Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Международная панорама

Март. Международная панорама

Disney заплатит 3,8 млн долларов за нарушения трудового законодательства
19.03.2017 19:22:00 | А.В.Кузьменко

Компания Disney добровольно согласилась выплатить около 3,8 млн долларов незаконно удержанной зарплаты своим работникам. К такому соглашению с Департаментом труда компания пришла 17 марта, сообщает Herald (Юлия Рыженкова. Disney заплатит 3,8 млн долларов за нарушения трудового законодательства // Солидарность. Новости. 18.03.2017).

В основном, эти деньги вернутся 16 тыс. работникам развлекательного комплекса Disney World во Флориде, которые исполняли роли персонажей известных мультфильмов. Соглашение касается нарушений оплаты труда за период 2013 – 2017 годы. Как стало известно властям, компания не оплачивала «предсменную» работу актеров, сверхурочные, а также удерживала с них часть окладов. Таким образом, итоговые зарплаты были ниже федерального минимального размера оплаты труда, который составляет 7,25 долларов в час. При этом минимальная часовая ставка во Флориде равняется 8,1 доллара.



Оставить комментарий

Европейский Суд: запрет хиджабов на рабочем месте законен
14.03.2017 16:18:27 | А.В.Кузьменко

Европейский Суд в Люксембурге (ECJ) вынес решение по иску жительниц Франции и Бельгии, которые были уволены за отказ снять хиджабы на работе, сообщаетEuronews (Елена Мелик-Шахназарова. Европейский суд разрешил запрет хиджабов на рабочем месте // Солидарность. 14.03.2017).

Высшая судебная инстанция Европейского Союза, решения которой не могут быть обжалованы, сочла, что работодатели вправе запрещать сотрудницам-мусульманкам носить на рабочем месте хиджаб. «Внутреннее правило предприятия, которое запрещает видимое ношение какого-либо политического, философского или религиозного знака, не является прямой дискриминацией», - говорится в заявлении суда. Мусульманка из Бельгии работала в охранной компании G4S Secure Solutions, запрещающей своим сотрудникам носить на виду любые религиозные или политические символы. Жительница Франции лишилась работы в IT-компании после того, как на ее хиджаб пожаловался один из клиентов.

Оставить комментарий

Женщины в сфере труда. Доклад МОТ и Института Гэллапа
10.03.2017 19:21:23 | А.В.Кузьменко

В докладе Международной организации труда (МОТ) и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин» (“Towards a better future for women and work: Voices of women and men”)впервые были обобщены взгляды и представления женщин и мужчин во всем мире о месте женщин в сфере труда. Результаты получены из всемирного опроса Гэллапа, проведенного в 142 странах и территориях мира среди почти 149 тысяч взрослых респондентов. Результаты опроса отражают мнение более чем 99 процентов взрослого населения мира (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 2017 г. 8 марта).

Выводы доклада показательны: 70 процентов всех женщин и почти столько же – 66 процентов – мужчин предпочли бы, чтобы женщины трудились на оплачиваемой работе. Это более чем в два больше, чем тех, кто считает, что женщине лучше оставаться дома. По данным совместного доклада МОТ и Института Гэллапа, во всем мире женщины в мире хотят либо трудиться на оплачиваемой работе (29 процентов), либо сочетать работу и уход за членами семьи (41 процент). Лишь 27 процентов женщин желали бы оставаться дома.

Далее » Женщины в сфере труда. Доклад МОТ и Института Гэллапа



Оставить комментарий

Китайские зарплаты опередили российские
01.03.2017 19:37:36 |

Зарплаты в Китае опередили российские и приближаются к уровню Еврозоны. Такая информация содержится в обзоре международной исследовательской организации Euromonitor International (Нина Егоршева. Догнали и перегнали // Российская газета - Федеральный выпуск № 7208 (42), 28.02.2017).

За последние десять лет заработок китайских рабочих утроился и составляет 3,6 доллара в час. По уровню зарплат Китай уже обогнал крупнейшие страны Латинской Америки, за исключением Чили. И ему совсем немного осталось, чтобы сравняться Португалией и Грецией. Здесь разница в зарплатах составляет всего 30 процентов. Эксперты отмечают, что причиной роста доходов населения КНР стало вступление страны в ВТО. Но эта же тенденция говорит о том, что размещать производство в Китае становится менее выгодно. В России на производстве зарплата меньше, чем в Китае, а в целом по экономике составляет столько же, говорится в исследовании. С 2013 года зарплаты работников в нашей стране сократились с 3,5 доллара до 2,7 доллара в 2016 году. "Однако у китайского опыта есть и другая сторона", - говорит доцент ВШЭ Павел Кудюкин, отмечая, что в Китае люди работают на износ при большой текучке кадров, которая восполняется за счет жителей деревень. Для России, где идет старение работающего населения, это точно не подходит.



Оставить комментарий
2017
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru