Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Январь. Международная панорама

Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016. Доклад МОТ
25.01.2016 15:10:20 | А.В.Кузьменко

Сохраняющийся высокий уровень безработицы в мире и хроническая незащищенная занятость во многих странах с формирующимся рынком и развивающихся странах все еще оказывают сильное влияние на сферу труда, предупреждают авторы доклада МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016» (World Employment and Social Outlook Trends 2016 (WESO) ) (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 19 января 2016 г.).

Итоговый показатель уровня безработицы в 2015 году составил, по оценкам, 197,1 млн человек, и, согласно прогнозам, в 2016 он возрастет на 2,3 млн и составит 199,4 млн. По данным доклада МОТ, численность безработных в мире, вероятно, увеличится в 2017 году еще на 1,1 млн человек. "Значительное замедление экономического роста в экономиках с формирующимся рынком вкупе с резким снижением цен на сырьевые товары, в частности, на энергоносители, оказывает сильнейшее воздействие на сферу труда", - заявил Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder). В развитых странах уровень безработицы снизился с 7,1 процента в 2014 году до 6,7 процента в 2015. Однако в большинстве случаев эти позитивные изменения не сыграли существенной роли в сокращении дефицита рабочих мест, возникшего в результате глобального финансового кризиса.

Далее » Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции 2016. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Работодатели вправе читать электронную почту сотрудников. Решение ЕСПЧ
18.01.2016 20:04:24 | А.В.Кузьменко

Работодатель имеет право на доступ к корреспонденции сотрудника в течение рабочего дня, если сотрудник осведомлен о такой возможности. Соответствующее решение принял Европейский суд по правам человека, разбирая дело румынского инженера, уволенного из-за переписки с невестой с рабочего компьютера. Оно является действительным для 47 стран Совета Европы, в том числе для России (Ариадна Рокоссовская. А девушки - потом // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6874 (6), 14.01.2016, 20:19).

Из материалов дела, размещенных на сайте ЕСПЧ, следует, что с 2004 по 2007 год инженер Богдан Барбулеску работал в частной компании в Бухаресте и отвечал за продажи. По просьбе работодателя, он создал учетную запись в популярном мессенджере для переписки с клиентами. Незадолго до увольнения руководство компании сообщило Барбулеску, что его переписка в течение нескольких дней контролировалась, и это позволило установить, что, вопреки внутренним правилам, он писал сообщения не только по рабочим, но и по личным вопросам. "После того как сотрудник возразил, что использует свою учетную запись только для служебных целей, работодатель продемонстрировал ему распечатку всех его сообщений за 8 дней на 45 страницах.

Далее » Работодатели вправе читать электронную почту сотрудников. Решение ЕСПЧ



Оставить комментарий

Доклад МОТ «Глобальные оценки по работникам-мигрантам»
10.01.2016 22:36:23 | А.В.Кузьменко

Международная организации труда (МОТ) опубликовала новые глобальные статистические данные по работникам-мигрантам и домашним работникам-мигрантам. По данным исследования, работники-мигранты составляют 150,3 млн из приблизительно 232 млн международных мигрантов (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 18 декабря 2015 г.).

Доклад Глобальные оценки МОТ по работникам-мигрантам (ILO Global Estimate on Migrant Workers ) показывает, что работники-мигранты составляют 72,7 процента от 206,6 млн мигрантов трудоспособного возраста (15 лет и старше). Большинство из них – 83,7 млн – мужчины,66,6 млн – женщины. В своем комментарии к докладу Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder) заявил: «Эти аналитические данные – значительный вклад МОТ в поддержку государств-членов для выполнения Программы устойчивого развития до 2030 года, особенно в части достижения Цели 8, касающейсязащиты всех работников, включая работников-мигрантов, и Цели 10 -реализацияэффективно управляемой миграционной политики. Теперь у тех, кто принимает решения, будут реальные данные, на которых можно строить политику».

Далее » Доклад МОТ «Глобальные оценки по работникам-мигрантам»



Оставить комментарий
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru