Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

Август. Консультация. Вопросов за месяц - 37

отпускные
31.08.2017 11:44:36 | Андреева Анна

как начисляются отпускные преподавателям колледжа?

Комментариев 1

Неполное рабочее время учителя
30.08.2017 16:06:59 | Даша

здравствуйте,какие документы определяют неполный рабочий день учителя (количество часов),находящегося в отпуске по уходу за ребенком,ни администрация ни бухгалтер школы дать ответ на этот вопрос мне не смогли.По трудовому договору ставка моя составляет 18 часов.Заранее спасибо.



Комментариев 1

сокращение начальника-пенсионера
30.08.2017 7:35:25 | Елена

Подскажите, как можно сократить пенсионерку находящуюся на должности в ООО? Имеются ли какие-то особенности и какое должно быть выходное пособие? И можно ли ее уволить без отработки по собственному желанию? Спасибо большое за ответ



Комментариев 1

уволиться в период служебной проверки
29.08.2017 15:13:31 | Альбина

Подскажите, если проводится служебная проверка, а работник больше не желает иметь трудовые отношения со своим работодателем, может ли работник подав заявление по собственному желанию уволиться из данной организации?



Комментариев 1

донорские дни у другого работодателя
28.08.2017 17:32:18 | Надя

Здравствуйте! Скажите пожалуйста имею ли я право воспользоваться дополнительными днями отдыха за сдачу донорской крови если на момент сдачи крови я не работала в этом учреждении (и вообще неработала). Но справка годна в течении года и я решила ей воспользоваться после трудоустройства. Робатодатель мне отказывает, аргументируя тем что я у них не работала и этот день они мне не предоставят.



Комментариев 1

Увольнение без отработки
28.08.2017 10:30:19 | Эльвира

У работника имеется ребенок-инвалид, старше 18 лет,за которым необходим уход, может ли она уволиться без отработки? Спасибо



Комментариев 1

расчет отпуска за прошлые годы
26.08.2017 12:58:53 | мария

Находясь в декрете, вышла на работу на неполный рабочий день. до декрета з\пл была 25000, сейчас 15000. Сейчас беру неиспользованный отпуск за 2015-2016 год и мне насчитывают отпускные не по старой, а по новой зарплате. Еще кадровик говорит, что отпуск до 1,5 и до 3 лет не входит в стаж.Правильно ли это? Спасибо.



Комментариев 1

совместительство замдиректора
25.08.2017 14:42:13 | Людмила Николаевна

Подскажите, пожалуйста! Может ли заместитель директора работать по внутреннему совместительству по должности социального педагога?

Комментариев 1

Удержания по исполнительному
24.08.2017 19:30:09 | Ирина

Имеют ли права бухгалтерия удержать из заработной платы перерасчет заработной платы за 2016 год, а исполнительный лист поступил на работу только в июле 2017 года.Спасибо.

Комментариев 1

оплата за сменщицу
24.08.2017 12:41:09 | ольга

подскажите пожалуйста моя сменщица в детском саду идёт в отпуск. Мне говорят,что поставят подработку 4.8 ч. А я прошу написать приказ и оплатить мне1.75 .Они отказывают.хотя в прошлом году другой воспитательнице поставили 1.75 ставки.Кто прав? Может есть какое-нибудь положение на этот счёт? Итак зарплата мизер.

Комментариев 1

из отпуска без содержания в декрет
23.08.2017 10:46:04 | Ирина

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Сейчас я беременна. Могу ли я взять отпуск по беременности и родам и оплатят ли мне на работе декретные? Должна ли я выйти на работу, чтобы мне оплатили? Спасибо!

Комментариев 1

сохранение должности
22.08.2017 21:03:35 | Измайлова Н.Н.

Добрый день! Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Малышу вот уже скоро полтора года. Я снова хочу выйти на работу . я работаю учительницей в школе уже много лет по бессрочному договору. Мой вопрос: правомерно ли мне мой работодатель отказывает в возвращении именно на ту должность учителя , которую я занимала до декрета. И предлагает выйти на другую должность - воспитателя группы продлённого дня. Меня это не устраивает,что я могу предпринять в данной ситуации? Спасибо!



Комментариев 1

Увольнение по собственному при сокращении
22.08.2017 13:12:02 | Антон

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности. Если я до истичения 2-х месяцев найду работу и решу увольняться "по собственному желанию", может ли работодатель требовать отработки в 2 недели? Спасибо

Комментариев 1

изменение должности или оклада
21.08.2017 15:50:38 | Вадим

Подскажите, пожалуйста, при изменении должности или размера оклада, во время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли заключить доп.соглашение к ТД, в котором изменение должности (оклада) будет оформлено задним числом? Т.е., не в день вступления в силу штатного расписания о изменении должности (оклада), а при выходе работницы из отпуска. Допустим уведомить ее в день изменения штатного, этим же днем взять у работницы заявление о изменении должности при выходе ее из отпуска и при выходе оформить доп.соглашение и приказ.

Комментариев 1

Оплата выходных при скользящем графике
19.08.2017 17:33:48 |

Здравствуйте!ПОдскажите пожалуйста,как оплачиваются выходные дни при скользящем графике работы ФГУП Почта России?Спасибо

Комментариев 1

отзыв заявления об увольнении письмом
18.08.2017 21:55:31 | Виктория

Здравствуйте!Послала заказным письмом с уведомлением отзыв заявления об увольнении не нарушив срока (также сообщила устно, что послала по почте такое заявление), но меня не допустили в последний рабочий день к работе, сказав, что я их ни о чем не уведомляла, ксерокопию описи вложения не предоставляла (хотя я им ее предоставила). В этот же последний рабочий день я обратилась с жалобой в вышестоящую организацию(есть отметка на копии). Каковы мои дальнейшие действия и возможно ли мое восстановление на работе?Спасибо.

Комментариев 1

совместительство
18.08.2017 10:29:59 |

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста если учитель химии ушел в отпуск на 56 календарных дней, а она же работает по совместительству лаборантом , где очередной трудовой отпуск составляет 28 календарных дней, вправе ли она была написать заявления на без сохранения зарплаты на оставшиеся 28 календарных дней?

Комментариев 1

больничный и отпуск на срочном договоре
17.08.2017 15:56:48 | Маргарита

Добрый день! Я работаю на предприятии по договору. Договор со мной перезаключают каждый месяц. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные листы?

Комментариев 1

оплата проезда в отпуск
16.08.2017 10:35:22 | Сергей

Здравствуйте! Работаю на Крайнем Севере в муниципальном учреждении , своё право на отпуск и на оплачиваемый проезд ещё не использовал, хочу уточнить согласно статьи 122 ТК РФ которая устанавливает общее правило о том, что отпуск работника за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя, имею ли я право, воспользоваться оплачиваемым проездом, если проработал в организации неполных 2 года, а всего лишь 1 год и четыре месяца.

Комментариев 1

сроки выплаты пособия по уходу
14.08.2017 11:34:51 | буинцева галина

как выплачивают пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, за прощедший месяц или за текущий?работодатель задерживает выплаты ужк второй месяц, а еще высчитал долг больше половины суммы ежемесячного пособия.

Комментариев 1

матпомощь при увольнении
12.08.2017 20:57:18 | Светлана

Здравствуйте, уважаемые эксперты! У меня к вам такой вопрос: моя мама (воспитатель дет.дома) написала заявление на увольнение по собственному желанию. При расчете ей выплатили отпускные за отработанный период, а про материальную помощь сказали что не положена ее выплата при увольнении. Насколько это правомерно? Спасибо.

Комментариев 1

отставка гендиректора по требованию работников
11.08.2017 22:18:41 | Елена

Здравствуйте, уважаемые сотрудники Центра! Скажите пожалуйста, можно ли в ООО составить коллективное обращение от сотрудников об отставке гендиректора (т.к. он разваливает фирму) и чтобы оно имело юридическую силу?И как правильно провести процедуру?и ка правильно составляется обращение?

Комментариев 1

отпуск педагогам ФСИН
11.08.2017 13:43:26 | Коротченко Н.Н.

Здравствуйте! Педагогическимработникам установлен удлиненный отпуск-56 дней. В то же время приказ № 928 от 26.12.05г. устанавливает дополнительные отпуска за выслугу лет. Положены ли они работникам образовательных учреждений ФСИН?

Комментариев 1

Расчет отпускных вахтовикам
10.08.2017 6:15:24 | Юлия

Включается ли в расчет отпускных надвавка за работу вахтовым методом и надбавка за дорогу на вахту? Спасибо!

Комментариев 1

ученический отпуск в декрете
09.08.2017 19:19:17 | Анжелика

Здравствуйте! У меня осенью сессия, могут мне, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, оплатить отпуск и дорогу на сессию, т.к. я наъхожусь в другом городе?

Комментариев 1

увольнение после больничного
09.08.2017 14:55:19 | Настя

Скажите пожалуйста, сейчас я нахожусь на больничном по Беременности и Родам до 3 сентября. Потом мне надо писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли меня уволить директор (по его инициативе) и не предоставлять мне отпуск по уходу за ребенком?

Комментариев 1

больничный лист
08.08.2017 14:17:43 | Мария

Здравствуйте! В женскую консультацию я встала на учет в тот момент, когда я не работала. На шестом месяце беременности я устроилась на работу. Сообщить об этом в женскую консультацию и оформить больничный лист забыла, потому что врачи пугали, что родится ребенок-даун и я совершенно забыла о листке нетрудоспособности, нервничала и родила ребенка. После рождения ребенка обратилась в женскую консультацию за больничным листом. Там сказали нет. Имею ли я право получить пособие по беременности и родам? Если не могу, то с какого числа оформить отпуск по уходу за ребенком? Что мне делать, чтобы не потерять деньги? Пожалуйста, помогите!!!

Комментариев 1

производственная травма на срочном договоре
07.08.2017 17:03:24 | Валерия

Работник принят по срочному договору на два месяца. Получил производственную травму. Раздробил ногу. Предположительно будет на больничном 90 дней. Сколько дней оплачивать больничный? Играет ли роль, что травма производственная? Есть ли разница если "бытовая"?

Комментариев 1

Перевод на легкий труд
07.08.2017 15:30:27 | Елизавета

 Здравствуйте! Я работаю программистом. Начальство настаивает на переводе на легкий труд. Другую должность они мне предоставить не могут, поэтому я должна буду ходить на работу как раньше, но вместо компьютера буду заниматься бумагами. Кроме этого они хотят взять на мою же должность человека, которого я должна буду обучать. Могут ли они оформить его на мою должность, если ее еще занимаю я? Или при переводе на легкий труд меня лишат моей должности? Повлияет ли период такого легкого труда на декретные?

Комментариев 1

Расчет декретных сотрудникам МВД
05.08.2017 18:30:31 | Наталья

Как рассчитывают декретные сотрудникам МВД по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также как и другим гражданам 40 % от заработной платы или иной существует расчет?Спасибо.

Комментариев 1

дополнительная работа воспитателя
04.08.2017 21:00:48 | Марина

Я педагог доп.образования по изо в дет.саду.Входит ли в мои обязанности уборка помещения после занятий,оформление детского сада .Если у меня 18 раб.часов в неделю работы с детьми ,правомерно ли заставлять меня работать по 7 часов в день выполнять дополнительную работу. Спасибо.

Комментариев 1

продолжительность отпуска
04.08.2017 15:23:08 | Светлана

Здравствуйте! Я работаю концертмейстером в школе. Через 3 месяца после рождения ребёнка в 2015 году я вышла на работу на полставки, получая при этом пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В феврале 2017 года ребёнку исполнилось 1,5 года. С 1 июля мне начислили отпуск в 2 недели. А полный мой отпуск составляет 56 дней. Какой отпуск мне положен по закону?

Комментариев 1

истечение срока трудового договора
03.08.2017 21:59:06 | Ольга

Добрый вечер! У меня срочный трудовой договор на 1 год. Срок действия истекает 30.09.2017. Но в середине сентября я уйду на сессию. Будет ли продлен трудовой договор до конца ученического отпуска?

Комментариев 1

повышение зарплаты беременной
03.08.2017 11:27:18 | Оксана

Здравствуйте! я работаю в организации с должностным окладом 18000руб. В ноябре 2017г мне уходить в декрет . В июле 2017г, в связи с увеличением объёма производства руководитель приказом хотел увеличить з.п., в виде надбавки к основному окладу, до 24000 - на что бухгалтер ответил, что беременным нельзя увеливать з.п.Ответьте пожалуйста - на сколько это верно?

Комментариев 1

летний лагерь
02.08.2017 22:46:10 | Парамонова М.А.

Может ли директор школы обязать учителя работать в школьном лагере без его согласия и как производится оплата этой работы?Спасибо.

Комментариев 1

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки
02.08.2017 11:14:41 | Александра

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу. Может ли моя мама (она работающий пенсионер)на своей работе взять отпуск по уходу за моим ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Если да то что нужно сделать ей, какие справки предоставить на работу. Заранее благодарю за помощь.

Комментариев 1

Изменение штатного расписания
01.08.2017 14:33:08 | Стакина Зульфира

Здравствуйте. В нашей организации появились новые специалисты, должности которых не указаны штатным расписанием. Каким образом мы можем внести изменения? Просто издать приказ о внесении изменений и руководствоваться им? В таком случае штатное расписание остается прежним либо следует составить новое?

Комментариев 1

Задать вопрос:

Уважаемые господа!
За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос,
и текст вопроса не может быть более 1200 символов!

Вопрос появится в разделе только после того, как на него ответят сотрудники Центра!!!

Заголовок:
Автор:
E-mail: Для получения ответа по электронной почте, оставте свой e-mail:

(Ваш адрес нигде не будет отображаться!)
Текст:
(Длина вопроса не может превышать 1200 символов. Вы получите
предупреждение, когда длина вопроса достигнет 1000 символов.)

Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru