебный отпуск? И может ли она тогда после окончания учёбы вновь уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет? Спасибо.

Комментариев 1

Выдача зарплаты больше положенной
27.03.2017 15:24:24 | Нина

Здравствуйте,у меня такой вопрос-мне выдают зарплату больше,чем положено,в квитке о заработной плате указано,что я являюсь старшим специалистом,но самом деле я специалист(есть существенная разница в з/п между этими категориями)обязана ли я буду возвратить излишне полученные деньги?или на вычеты нужно мое согласие?ведь это скорее всего ошибка бухгалтера.

Комментариев 1

вторая трудовая книжка в декрете
27.03.2017 7:18:58 | Галина

Подскажите пожалуйста, могу ли я, мать-одиночка, находясь в оплачиваемом декретном отпуске, пойти, работать по второй трудовой книжке?

Комментариев 1

оплата учебного отпуска после основного
26.03.2017 20:41:18 | Роман

Здравствуйте!У меня такая ситуация.В начале марта у меня начался основной отпуск,а в начале апреля у меня начинается сессия(заочная форма обучения).Не успев выйти на работу после основного отпуска у меня начинается ученический(справка-вызов есть).Могут ли мне выплатить ученические,если я был вотпуске основном?

Комментариев 1

неполное рабочее время
24.03.2017 17:03:03 | оля бакулина

Здравствуйте! Женщина выходит на работу в период отпуска по уходу за ребенком, ей устанавливается неполное рабочее время при сохранении 1,0 ставки или должно быть 0,75 (0,5 и т.д.)?

Комментариев 1

переоформление трудового договора
24.03.2017 13:27:19 | Тамара

Добрый день!Скажите, пожалуйста, можно ли переоформлять трудовые договора на новые. И какое надо составить приложение к трудовому договору, если сотрудница вышла замуж и сменила фамилию

Комментариев 1

отказ в отпуске перед декретом
23.03.2017 16:51:20 | Катерина

Здравствуйте!Я работаю педагогом дополнительного образования и методистом по информатизации.Сейчас 5 месяц беременности,хотела взять очередной отпуск перед декретным, но директор отказал мне в этом, ссылаясь на учебный процесс.Законен ли его отказ?Как мне быть? Ведь работа с детьми и компьютерами!!!

Комментариев 1

оплата учебного отпуска без фактической работы
23.03.2017 10:27:29 | вероника

подскажите пожайлуста в каком размере мне должны оплатить ученический отпуск?с 01.03.2017 мы перешли в новую организацию, а с 02.03.2017 у меня ученический отпуск.Но я отработала 1 день.

Комментариев 1

локальные нормативные акты
22.03.2017 14:14:35 | Юлия

Здравствуйте! Я являюсь кадровиком в недавно открывшемся родильном доме (коммерческом) и разрабатываю локальные документы. Мне трудно разобраться с Положением о защите и хранении персональных данных сотрудников и рожениц. Требования проверяющей организации немыслимые (узнавала в других медучреждениях). Скажите, пожалуйста, должен ли кадровик разрабатывать локальные нормативные акты организации? Должны ли быть в организации документы, в котором описаны как собрать, обрабатывать, как хранить, как уничтожать персональные данные сотрудников и рожениц. Помогите и спасите меня, пожалуйста!

Комментариев 1

пособие до 1,5 лет по внутреннему совместительству
21.03.2017 16:19:42 | Марина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по внутреннему совместительству?

Комментариев 1

депремирование
21.03.2017 11:47:09 | Надежда

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель сократить размер премии или лишить премии в случае нарушения работником должностных обязанностей, повлекших за собой вынесение прокуратурой представления. Какими нормативно-правовыми (локальными) актами это регламентируется (должно регламентироваться)? Спасибо!

Комментариев 1

О предоставлении учебного отпуска по 2-м справкам-вызовам
21.03.2017 4:37:59 | Н.В. Сидорова

Доброго дня! Работник имеет основное образование -бакалавриат. В настоящее время обучается по двум разным направлениям (магистратура) в ОДНОМ ВУЗе на разных факультетах. Вопрос: обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск каждый раз при предоставлении справки- вызова с разных факультетов, либо же ограничиться суммарным количеством дней отпуска предоставляемым при обучении на 1 курсе =40 календарных дней ?

Комментариев 1

отпуск при сокращении
20.03.2017 19:31:00 | Яна

Здравствуйте! Я работаю в школе старшей вожатой. 13 марта 2017г меня предупредили о предстоящем сокращении,и сказали, что с этого числа я должна отработать 2 месяца.В конце февраля было 6 отработанных месяцев 2016-2017 уч.г.Скажите, я могу использовать эти 2 месяца в качестве отпуска за 2016-17 г. И положена ли мне будет компенсация за отпуск.? И какие будут дальнейшие выплаты при сокращении? Спасибо.

Комментариев 1

начисление отпуска в системе мвд
20.03.2017 11:06:26 | Леонид

Я работаю в системе МВД РФ уже 4 года. Отпуск отгулял полностью за 2017 год в феврале. Планирую уволиться в мае 2017 года. Нужно ли мне будет возвращать часть отпускных выплат, так как год я полностью не отработаю?

Комментариев 1

подработка на муниципальной службе
19.03.2017 17:08:43 | Александр

Здравствуйте!Я являюсь муниципалом, работаю сис.админом.в кадровом отделе администрации района, могу ли я заключить договор на обслуживание орг техники с другой организацией подчиненной администрации района, если да то какой порядок.В законе отказа не нашел.

Комментариев 1

Досрочный выход из декрета
17.03.2017 20:29:58 | Дарья

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,как правильно написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день с сохранением детского пособия,выплачиваемого из ФСС? Заранее спасибо!!!

Комментариев 1

больничные и отпускные в отпуске по уходу за ребёнком
17.03.2017 12:26:20 | Виктория

Предусматривается ли выплаты по больничным листам в период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? А также возможна ли выплата компенсации за отпуск или выплата отпускных за период на хождения в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет?



Комментариев 1

пересчет стажа для льготной пенсии
16.03.2017 15:13:06 | Шульгина Илона Александровна

Работаю на пол ставки педагогом дополнительного образования при доме творчества. Можно ли суммировать стаж работы, то есть 2 года работы по пол ставки засчитать за 1 год стажа для начисления досрочной пенсии.

Комментариев 1

травма на производстве
16.03.2017 11:54:04 | Галиева Фатима

Мой муж получил травму на работе, он работает на железной дороге. В тот день когда произошел несчасный случай был оформлен акт, в котором было указано, что травма была получена в результате нарушения трудовой инструкции. Компенсаций никаких мы не получали. Сейчас мужу предлогают уволиться по собственному желанию. Пожалуйста ответьте можем ли мы расчитывать на компенсацию и в каком размере.

Комментариев 1

выход на работу во время декрета
15.03.2017 23:11:17 | Екатерина

Сохраняются ли выплаты по уходу за ребенком,если досрочно выйти на работу.Работаю завучем на пол ставки.Сейчас ребенку 6 месяцев

Комментариев 1

персональные данные
15.03.2017 9:43:02 | Амина

Здравствуйте! Роскомнадзор проверяет нашу организацию (поликлиника, ООО) и требует, чтобы каждый кто устраивается на работу писал согласие на обработку его персональных данных. Представители роскомнадзора не хотят слышать, что согласно п.5 статьи 6 это не обязательно. Передача персональных данных работников нашей организации в пенсионный фонд и в налоговую организацию является ли передачей информации третьим лицам? Объясните, пожалуйста, прав ли Роскомнадзор? Спасибо!

Комментариев 1

северный стаж и курсы
14.03.2017 6:33:02 | Сергей

Подскажите, пожалуйста, засчитываются ли в специальный («северный») стаж периоды курсов специализации, предусмотренных должностными обязанностями медицинского работника, на которые он направлялся руководством, и которые также проходили в РКС, о чем есть соответствующие подтверждающие документы? Работники местного отделения ПФР отказываются их включать в специальный стаж, мотивируя это записями в справке с прежнего вида работы вида: «С 01.02.1984 по 15.04.1984 — курсы специализации с отрывом от производства для медсестер ортопедо-травматологических отделений при Воркутинском Горздравотделе». При этом они делают упор на «с отрывом от производства» и ссылаются на Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Спасибо.

Комментариев 1

пособие при реорганизации
13.03.2017 17:51:55 |

где должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудник при реорганизации предприятия путем присоединения к другому предприятию. Какой документ является основанием для начислени пособия для бухгалтера. Спасибо

Комментариев 1

нагрузка преподавателя и больничный
13.03.2017 11:40:01 | Александр

Преподаватель вуза. Был на больничном с 06.02 по 7.03 включительно (30 дней). Администрация предлагает непроведенную за это время учебную нагрузку (лекции) провести в следующем месяце в дополнительное время. Хотя оплату больничного я получил из фонда соцстрахования, а администрация на съэкономленную за время моей болезни месячную зарплату могла нанять для замены другого лектора. Должен ли я отрабатывать нагрузку за время болезни в течение месяца (30 дней)? Спасибо.

Комментариев 1

увольнение в учебном отпуске
12.03.2017 14:10:40 | Никонов Павел

Добрый день.У меня такой вопрос,сейчас нахожусь в учебном отпуске,во первых мне выплатили не все отпускные это вроде как незаконно,теперь я хочу уволиться до окончания отпуска.Я должен что нибудь работадателю, после того как уволюсь.В очередном отпуске я еще не был.Скажите что мне делать? Спасибо.

Комментариев 1

учебный отпуск на бирже труда
11.03.2017 17:26:22 | Ксения

Здраствуйте! Оплатит ли биржа труда мне время проведенное на сессии?

Комментариев 1

выход на работу после больничного
10.03.2017 13:34:49 | сергей

работаю спасателем сутки-трое в больничном запись на работу 07.03.17,а рабочая смена с 9-00 06.03.17 до 9-00 07.03.17 ,естественно в 00 часов я на работу попасть не мог.Начальник требует объяснительную,но что в ней писать и законно ли это?Могут ли за это уволить?Спасибо.

Комментариев 1

об организации питания студентов и сотрудников в учреждениях СПО
10.03.2017 8:53:01 | Виктор

Здравствуйте. Наш лицей ведет профессиональную подготовку рабочих и служащих в СПО. Студенты питаются бесплатно, но им на питание талоны не выдают, а дежурный мастер п/о осуществляет пропуск в столовую. Но дежурный мастер не может запомнить 400 человек студентов. С группами их мастера и классные руководители не приходят их сопровождать. А если приходят то дежурный мастер говорит что Вы здесь не нужны и администрация ОУ это поддерживает. Также не организовано питание сотрудников и мы сотрудники за получасовой перерыв ходим в соседнее образовательное учреждение чтобы пообедать. Обращались к администрации, но она предлагала ходить в частную городскую столовую. Правомерны ли действия администрации по отношению отсутствия учета питания студентов и отказа организовать питание сотрудников. Столовая типовая в образовательном учреждении имеется.

Комментариев 1

педагогический отпуск
09.03.2017 15:49:33 | Инна

Здравствуйте!Работаю учителем в школе с 2005 года.С 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3лет(сначала с одним,потом со вторым),который заканчивается в марте 2017.По состоянию здоровья сын не может посещать детский сад(ребёнок не инвалид).Могу ли я взять отпуск без оплаты на полгода или,как настаивает директор,придётся уволиться,т.к.у меня нет 10 лет непрерывного пед.стажа?

Комментариев 1

о трудовом споре
08.03.2017 7:46:40 | виктор

Работаю в казенном учреждении ФСИН России. По уходу на пенсию мне не выплатили единовременную помощь не менее двух должностных окладов согласно пункту 3.6 коллективного договора. В пункте указано что такая помощь оказывается при наличии стажа 20 лет и прибыли. Учреждение было бюджетным а в 2011 году стало казенным. Но пункт 3.6 в коллективном договоре остался. Казенное предприятие перечисляет прибыль в бюджет и теперь ссылается на то что у них прибыли нет, а они все перечисляют в бюджет. Как взыскать единовременную помощь

Комментариев 1

Дополнительный отпуск
07.03.2017 10:02:43 | Николай

Дополнительный отпуск для электрогазосварщика. При каких условиях даётся и на сколько календарных дней?Спасибо

Комментариев 1

Педагогический стаж
06.03.2017 20:30:45 | Надежда

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я работаю учителем в школе. До того как уйти в отпуск по уходу за ребенком в 2014 году я работала на полную ставку. После я вышла на работу досрочно не досидев год до 3 лет. Мне дали полставки. Пойдет ли мне этот учебный год в педагогический стаж для пенсии?

Комментариев 1

где должны платить пособие?
06.03.2017 11:10:41 | Анна

Я студентка 6 (последнего) курса медицинского университета. Работаю по совместительсту в больнице. В академ не уходила, отпуск оформляла только на работе. Где мне должны выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (на работе отказываются - имеют ли право?) Спасибо

Комментариев 1

оплата за рождественские каникулы
04.03.2017 7:05:10 | Муситова Зарема Султановна

Здравствуйте я работаю преподавателем в ДШИ. В январе я была на сессии с 09.01.17 по 09.02.17, мне оплатили сессию, но за выходные я не получила. А у других работников сохранилось зарплата за месяц. Положено ли мне зарплата за рождественские каникулы..?

Комментариев 1

Возврат выходного пособия
03.03.2017 17:01:38 | Удалова Ольга

Добрый день! Сотрудник получил выходное пособие при уходе в армию. Через месяц вернулся на работу - в армию не забрали. Можно ли вычесть выходное пособие из заработной платы, и как это оформить?

Комментариев 1

спецодежда
03.03.2017 14:19:02 | Ксения

Сотрудница фирмы ушла в декретный отпуск, а спецодежду не сдала на склад, что делать в таких ситуациях?Спасибо.

Комментариев 1

отпуск летом
02.03.2017 21:43:30 | Андрей

Здравствуйте! Я работаю в полиции у меня трое детей могу ли я ходить в отпуск только в летний период (с мая по сентябрь), и должно ли начальство учитывать мое семейное положение?

Комментариев 1

неполная рабочая неделя
02.03.2017 18:05:38 | Михаил

Здравствуйте! С марта меня переводят на 3-х дневную рабочую неделю, а с декабря месяца должен был уйти на пенсию. Имеют ли на это право и как это отразиться в материальном плане на пенсии?

Комментариев 1

отпуск перед декретом
02.03.2017 12:35:02 | кораблева екатерина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,в мае месяце мне уходить в декрет,перед декретом я хочу взять отпуск,заведующая не хочет давать полный отпуск.Права-ли она?

Комментариев 1

Прием подменного работника
01.03.2017 22:45:46 | Н.В. Киселева

Доброго дня! Как правильно принять подменного работника на период отпусков основных работников при отсутствии возможности введение штатной единицы: 1)Принимаем на период отсутствия одного работника, затем заключаем допсоглашение на период отсутствия другого работника и т.д. до окончания сезона 2)Или же необходимо каждый раз увольнять, а затем принимать? Должности и функциональные обязанности основных работников идентичные (сменный персонал) Спасибо!

Комментариев 1

доплата за диплом
01.03.2017 16:43:56 | Камилла

Зравствуйте! Работая медицинскими сестрами, закончили университет по специальности "Национальная экономика", специализация -Экономика и управление здравоохранением, присуждена квалификация Экономист. Должна ли измениться оплата труда(ставка), после предъявления диплома в отдел кадров. Спасибо.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru