Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Май. Консультация. Вопросов за месяц - 23

Оплата больничного по совместительству
17.05.2017 9:30:59 | Сергей

Здравствуйте. Я работаю на предприятии более 10 лет. Это основное место моей работы. И здесь же работаю по совместительству (т.е. в том же цеху). Должны ли мне оплатить больничный лист по совместительству и в каком размере? Спасибо.

Комментариев 1

дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
16.05.2017 19:41:24 | Марина

Здравствуйте! Могу ли я взять два оплачиваемых дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, если с середины месяца иду в очередной отпуск. С уважением, Валентина



Комментариев 1

долгий больничный и уменьшение нагрузки
16.05.2017 11:27:50 | Ольга

Здравствуйте! Поскажите, как быть в ситуации. Я работаю зам. директора по УВР в школе. У нас есть сотрудница, которая весь год проболела. До ухода на больничный у нее была нагрузка более 2 ставок. Можем ли мы при планировании нагрузки на следующий учебный год ограничить или хотя бы уменьшить её учебную нагрузку по сравнению с предыдущим годом?



Комментариев 1

материальная помощь к отпуску
14.05.2017 8:46:31 | Лариса

Здравствуйте! Я работаю в отделе судебных приставов, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2016 г. я брала неполностью трудовой отпуск и материальную помощь к нему (2 оклада) и у меня осталось 11 дней, могу ли я выйти на 1 день на работу, потом взять оставшийся отпуск и получить материальную помощь ( дается раз в год)?

Комментариев 1

договор для подтверждения стажа
13.05.2017 19:25:11 | Татьяна

Работала у ИП, нынешний работодатель просит предоставить трудовой договор, он конечно не сохранился, для подтверждения стажа, если не предоставлю в стаж время работы у ИП не включит, предоставлю-посчитают. Правомерно ли это? На что ссылаться (документ, статью ТК...)?Спасибо.

Комментариев 1

больничный по уходу за ребенком
12.05.2017 17:55:41 | Владимир

Здравствуйте! Мою жену положили в больницу с ребенком 6 месяцев,он болеет,жена здорова.Могу ли я оформить больничный лист по уходу за старшим здоровым ребенком девяти лет?Возможно ли это,если-нет, то как быть в такой ситуации?

Комментариев 1

Переезд из районов Крайнего Севера
12.05.2017 10:12:23 | Марина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть: я стою на учете в Центре занятости (уволена по сокращению). Планирую переехать на постоянное место жительства в западный регион страны. Имею двух несовершеннолетних детей, мужа.Муж работает. Должен ли ЦЗ оплатить мой переезд и моих детей, провоз контейнера с вещами, как это осуществляется? На какие нормат. документы ссылаться? Работу на новом месте планируем искать по приезду. Заранее благодарна!

Комментариев 1

договор преподавателя-почасовика
11.05.2017 16:08:06 | Татьяна Владимировна

Подскажите пожалуйста, могут ли преподаватели-почасовики, которые имеют не более 300 часов в год, согласно Постановлению Минтруда № 41 от 30.06.2003 работать без заключения с ними трудового договора? Какое должно быть основание для приказа об увольнении?

Комментариев 1

пособие по уходу и районный коэффициент
11.05.2017 9:29:54 | светлана

Здравствуйте. Я родила второго ребёнка. В бухгалтерии мне расчитали сумму пособия по уходу до полутора лет. но уральский коэфициэнт 15% не включили. Скажите пожалуйста, кто прав? Бухгалтер мне объяснила, что уральский коэфициент к пособию по беременности и родам не прибавляется, так как он уже входит в размер средней заработной платы. А я думала, что он должен начисляться на полученное пособие. Спасибо

Комментариев 1

индексация отпускных
10.05.2017 22:09:05 |

У нас на предприятии меняется система оплаты труда: повременная на повременно-премиальную. При этом некоторые оклады уменьшаются. некоторые увеличиваются + 100% премия. Суммарная з/пл при этом возрастает. Возможно-ли индексировать отпуска, ведь в расчет ср.заработка берутся 12 мес. и работники теряют на отпускных? Либо возможно индексировать только увеличенные оклады и как быть с остальными? Если индексировать, то коэффициент = (нов.оклад+100%премия)/стар.оклад или нов.оклад/стар.оклад?

Комментариев 1

Сроки подачи заявления на отпуск
10.05.2017 15:27:55 | Виктория

Подскажите какие сроки подачи заявления и оформления приказа на ежегодный отпуск, т.е. за сколько дней до предполагаемой даты отпуска документально оформляется. Если возможно, хотела бы получить ссылку на законодательство или делопроизводство РФ. С уважением, Спасибо.

Комментариев 1

преимущественное право
10.05.2017 10:30:22 | Александр

Здравствуйте. Объединили два предприятия в одно.В каждом была должность инженера по охране труда.Пришло новое штатное расписание где стоит только одна должность инженера по охране труда то есть одного надо сократить.Один инженер находится в отпуска по уходу за ребенком - ему полгода и она хочет выходить уже на работу. У другого больше стаж и выше квалификация. Кто должен остатся, а кого сократить? У кого преимущественное право на оставление на работе. Спасибо.

Комментариев 1

выплата пособия по беременности и родам
08.05.2017 19:49:07 | Оксана

Добрый день! У меня заключен трудовой договор на неопределенный срок т.е. я замещаю сотрудника, который находится в декретном отпуске. В настоящий момент я беременная. Обязан ли работадатель выплатить декретное пособие. Заранее благодарю.

Комментариев 1

отпускные
08.05.2017 12:13:12 | Тамара

Здравствуйте! подскажите,пожалуйста, как рассчитать отпускные,если я отработала в данной фирме только шесть месяцев.Работаю по шестидневке с ноября по апрель,с окладом 26000 руб.отпуск хочу взять на 28 дней в конце мая.

Комментариев 1

работник на замещение во время декрета
06.05.2017 15:44:53 | Худякова Галина Сергеевна

как правильно принять нового кассира, если должность кассира уже занимает беременная сотрудница, с 24.04.2017г. она на больничном, с 15.05.2017 г. в ежегодном отпуске, с истечением отпуска уходит в декрет. можно ли принять с 02.05.2017 г. новую сотрудницу7 и как документально это оформить?

Комментариев 1

посещение врача в рабочее время
06.05.2017 11:10:06 | Галина Каблукова

Наш работодатель издал внутреннюю инструкцию, согласно которой часы потраченные на посещение врача в рабочее время будут суммироваться и вычитаться из ежегодного отпуска. Но ведь хорошо известно, что время приема анализов в поликлинниках и часы приема многих специалистов совпадают с рабочими часами. Правомерны ли действия работодателя? Разрешается ли российским законодательством посещение врача в рабочее время, если имются для этого медицинские показания.

Комментариев 1

надбавки за выслугу лет
05.05.2017 17:08:43 | Валентина

До поступления в пединститут я работала лаборантом в школе, после первого курса работала воспитателем в детском саду, после окончания института работаю преподавателем. Входят ли годы учебы в институте в педстаж для оплаты труда? Спасибо.

Комментариев 1

отпуск перед декретом
04.05.2017 21:36:30 | Евгения

Здравствуйте. Работаю учителем в сельской школе с 15 августа 2016 года. Два раза была на больничном (с 04.11.2016 по 1.12.2016 и с 16.01.2017 по 03.02.2017 по беременности). В декрет ухожу с 15.05.2017. Могу ли я взять отпуск перед уходом в декрет? Будет ли зависеть сумма выплаченных декретных от отпуска? Спасибо.

Комментариев 1

место для приема пищи
04.05.2017 10:27:23 | Мария

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, для отдыха и приема пищи в учебном заведении должно быть помещение или нет? Такое предусматривает устав учебного заведения? Спасибо

Комментариев 1

доплата за высшее образование
03.05.2017 19:17:45 | Татьяна

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в поликлинике, в этом году получила высшее образованее по специальности "специальный психолог". Продолжаю работать медсестрой. Могу ли я претендавать на доплату за высшее образование. Если да, то укажите пожалуйста номер статьи или закона, на который я буду ссылаться.

Комментариев 1

трудовая книжка
03.05.2017 15:05:17 | Амина

Здравствуйте! Работник уволился из нашей организации 2 года назад и пришел с заявлением о восстановлении трудовой книжки (потерял). До поступления к нам на работу он работал в другой организации и не может с этих организаций принести справки или др. документы о работе, чтобы я внесла записи в трудовую книжку. Он хочет, чтобы в новую трудовую книжку я внесла запись о работе в нашей организации. Скажите, пожалуйста, если я заполню ему трудовую книжку так, как он был принят у нас и уволился это будет правильно? Должа ли там присутствовать запись "Дубликат"? Спасибо!

Комментариев 1

Средний заработок
02.05.2017 14:22:35 |

как рассчитать средний заработок для исчисления командировочных врачу который находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Комментариев 1

Оплата проезда
02.05.2017 2:43:52 | Ольга С.

Здравствуйте! извините первое сообщение отправила Вам с ошибкой в периоде оплаты проезда в отпуск... У меня оплачиваемый период оплаты с 03 июля 2017 по 02 июля 2019 года. могу ли я использовать в мае 2017 года. Отпуск с 26 мая по 21 июня 2017г. проживаю на Сахалине.

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru