Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Авторские материалы

Последние записи. Авторские материалы

Престиж и доход: какие профессии выбирают россияне? Исследование ВЦИОМ
25.10.2018 18:12:32 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, какие профессии представляются россиянам самыми престижными и доходными.

Лидером «народного» рейтинга наиболее престижной профессии на сегодняшний день является профессия врача (26%), причем эта доля заметно выросла по сравнению со всеми предыдущими годами измерений (по 12% в 2012 г. и 2009 г., 11% в 2006 г.). Второе место занимают учителя (16%), третье – юристы (14%). Также в пятерку самых престижных профессий входят работники IT-сферы (12%) и рабочие профессии (11%). Каждый десятый опрошенный (10%) назвал военнослужащих, еще 9% - экономистов, а 8% считают престижной профессию инженера. С точки зрения доходности профессия юриста по-прежнему сохраняет лидерство в рейтинге (15%). Еще 13% назвали политическую сферу деятельности. Высокооплачиваемыми также признаются профессии врача и нефтяника (по 12%). Рейтинг продолжают предприниматели (11%), банкиры (10%), государственные служащие (9%), руководители и программисты (по 8%), военнослужащие (7%), экономисты, рабочие профессии и менеджеры (по 6%). Более четверти россиян (28%) утверждают, что на выбор их профессии в первую очередь повлияли собственные увлечения и интересы.

Далее » Престиж и доход: какие профессии выбирают россияне? Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Профессии для детей и внуков. Исследование ВЦИОМ
24.10.2018 21:23:39 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, какие профессии россияне считают наиболее подходящими для своих детей и внуков.

В рейтинге наиболее предпочтительных профессий для своих детей на первом месте находится профессия врача (4,17 баллов из 5-ти возможных). Причем среднее значение за последние восемь лет выросло с 3,9 баллов. Второе место занимает профессия ученого (3,78), также демонстрирующая прирост одобрения со стороны россиян (3,3 в 2010 г.). Третья строчка в рейтинге принадлежит бизнесменам (3,4 балла) – 30% наших сограждан очень хотели бы видеть своего ребенка предпринимателем. Следом идут работники государственных органов (3,31 баллов). Топ-5 замыкают военнослужащие (3,1 баллов). Причем эта профессия вызвала у респондентов наибольшие затруднения в оценке: наши сограждане практически в равной степени хотят (33%) и не хотят (31%) видеть своих детей военнослужащими. Реже россияне для своих детей и внуков предпочли бы такие профессии как учитель (2,85 баллов), журналист (2,83), полицейский и политик (по 2,56 баллов). Наконец, самым нежелательным вариантом является профессия священнослужителя (1,85 баллов) – 64% опрошенных совершенно не хотели бы видеть своего ребенка в этой стезе…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Профессиональная карьера современной молодежи: оценки ситуации. Исследование ВЦИОМ
04.09.2018 22:09:36 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, легко ли молодым россиянам сделать карьеру в различных сферах труда.

Самой перспективной сферой для продвижения по карьерной лестнице наши сограждане называют спорт: 44% опрошенных считают эту область относительно легкой для продвижения «наверх» (рост с 40% в 2014 г.). Молодежь (18-24 года) более позитивно оценивает карьерные возможности в спорте, нежели люди старшего поколения (среди 60 лет+). На втором месте по доступности карьерного взлета находятся творческие профессии музыкантов, писателей и артистов (40%). Сферу науки доступной для построения успешной карьеры считают 23% опрошенных. Среди 25-34-летних и 35-44-летних эта доля выше (по 29%). Каждый пятый (21%) полагает, что повышение достаточно легко можно получить на госслужбе. В оценках возможностей карьерного роста в этой сфере наиболее оптимистично настроена молодёжь (34% среди 18-24-летних). Снизилась доля тех, кто считает, что нынешней молодежи будет достаточно легко добиться больших достижений в бизнесе (с 23% в 2014 г.

Далее » Профессиональная карьера современной молодежи: оценки ситуации. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Высшее образование: залог успешной карьеры? Исследование ВЦИОМ
03.08.2018 14:56:09 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о значимости высшего образования для россиян.

Высшее образование является существенным подспорьем в построении успешной карьеры и осуществлении жизненных целей – уверены 63% наших сограждан. Однако на протяжении последних десяти лет по данному вопросу прослеживается отрицательная динамика (снижение с 76% в 2008 г.). Среди людей старшего поколения эта доля выше (73%), чем среди 18-24-летних (52%). Тех, кто не согласен с тем, что для успешной карьеры необходимо иметь высшее образование, становится все больше среди молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет (рост с 20% в 2008 г. до 47% в 2018 г.) и среди 25-34-летних (рост с 22% в 2008 г. до 46% в 2018 г.). В то же время, все больше опрошенных склонны думать, что значимость диплома вуза зачастую преувеличивают, так как устроить удачно жизнь можно и без него (рост с 45% в 2008 г. до 56% в 2018 г.). Молодежь в возрасте от 18 до 24 лет (72%) чаще придерживается той позиции, что в наше время и без диплома можно подняться по карьерной лестнице. Среди 25-34-летних и 35-44-летних также наблюдается положительная динамика ( рост с 48% в 2008 г. до 66% в 2018 г. и с 46% в 2008 г. до 65% в 2018 г. соответственно)…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Трудовые права: кто на страже? Исследование ВЦИОМ
13.06.2018 22:35:48 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного защите прав трудящихся.

По словам самих работников, за соблюдением их прав на предприятии следят, в первую очередь, непосредственные начальники (34%), а также дирекция (29%), реже - профсоюзные организации (15%) и др. Уровень «скептицизма» к защите трудовых прав невысок: только 16% считают, что их права «никто не защищает». При возникновении проблем на работе за защитой своих прав россияне чаще всего обращались к начальству – об этом сказали 15% респондентов. 12% опрошенных предпочли решить вопрос радикально – сменив место работы. К помощи профсоюзных организаций прибегали 6%, еще 6% обращались в суд. К друзьям и знакомым за помощью шли 4%. Большинству опрошенных (63%), прибегавших к каким-либо способам защиты своих трудовых прав, удалось добиться справедливости. Работники, которым никогда не приходилось обращаться за подобной помощью (58%), в большинстве случаев объясняют это отсутствием необходимости (79%). Бесполезными подобные действия считают 13%...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

МРОТ: ориентир – на прожиточный минимум! Исследование ВЦИОМ
24.05.2018 16:07:32 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования по теме повышения МРОТ до прожиточного минимума в России.

Новость о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума вызвала широкий резонанс в обществе: об изменении законодательства (вступило в силу 1 мая с.г.) слышали 83% россиян. Уровень информированности заметно выше среди людей пенсионного возраста (90%), респондентов с высшим/незаконченным высшим образованием (88%), в сравнении с молодежью (66% в группе 18-24-летних), опрошенными со средним образованием (77%). Работающие граждане в большинстве своем (70%) не ожидают роста окладов в связи с повышением МРОТ. Незначительный рост предполагают 19%, существенное увеличение зарплаты – 3%. Почти треть респондентов (30%) прямо признает, что не знает размеры МРОТ в своем регионе, 44% - имеют общее представление, но точную сумму назвать не смогли бы. Только четверть опрошенных (26%) заявила, что им известен законодательно установленный минимальный размер оплаты труда (среди трудящихся эта доля выше, чем среди неработающих граждан – 30% против 21%)...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Все о минимальном размере оплаты труда: история и современность
26.02.2018 10:12:36 | А.В.Кузьменко

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – один из важнейших экономических терминов, связанных с доходами россиян. «Солидарность» рассказывает, сколько составляет МРОТ на сегодняшний день, каковы принципы его расчета и увеличения (Александр Кляшторин. Все о МРОТ // Солидарность. Статьи. 24.02.2018).

Аббревиатура МРОТ обозначает минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый на федеральном уровне. То есть сумму, меньше которой работодатель по закону не может платить работнику при условии, что тот на полной ставке отработал месяц без нареканий. В соответствии с законом, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), о чем говорит ст. 133 ТК РФ. Но реальность несколько отличается от буквы закона. Несмотря на усилия экономистов, достигнуть величины прожиточного минимума российский МРОТ пока так и не сумел. По состоянию на середину февраля 2018 года прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 11 163 рубля. Сумма МРОТ на сегодня обозначена как 9489 рублей. Впрочем, принципиальная договоренность о повышении МРОТ до ПМ уже существует. Эти две величины должны сравняться 1 мая 2018 года.

Далее » Все о минимальном размере оплаты труда: история и современность



Оставить комментарий

Новогодние каникулы-2018: у кого праздники, а у кого трудовые будни? Исследование ВЦИОМ
14.01.2018 22:41:49 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, сколько взрослых россиян отмечали Рождество, как провели новогодние каникулы, сколько денег потратили на празднование, что получили в подарок от близких на Новый Год.

Оказалось, что 21% респондентов, несмотря на праздники, работали. В городах-миллионниках эта цифра достигла 26%. Больше всего процент тех, кто провел каникулы на работе, среди 45 - 59-летних.

Праздничная новогодняя неделя в этом году порадовала почти три четверти россиян (73%) – несколько меньше, чем в прошлые зимние каникулы (78%). ТОП-лист наиболее распространенных видов отдыха в целом не изменился: 42% респондентов сообщили, что были в гостях (против 35% в 2017 г.), 30% - гуляли на природе (против 23%), 20% - ходили на каток/катались на лыжах и др. Заметно меньше стало тех, кто повел праздники дома (с 27% до 18%)…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Трудовые книжки: бумага VS цифра. Исследование ВЦИОМ
30.12.2017 12:59:57 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного теме введения в России электронных трудовых книжек.

Среди россиян, работающих по найму (53% по выборке), о концепции перехода с бумажных трудовых книжек на электронные слышала половина (52%), однако специально интересовались этим вопросом только 7%. Каждый второй (53%) выступает за сохранение обоих форматов (бумажного и электронного), за полный переход на электронные носители высказываются 18% (среди жителей городов-миллионников, кроме Москвы и Питера – 32%), напротив, за сохранение бумажных версий – 19%. Сторонники возможного нововведения считают, что оно позволит в первую очередь упростить доступ к информации, восстановить данные в случае утери бумажного носителя. Противники же, напротив, прежде всего опасаются утери или кражи электронных данных. На вопрос о том, есть ли необходимость в сохранении традиционной формы документа (бумажной) ввиду возможной утери данных о стаже с электронных носителей, 69% граждан, работающих по найму, отвечают утвердительно…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Рынок труда будущего: народный прогноз. Исследование ВЦИОМ
20.12.2017 19:31:20 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного теме «Профессии: предпочтения и выбор россиян».

По мнению опрошенных россиян, в ТОП востребованных направлений рынка труда в будущем (в перспективе 7-10 лет) войдут: высокотехнологичное производство (33%), IT - технологии (26%), здравоохранение и социальные услуги (24%). Рабочие специальности, напротив, скорее считаются наименее перспективными (их отмечают менее 1% респондентов). В рейтинге «легкости поиска первого места работы для молодых людей» лидирующие позиции занимают торговля (48%) и сервисы (30%). Именно их респонденты считают наиболее реальной сферой для начала трудовой деятельности. Среди прочих сфер, подходящих для старта карьеры, также отмечаются промышленность (18%) и строительство (14%). В ТОП-3 наиболее привлекательных сфер с точки зрения трудоустройства (в родном городе/населенном пункте), по мнению опрошенных, входят торговля (31%), промышленность (26%), сервис (14%). Торговля и сфера услуг могут снизить риски безработицы: 39% и 32% респондентов соответственно полагают, что именно в этих сферах легче всего найти подработку.

Далее » Рынок труда будущего: народный прогноз. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий

Дополнительный заработок: куда пойти работать жителям крупных городов? Данные ВЦИОМ
19.12.2017 13:02:39 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каких проблем в жизни россияне опасаются больше всего.

Большинство опрошенных (70%) рассматривают для себя возможность подработки. Главные критерии выбора источника дополнительного заработка – его размер (52%) и гибкий график (51%), первый более актуален для мужчин, второй – для женщин. Транспорт, грузоперевозки и логистика наиболее востребованы для подработки – эту отрасль выбрали бы 28% респондентов. Самой рекомендуемой для подработки профессией является водитель такси (ее выбрали 42% опрошенных), далее следует курьер (29%), реже – официант (18%) и продавец в супермаркете (16%). Говоря о работе в такси, большинство опрошенных (73%) отдают предпочтение работе через онлайн-сервисы (агрегаторы). А надежной компанией и проверенным брендом в своем городе назвали «Яндекс.Такси» (42%) и «Убер» (28%), на третьей строчке – «Лидер» (8%). В сфере ресторанов быстрого обслуживания самой привлекательной считается вакансия сотрудника «Макдоналдса» (31%), на втором месте «KFC» (16%).

Далее » Дополнительный заработок: куда пойти работать жителям крупных городов? Данные ВЦИОМ



Оставить комментарий

Роботизация работы: возможность или опасность? Исследование ВЦИОМ
16.12.2017 19:30:47 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного теме роботизации.

Большинство опрошенных работников (74%) убеждены, что еще не созданы роботы, которые смогли бы их заменить даже в обозримом будущем (79% среди 45-59-летних против 59% среди 18-24-летних). Лишь 6% респондентов полагают, что полноценная замена возможна. Тема роботизации пока волнует умы немногих: 18% участников опроса (работающих в настоящий момент) сказали, что мысль о том, что их место могут занять роботы, приходила им в голову пару раз, 7% думали об этом чаще, 73% никогда не задумывались об этом. Опасения в связи с исчезновением своего рабочего места ввиду роботизации сегодня высказывают 12% работников (18% среди жителей сел против 8% среди москвичей и петербуржцев), 85% не испытывают подобного беспокойства. При этом 38% работающих россиян полагают, что в ближайшие десятилетия (при их жизни) большая часть рабочих мест будет заменена роботами. Не верят в подобную «перспективу» 60%...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Профессия: социолог. Исследование ВЦИОМ
16.11.2017 19:35:04 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, приуроченного к Дню социолога в России.

Понятие «социология» в целом знакомо большинству россиян и характеризуется ими нейтрально. По уровнюдоверия в текущем рейтинге профессий социологи находятся в середине списка (3,33 балла из 5 возможных) - между статистиками (3,47) и политологами (3,25), по престижности и доходности – ближе к концу. Так, социальный статус профессии социолога оценивается в среднем на 3,23 балла (для сравнения, политолог – на 3,44, статистик – на 3,14, из несмежных профессий: инженер – 3,37, предприниматель – 3,67). Уровень заработных плат в социологической сфере представляется не слишком высоким – средний балл 3,08. Ниже всего показатель профессии в рейтинге, составленном по ответам на вопрос о том, какая профессия является наиболее подходящей для подрастающих детей – 2,69 (для сравнения, статистик – 2,59, политолог – 2,71), однако можно отметить, что ни одна из представленных для оценки профессий не набрала и четырех баллов…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Из чего состоит зарплата. Комментарий юриста
01.11.2017 11:15:55 | А.В.Кузьменко

В заключительной части публикации заместитель главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская рассказывает, как устанавливаются системы оплаты труда, и дает краткие выводы - памятку для профактива (Елена Косаковская. Из чего состоит зарплата // Солидарность. Статьи. 01.11.2017).

Окончание. Начало в “Солидарности” №№ 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 2017

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (окончание)

Установление систем оплаты труда

На основании ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, а могут - локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с теми, что установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные колдоговором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с теми, что установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Далее » Из чего состоит зарплата. Комментарий юриста



Оставить комментарий

Из чего состоит зарплата: стимулирующие и поощрительные выплаты. Комментарий юриста
06.10.2017 15:10:14 | А.В.Кузьменко

В следующей публикации из серии статей, написанных заместителем главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР Еленой Косаковской, рассказывается о стимулирующих и поощрительных выплатах как составной части зарплаты, а также об основных государственных гарантиях по оплате труда (Елена Косаковская. Из чего состоит зарплата (5) // Солидарность. Статьи. 04.10.2017).

Продолжение. Начало в “Солидарности” №№ 33, 34, 35, 36, 2017

ТРЕТЬЯ СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ: СТИМУЛИРУЮЩИЕ И ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

ТК РФ предусматривает стимулирование и поощрение работников. Так, работодатель поощряет добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, премирует, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии (ст. 191 ТК РФ, перечень закрытый). Другие виды поощрений за труд определяются (!) колдоговором или правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Далее » Из чего состоит зарплата: стимулирующие и поощрительные выплаты. Комментарий юриста



Оставить комментарий

Из чего состоит зарплата? Комментарий юриста
11.09.2017 11:09:49 | А.В.Кузьменко

Почему мне столько платят? Из чего состоит моя зарплата? Эти вопросы возникают, скорее всего, у любого работника. Отсюда недалеко до следующего: сколько мне должны платить по закону? Чтобы ответить на него, нужно знать закон и подзаконные акты. О них заместитель главы департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская написала серию статей, которые Солидарность предлагает вниманию профсоюзных активистов (Елена Косаковская. Из чего состоит зарплата // Солидарность. Статьи. 06.09.2017).

Заработная плата является основным источником дохода для большинства наемных работников во всем мире и в нашей стране. Однако далеко не каждому работнику заработная плата позволяет обеспечить достойную жизнь для него самого и его семьи. Каким должен быть размер заработной платы? От чего зависит уровень оплаты труда каждого работника? Какие потребности должна обеспечивать заработная плата? Чтобы ответить на эти насущные для каждого работника вопросы, необходимо знать: понятие и структуру заработной платы; основания для установления конкретной величины заработной платы; механизмы повышения заработной платы; основные принципы регулирования заработной платы; виды систем оплаты труда и способы их установления.

Далее » Из чего состоит зарплата? Комментарий юриста



Оставить комментарий

Работа в оборонке: интересно, престижно, выгодно? Данные ВЦИОМ
26.08.2017 12:01:41 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного теме работы в ОПК, оценкам престижности и доходности работы в отрасли.

Престижность и доходность работы в оборонно-промышленном комплексе в нашем обществе оценивается довольно высоко. Так, 54% россиян считают, что работники отрасли занимают высокое положение, в группе от 18 до 24 лет – 66%, среди работающих в отрасли в настоящее время или работавших ранее – 47-52% (об обратном говорят 25% всех опрошенных). Еще 52% полагают, что у них хорошие доходы, среди 18-24-летних – 72% (не согласны с этим 25%). Для себя работу в оборонно-промышленном комплексе взрослые россияне рассматривать скорее не готовы, однако в отношении детей и внуков ряд профессий ОПК считается более чем привлекательным. В частности, работать инженером на предприятиях, в КБ ОПК хотели бы 32% опрошенных трудоспособного возраста, в настоящий момент не занятых в ОПК, мастером высокой квалификации – 32%. В то же время для детей профессию инженера в отрасли одобрили бы 63% россиян, мастера высокой квалификации – 55%. Наиболее перспективной из представленных для будущего поколения представляется профессия программиста на предприятиях ОПК – ее выбрали 65% граждан…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Сфера труда на карте страхов россиян. Данные ВЦИОМ
24.07.2017 19:50:49 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные опроса о том, каких проблем в жизни россияне опасаются больше всего. Актуальность большинства проблем, составляющих «карту страхов» россиян, в том числе в сфере труда, с начала года постепенно росла.

С начала года на «карте страхов» россиян отмечается рост уровня напряженности, большинство показателей заметно превышают данные аналогичных периодов прошлого года и двухгодичной давности. Страхи, связанные с ростом цен и международными конфликтами остаются главными факторами, вызывающими беспокойство. Риски снижения доходов в связи с сокращением зарплаты, задержками выплат и т.п. находятся на четвертом месте и, по оценкам россиян, выросли: с -11 п. в январе до -3 п. в июне. Индекс страхов потери работы в последние полгода также прибавил: с -24 до -18 п. Однако данные показатели по-прежнему находятся в области отрицательных значений…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Кому полагаются большие зарплаты? Исследование ВЦИОМ
06.06.2017 11:01:37 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного изучению отношения и оценок россиян к средней заработной плате в различных отраслях.

По вопросу о доходности ряда отраслей экономической деятельности ощущения россиян в целом совпадают с реальным положением дел. Так, из предложенного списка, 81% опрошенных назвал добычу нефти и природного газа сферой с самыми высокими заработными платами (по данным Росстата за март с.г., среднемесячные зарплаты в ней составили 106.245 руб.). В ТОП-3 рейтинга наиболее финансово благополучных сфер, составленного по результатам ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник», помимо выше названной, вошли финансовая и страховая деятельность (ее назвали 37%), производство кокса и нефтепродуктов (32%), что также сопоставимо с данными статистики по уровню зарплат. Наименее доходной почти три четверти россиян (74%) назвали с/х отрасль. При этом такое положение вещей наши сограждане считают неправильным: из того же перечня отраслей 61% опрошенных назвал именно сельское хозяйство сферой, зарплаты в которой должны быть максимально высокими…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Труд – и наслаждение, и счастье. Исследование ВЦИОМ
06.05.2017 19:10:02 | А.В.Кузьменко

Всероссийский центр изучения общественного мнения (http://wciom.ru/) представляет данные исследования, посвященного изучению вопросов мотивации к работе.

Привычка к труду в нашем обществе является одной из базовых ценностей: более трех четвертей работников (79%) продолжили бы трудиться, даже будь у них возможность вести безбедную жизнь, ничем не занимаясь, и в т.ч. 60% остались бы на прежнем месте, 19% - сменили работодателя. Только 19% выбрали бы иной вариант – уволиться и больше никогда не работать. По данным ежедневного опроса «ВЦИОМ-Спутник», уровень удовлетворенности работой среди трудящихся граждан крайне высок – 86% (даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением, эта доля составляет 79%). В ТОП-3 рейтинга положительных сторон работы входит общение с людьми (20%), занятие любимым делом (19%) и размер оклада (13%). Каждый десятый доволен графиком (9%), считает свою работу интересной (8%). При этом деньги являются и главным фактором недовольства: 39% среди тех, кого работа не устраивает (всего по выборке 12%), указали в качестве причины именно низкую зарплату.

Далее » Труд – и наслаждение, и счастье. Исследование ВЦИОМ



Оставить комментарий
2018
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2005   « 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru