Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Июль. Международная панорама

Социальное страхование: российская реформа и мировая практика
17.07.2019 20:59:42 | А.В.Кузьменко

Фонд социального страхования заявил, что собирается ввести тот же принцип, что используется в страховании ОСАГО, - размер взносов будет зависеть от частоты страховых случаев и размера выплат (Полина Самойлова. Работник с большим пробегом // Солидарность. Статьи. 17 июля 2019 г.).

Сам фонд заявляет, что так он будет стимулировать мероприятия по повышению безопасности труда. Однако профсоюзы считают, что предложенная схема грозит рисками для работников и может привести к дискриминации по здоровью.

МИРОВАЯ ПРАКТИКА

В европейских странах тоже пытаются воздействовать на положение дел с охраной труда при помощи социального страхования. И используют для этого разные принципы. Германия. В этой стране обязательное страхование от несчастного случая оплачивается работодателем. Каждый год фактические затраты распределяются между работодателями пропорционально. Основанием для возмещения вреда служит повреждение здоровья во время работы как таковое, то есть работнику не нужно доказывать вину работодателя, достаточно обратиться за возмещением. Система управляется на паритетных началах представителями работников и работодателей.

Далее » Социальное страхование: российская реформа и мировая практика



Оставить комментарий

Как работодатели помогают сотрудникам снимать стресс
14.07.2019 14:28:17 | А.В.Кузьменко

Порой работа отнимает уйму сил и энергии, что сказывается как на физическом состоянии человека, так и на его производительности труда. Некоторые руководители стараются избавить подчиненных от переутомления, предлагая им различные способы релаксации. Что бы за этим ни стояло, забота или желание получить большую прибыль, но факты доказывают: отдохнувший человек работает лучше (Полина Волохова. Вдох-выдох - и за работу! // Солидарность. Статьи. 13 июля 2019 г.).

ПОИГРАЕМ?

Крупнейший онлайн-ретейлер Amazon решил облегчить жизнь своим сотрудникам, превратив рабочий процесс в игру. По мнению руководства, внедрение игрового элемента способствует повышению эффективности и снижению усталости, накапливаемой в течение дня. Как добавила пресс-секретарь Amazon Линдси Кэмпбелл, это также позволяет компании измерять производительность работников. На пяти американских складах Amazon возле рабочих мест упаковщиков были установлены дополнительные экраны с простыми видеоиграми - гонками, “ходилками”, симуляторами, сообщает The Washington Post. Для прохождения игры не нужны клавиатура, компьютерная мышь или джойстик.

Далее » Как работодатели помогают сотрудникам снимать стресс



Оставить комментарий

Нестандартные режимы работы в России и мире
11.07.2019 22:58:25 | А.В.Кузьменко

Две трети россиян, 64 процента, регулярно трудятся вечером, ночью или в выходные. По этому показателю наша страна занимает одну из лидирующих позиций в Европе. Это выяснили эксперты НИУ ВШЭ, они исследовали влияние нестандартных трудовых графиков на баланс между работой и жизнью (Марина Гусенко. Ночью спать надо // Российская газета - Федеральный выпуск № 150 (7908), 10.07.2019).

Общепринятый стандарт занятости - пять рабочих дней по восемь часов и два выходных. Но, по подсчетам авторов исследования, каждый второй трудится в вечерние или ночные смены, по крайней мере, несколько раз в месяц, а каждый четвертый - несколько раз в неделю или ежедневно. Около 60 процентов участников исследования выходят на работу в субботу и воскресенье как минимум ежемесячно, а около половины - несколько раз в месяц или каждую неделю. Одновременно с обоими типами графиков (вечером, ночью и в выходные) сталкиваются 36 процентов. А в целом в нестандартное время систематически заняты чуть более 64 процентов работающих. В первую очередь - мужчины, руководители высшего и среднего звена, квалифицированный промышленный персонал, представители отраслей сельского хозяйства, торговли и услуг.

Далее » Нестандартные режимы работы в России и мире



Оставить комментарий

Распределение трудовых доходов в мире. Исследование МОТ
09.07.2019 18:17:06 | А.В.Кузьменко

В сфере труда по-прежнему широко распространено неравенство в оплате труда. Это показано в подготовленном МОТ исследовании, в котором впервые дана оценка распределения трудовых доходов в мировом масштабе. Выводы сформулированы на основе новейшей базы данных, включающей данные национального, регионального и общемирового характера (Распределение трудовых доходов в мире // официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 4 июля 2019 г.).

По последним данным МОТ, 48,9 процента общемирового объема заработной платы приходится на долю 10 процентов работников, в то время как наиболее низкооплачиваемым 50 процентам работников достается всего 6,4 процента Более того, на долю тех, кто зарабатывает меньше всех, а это 20 процентов, или 650 миллионов работников, приходится меньше 1 процента мировых трудовых доходов, и за последние 13 лет этот показатель практически не изменился. Согласно новейшей базе данных, в целом неравенство в области трудовых доходов по сравнению с 2004 годом сократилось. Однако произошло это не за счет сокращения неравенства внутри стран – на национальном уровне оно на деле растет.

Далее » Распределение трудовых доходов в мире. Исследование МОТ



Оставить комментарий

Молодые специалисты выбирают Швейцарию
04.07.2019 22:45:12 | А.В.Кузьменко

Швейцария признана лучшим местом для жизни и работы молодых специалистов. В этом году эта страна обогнала Сингапур, занимавший первое место в рейтинге лучших стран для работы на протяжении последних четырех лет. Об этом сообщается в исследовании банка HSBC (Екатерина Ясакова. Молодые специалисты устремились на работу в Швейцарию // RG.RU, Экономика, 04.07.2019).

Поскольку крупнейший швейцарский город Цюрих является одним из ведущих мировых финансовых центров, каждый пятый (19 процентов) иностранный молодой специалист уезжает туда работать в сфере финансовых услуг. Более двух третей (67 процентов) молодых специалистов переезжают в Гонконг, чтобы продолжить карьеру. Гонконг - известный финансовый центр, где каждый получает возможности для увеличения своих доходов. Люди в возрасте от 18 до 34 лет после переезда в Гонконг зарабатывают в среднем на 41 процент больше. На третьем месте в рейтинге - Объединенные Арабские Эмираты. Руководство этой страны активно привлекает специалистов из других регионов уже почти десять лет. Молодые эксперты пользуются гостеприимством: 62 процента людей в возрасте до 35 лет переезжают в ОАЭ, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Далее » Молодые специалисты выбирают Швейцарию



Оставить комментарий

Труд на планете, где становится все теплее. Доклад МОТ
02.07.2019 20:06:05 | А.В.Кузьменко

Увеличение тепловой нагрузки в результате глобального потепления приведет в 2030 году к общемировому снижению производительности, эквивалентномуй 80 миллионам полноценных рабочих мест, говорится в новом докладе Международной организации труда «Труд на планете, где становится все теплее: влияние тепловой нагрузки на производительность труда и на обеспечение достойного труда» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 1 июля 2019 г.).

Если повышение температуры на земном шаре составит к концу нынешнего века 1,5°C, то согласно прогнозам, в 2030 году потери общего объема рабочего времени в мире из-за повышенной температуры составят 2,2 процента, что эквивалентно потере 80 миллионов рабочих мест на условиях полного рабочего времени. Для мировой экономики это равнозначно потере 2400 миллиардов долларов США. Более того, в докладе оговаривается, что это лишь консервативный прогноз, поскольку в его основе лежит предположение, что среднемировой рост температуры не превысит 1,5°C. Прогноз также исходит из того, что трудовая деятельность в сельском хозяйстве и строительстве (отраслях экономики, в наибольшей степени затронутых ростом тепловой нагрузки) осуществляется в тени.

Далее » Труд на планете, где становится все теплее. Доклад МОТ



Оставить комментарий
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru