Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Международная панорама

Последние записи. Международная панорама

Apple обвинили в использовании рабского труда
23.11.2017 9:31:59 | А.В.Кузьменко

На китайских заводах компании Foxconn, производящих флагманские смартфоны для корпорации Apple, зафиксировано использование бесплатного труда студентов. Об этом 21 ноября сообщило издание "Коммерсантъ" со ссылкой на Financial Times (Александр Кляшторин. Apple обвинили в использовании рабского труда // Солидарность. Новости. 21.11.2017).

Как рассказали СМИ шестеро учеников железнодорожного техникума, вместе с 3 тыс. товарищей они в течение трех месяцев работали по 11 часов в день на заводе Foxconn в городе Чжэнчжоу, собирая новые IPhone X. По их словам, руководство учебного заведения направило их на работу, заявив, что для успешного получения дипломов учащимся необходима «производственная практика». При этом выполняемая работа не была связана со специализацией студентов и не оплачивалась. Стоит отметить, что в соответствии с китайским законодательством и собственными правилами Foxconn, школьники-практиканты не могут работать более 40 часов в неделю. Пресс-службы Foxconn и Apple подтвердили факт занятости учащихся, но утверждают, что подростки устроились на работу добровольно, а также получали вознаграждение и льготы. При этом в Foxconn подтвердили, что студенты действительно работали сверхурочно в нарушение политики компании.



Оставить комментарий

Глобальные тенденции занятости молодежи в 2017 году. Доклад МОТ
23.11.2017 9:30:33 | А.В.Кузьменко

В 2017 году доля молодежи в общей численности безработных в мире оценивается более чем в 35 процентов. В 2016 году уровень безработицы среди молодежи стабилизировался и составил 13,0 процента, но в этом году он, как ожидается, несколько вырастет и достигнет 13,1 процента. Эти данные приведены в докладе МОТ  «Глобальные тенденции занятости молодежи в 2017 году» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 20 ноября 2017 г.).

Число не имеющих работы молодых людей в 2017 году оценивается в 70,9 млн человек, и это существенно меньше, чем в пик кризиса, пришедшийся на 2009 год, когда этот показатель составил 76,7 миллиона. Но в 2018 году, как ожидается, число молодых безработных вырастет на 200 тысяч и достигнет 71,1 млн. В мировом плане заметный рост уровня безработицы среди молодежи в период с 2020 по 2016 год наблюдался в Северной Африке, арабских странах, Латинской Америке и странах Карибского бассейна. В то же время улучшилась ситуация на рынках труда молодежи в Европе, Северной Америке и Африке к югу от Сахары. Общий экономический рост по-прежнему не влечет за собой роста занятости, а экономическая нестабильность угрожает свести на нет позитивные результаты в области занятости молодежи.

Далее » Глобальные тенденции занятости молодежи в 2017 году. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Зарплаты в России и Восточной Европе. Данные Fitch Rating
19.11.2017 11:31:30 | А.В.Кузьменко

Рейтинговое агентство сравнило зарплаты россиян и европейцев и обнаружило, что за последние четыре года доходы россиян сократились на 11%, передает BBC со ссылкой на доклад «Российский потребительский рынок в контексте глобальных трендов» (Юлия Рыженкова. Зарплаты в России ниже, чем в Восточной Европе // Солидарность. Новости. 16.11.2017).

Более 60 тысяч рублей (данные 2016 года) зарабатывают лишь 10,5% россиян. Тремя годами ранее этот показатель составлял 7,1%. Пятая часть населения (21,1%) зарабатывает от 30 до 60 тысяч рублей. И хотя доля населения, получающего зарплату в размере прожиточного минимума, сократилась, то если сравнивать доходы россиян и европейцев в долларах, ситуация не столь оптимистичная. Доля россиян с доходом меньше 220 долларов выросла в три раза в период с 2013 по 2016 годы (с 10% до 29%). Примерно на столько же упал процент жителей РФ, зарабатывающих более 900 долларов (c 28% до 11%). С 2013 по 2016 год средняя зарплата с учетом паритета покупательной способности в России снизилась на 6,5% до 1451 доллара.

Далее » Зарплаты в России и Восточной Европе. Данные Fitch Rating



Оставить комментарий

Покончить с детским трудом к 2025 года: обзор мер и программ. Доклад МОТ
16.11.2017 19:32:51 | А.В.Кузьменко

Усиление правовой и социальной защиты детей, обеспечение им доступа к качественному образованию, улучшение управления рынком труда, укрепление социального диалога между правительствами, социальными партнерами и другими заинтересованными сторонами - важнейшие составляющие борьбы за ликвидацию детского труда, говорится в докладе МОТ «Покончить с детским трудом к 2025 года: обзор мер и программ» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 13 ноября 2017 г.).

В докладе, выпуск которого приурочен к IV Всемирной конференции по эффективному искоренению детского труда , проходящей в Буэнос-Айресе с 14 по 16 ноября, Международная организация труда призвала активизировать усилия с тем, чтобы «отправить детский труд на свалку истории». В докладе названы четыре важнейшие политические основы борьбы с детским трудом: укрепление правовой защиты, более эффективное управления рынками труда и семейными предприятиями, усиление социальной защиты и вложения в бесплатное качественное образование. Одними законодательными мерами детский труд не искоренить, но в то же время искоренить его без действенных законодательных норм не удастся.

Далее » Покончить с детским трудом к 2025 года: обзор мер и программ. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Цифровизация лишает работы сотрудников банков
30.10.2017 19:54:15 | А.В.Кузьменко

Шведский банк Nordea собирается сократить около шести тысяч работников, сказал в интервью Bloomberg Television генеральный директор банка Каспер фон Кошкёлль.По его словам, эти меры связаны с автоматизацией и инвестициями банка в развитие цифровых сервисов.Кошкёлль считает, что вскоре все банки пойдут по этому пути (Елена Мелик-Шахназарова. Цифровизация лишит работы шесть тысяч сотрудников банка Nordea // Солидарность. Новости. 26.10.2017).

- На мой взгляд, это создание банка будущего, и сокращения связаны с этим. Я думаю, вы скоро увидите это в отрасли в целом, — заявил он. Ранее многие европейские банки, в том числе HSBC, RBS, Barclays, Unicredit, Deutsche Bank сообщали о грядущих массовых сокращениях персонала. Российские кредитные организации также подвержены мировым тенденциям. Так, глава Сбербанка Герман Греф анонсировал, что численность сотрудников банка с нынешних 325 тысяч к 2025 году сократится до 280 тысяч. Он пояснил, что причиной сокращения штата является переход услуг банка в цифровую сферу. В настоящий момент лишь 50% операций проводится через цифровые каналы, но к 2025 году руководство Сбербанка предрекает 100-процентную цифровизацию.

Далее » Цифровизация лишает работы сотрудников банков



Оставить комментарий

Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2017: стабильные предприятия и рабочие места. Доклад МОТ
09.10.2017 22:54:24 | А.В.Кузьменко

Число безработных в мире в 2017 году превысило 201 млн человек, что на 3,4 млн больше, чем в 2016 году. В этих условиях основная роль в создании достойных рабочих мест повсюду в мире принадлежит предприятиям, и прежде всего малым и средним предприятиям (МСП). Об этом говорится в докладе МОТ «Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2017: стабильные предприятия и рабочие места» (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 9 Октябрь 2017 г.).

За период с 2003 по 2016 год число работников, занятых на условиях полного рабочего времени на МСП, почти удвоилось, в то время как доля работников, которых можно отнести к МСП, в общем числе занятых выросла с 31 до 35 процентов. Вместе с тем за последний год вклад МСП в общемировую занятость не вырос. За период с 2015 по 2016 год их доля в общемировой занятости практически не изменилась,увеличившись с 34,6 до 34,8 процента. Основной объем мировой занятости в 2016 году пришелся на предприятия частного сектора, говорится в докладе. На таких предприятиях было занято 2,8 млрд человек, или 87 процентов всех работников.

Далее » Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2017: стабильные предприятия и рабочие места. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Современное рабство и детский труд в мире. Совместное исследование МОТ и фонда Walk Free
21.09.2017 19:45:16 | А.В.Кузьменко

Новое совместное исследование Международной организации труда (МОТ) и фонда Walk Free выявило реальные масштабы современного рабства и детского труда в мире. Согласно данным, обнародованным в ходе Генеральной Ассамблеи ООН, в 2016 году в мире насчитывалось более 40 млн жертв современного рабства и 152 млн жертв детского труда среди детей в возрасте от 5 до 17 лет (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 19 сентября 2017 г.).

Новые оценки также показали, что женщины и девочки несоразмерно чаще оказываются в современном рабстве - их число составляет почти 29 млн человек, или 71 процент всех жертв. Женщины составляют 99 процентов жертв принудительного труда в секс-ндустрии и 84 процента всех вступающих в принудительные браки. Исследование выявило, что среди 40 млн жертв современного рабства около 25 млн были вовлечены в принудительный труд, а 15 млн вступили в принудительный брак, на который они не давали своего согласия. Детский труд по-прежнему наиболее распространен в сельском хозяйстве (70,9 процента). Практически каждый пятый работающий ребенок трудится в сфере услуг (17,1 процента), а 11,9 процентов детей-работников заняты в производстве.

Далее » Современное рабство и детский труд в мире. Совместное исследование МОТ и фонда Walk Free



Оставить комментарий

Электрики и сантехники в Британии могут заработать больше премьер-министра
18.09.2017 11:46:24 | А.В.Кузьменко

Из-за дефицита квалифицированных рабочих в Великобритании зарплата электриков, сантехников и каменщиков за последний год выросла на 10%, сообщает Life со ссылкой на местные СМИ (Елена Мелик-Шахназарова. Электрики и сантехники в Британии получают больше премьер-министра // Солидарность. Новости. 17.09.2017).

Так, электрик может заработать до трех тысяч фунтов стерлингов в неделю (более 200 тысяч рублей) или 156 тысяч фунтовв год (12 млн рублей). Такая зарплата в шесть раз превышает уровень среднего дохода британцев. И даже премьер-министр страны получает меньше – 150 тысяч фунтов в год. Самый большой спрос на рабочих в Лондоне и на юго-востоке Великобритании, вследствие чего и заработать там они могут больше всего. Брайан Берри, исполнительный директор Federation of Master Builders, видит причину дефицита в прошедшем экономическом кризисе. - Новые кадры перестали обучать, а пожилые вышли на пенсию, — сказал он.По его словам, за время кризиса потеряно три поколения профессионалов. На сайте с предложениями о работеuk4ru.

Далее » Электрики и сантехники в Британии могут заработать больше премьер-министра



Оставить комментарий

Иностранные работники в Швейцарии
09.09.2017 21:48:19 | А.В.Кузьменко

Граждане стран Евросоюза и стран - членов Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA) пользуются преимуществами при трудоустройстве. Они могут свободно жить и работать в Швейцарии (некоторые ограничения действуют для новых членов ЕС - Болгарии, Хорватии и Румынии) (Марина Гусенко. Швейцария готовит "амнистию" для мигрантов // Российская газета - Федеральный выпуск № 7368 (202), 07.09.2017).

Для граждан других стран действуют такие условия. Во-первых, они могут работать в Швейцарии только в качестве руководителей высшего звена, специалистов и других квалифицированных сотрудников. Разрешения на работу выдаются исключительно с учетом экономических интересов Швейцарии. Во-вторых, они имеют право на заработную плату и условия труда, аналогичные тем, которые предоставляются гражданам Швейцарии. В-третьих, получают разрешение на работу только в случае, если на соответствующее место не претендует ни один гражданин Швейцарии, страны ЕС или страны - члена Европейской ассоциации свободной торговли. Чтобы в первый раз приехать на работу в Швейцарию, нужно получить приглашение от работодателя, который, в свою очередь, должен получить разрешение от властей на наем этого специалиста.

Далее » Иностранные работники в Швейцарии



Оставить комментарий

Дресс-код на работе во Франции, Италии и Германии
06.09.2017 11:18:02 | А.В.Кузьменко

Дресс-код - вопрос чувствительный, и не всегда сотруднику по душе одежда, рекомендуемая ему работодателем. Собкоры "РГ" во Франции, Италии и Германии узнали, как обстоят дела с дресс-кодом в этих странах (Нива Миракян, Вячеслав Прокофьев, Анна Розэ. Контракт по одежке // Российская газета - Федеральный выпуск № 7364 (198), 04.09.2017).

Во Франции, если придерживаться буквы закона, то в Трудовом кодексе Франции статьей под номером L 120.2 четко определено, что работодатель не имеет права заставлять лицо, которое трудится у него по найму, соблюдать некий дресс-код. Правда, там же сказано, что есть случаи, когда без одежды определенного фасона никак не обойтись. К примеру, это касается официантов в ресторане или персонала гостиниц. Эти люди должны одеваться соответствующим образом и выглядеть презентабельно, дабы не отпугнуть клиентуру. В свое время в знаменитом парке развлечений и аттракционов "Диснейленд", что под Парижем, случился громкий скандал, когда несколько служащих решили блеснуть пирсингом, татуировками и длинными волосами. Хотя на их сторону встал профсоюз, ребятам пришлось отказаться от экстравагантных примет эпохи: все эти штучки были не только запрещены внутренним распорядком "Диснейленда", но и прописаны в трудовых договорах.

Далее » Дресс-код на работе во Франции, Италии и Германии



Оставить комментарий

Французы - против реформы трудового законодательства
30.08.2017 21:52:47 | А.В.Кузьменко

Против реформ трудового законодательства, проводимых президентом Франции Эммануэлем Макроном и его правительством, выступают 63% граждан страны - такими данными делится информационное агентство ТАСС со ссылкой на опрос, проведенный социологической службой Odoxa. При этом поддерживают реформу этой сферы только 37%опрошенных французов, лишь 8% из которых верят властям в том, что реформа пойдет на пользу трудящимся (Александр Кляшторин. Более 60% французов выступают против реформы трудового законодательства // Солидарность. Новости. 30.08.2017).

Среди основных причин недовольства реформой называют упрощение процедуры увольнения, лишение дополнительных выплат, увеличение продолжительности рабочей недели, а такжеотмену крупных денежных компенсаций, которые выплачивались в случае, если суд по трудовым конфликтам расценивал увольнение работника как немотивированное. Данные исследования подтверждают, что реформа трудового законодательства остается одним из наиболее болезненных вопросов для французского общества, подчеркивают СМИ.

Далее » Французы - против реформы трудового законодательства



Оставить комментарий

Глобальная комиссия МОТ по вопросам будущего сферы труда начала работу
23.08.2017 13:53:26 | А.В.Кузьменко

Международная организация труда (МОТ) создала Глобальную комиссию высокого уровня по вопросам будущего сферы труда (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 21 августа 2017 г.).

Предполагается, это этот глобальный орган проведет глубокий анализ будущего сферы труда, что даст аналитическую основу для обеспечения социальной справедливости в 21-м веке. Комиссия сосредоточит усилия, в частности, на таких вопросах, как связь между трудом и обществом, создание достойных рабочих мест для всех, организация труда и производства и управление сферой труда. Комиссия состоит из 28 членов , включая сопредседателей и четырех членов комиссии в силу занимаемой должности – Генерального директора МОТ Гая Райдера и официальных лиц Административного совета МБТ. Комиссия создана в рамках Инициативы МОТ, касающейся будущего сферы труда, запущенной Генеральным директором МОТ Гаем Райдером (GuyRyder) в 2013 году. Эксперты – члены комиссии подготовят независимый доклад, который будет представлен в год столетия МОТ - на Конференции МОТ в 2019 году. В течение последних полутора лет в рамках подготовки к запуску Глобальной комиссии трехсторонние участники МОТ – правительства и организации работодателей и работников – проводили национальные диалоги в более чем 110 странах.

Далее » Глобальная комиссия МОТ по вопросам будущего сферы труда начала работу



Оставить комментарий

Президент Макрон и трудовая реформа во Франции
16.08.2017 23:38:32 | А.В.Кузьменко

Реформа трудового законодательства - один из самых ожидаемых шагов Эммануэля Макрона. И французы, и их президент при этом рискуют, но каждая из сторон - по-своему (Михаил Нейжмаков. Успокоить языком бухгалтерии // Солидарность. Статьи. 09.08.2017).

Сенат Франции 3 августа одобрил законопроект, касающийся изменений в трудовом законодательстве. Ранее он был поддержан Национальным собранием страны. В частности, теперь исполнительная власть сможет вводить новые трудовые нормы подзаконными актами. Как известно, отношения Эммануэля Макрона, нынешнего хозяина Елисейского дворца, с профсоюзами были, мягко говоря, сложными задолго до президентских выборов (см. также "Солидарность" № 17, 2017). Едва вступив в должность министра экономики летом 2014 года, он призвал увеличить 35-часовую рабочую неделю, а позже заявлял, что “проблема Франции - слишком хорошо защищенные рабочие”. Подобная инициатива в итоге получила название “закона Макрона”. Профсоюзные активисты таких подходов молодого чиновника не забыли. Скажем, в июне 2016 года представители французской Всеобщей конфедерации труда закидали своего оппонента сырыми яйцами.

Далее » Президент Макрон и трудовая реформа во Франции



Оставить комментарий

Тенденции в области занятости женщин 2017. Исследование МОТ
16.08.2017 23:37:01 | А.В.Кузьменко

Используя данные исследования МОТ и Института Гэллапа 2016 года, авторы доклада Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции в области занятости женщин 2017 (World Employment and Social Outlook – Trends for Women 2017) оценили масштабы влияния личных предпочтений, социально-экономических ограничений и проблемы соответствия гендерным ролям на гендерные разрывы на рынке труда (официальвный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 1 августа. 2017 г.).

Исследование экономистов МОТ, охватившее 142 страны и территории, выявило следующее:

В странах с формирующимся рынком и в развитых странах, а также в арабских странах и странах Северной Африки (страны ASNA) наличие супруга или партнера снижает для женщины вероятность ее участия на рынке труда. Однако в развивающихся странах наблюдается обратный эффект, т.е. брак или наличие партнера положительно влияют на участие женщины на рынке труда (3,3 процентных пункта). Эта последняя тенденция указывает на экономическую необходимость для жителей развивающихся стран работать независимо от наличия или отсутствия партнера.

Далее » Тенденции в области занятости женщин 2017. Исследование МОТ



Оставить комментарий

Microsoft объявил об увольнении тысяч сотрудников
10.07.2017 15:48:28 | А.В.Кузьменко

Корпорация Microsoft сокращает тысячи рабочих мест, сообщил телеканал CNN. Факт сокращений подтвердили в корпорации, добавив, что некоторые сотрудники уже получили уведомления о сокращении или о том, что их позиция "находится на рассмотрении" (Игорь Зубков. В Microsoft заявили об увольнении тысяч сотрудников // RG.RU, 07.07.2017, 08:36).

Речь идет в основном о сотрудниках, занятых за пределами США в продажах программного обеспечения. Точное число подлежащих сокращению рабочих место не определено. Microsoft перестраивает свой бизнес, усиливая блок по развитию "облачных" платформ. Всего в крупнейшей IT-компании по состоянию на 30 марта этого года работали 121 тысяча человек по всему миру, из них в США - свыше 71 тысячи. В блоке Global Sales M&O (международные продажи) было занято 18,5 процента сотрудников. Microsoft и ранее объявляла о масштабных сокращениях, но затем каждый раз оказывалось, что общая численность сотрудников корпорации снова выросла. Десять лет назад она составляла 78 тысяч человек.



Оставить комментарий

Профсоюзы – «пророческие институты»: похвала Папы Римского
01.07.2017 19:39:43 | А.В.Кузьменко

Выступая на заседании Конфедерации профсоюзов Италии, глава Римско-католической церкви Франциск отметил роль профсоюзов в представлении интересов наемных работников и социально незащищённых граждан. (Александр Кляшторин. Папа Римский похвалил профсоюзы, назвав их «пророческими институтами» // Солидарность. Новости. 30.06.2017).

По мнению понтифика, профсоюзы – «пророческие институты», дающие голос тем, у кого его нет, а также «осуждающие тех, кто продает нуждающихся за пару сандалий, разоблачающие могущественных, топчущих права наиболее уязвимых работников». В то же время, Франциск полагает, что в развитых капиталистических обществах профсоюз рискует потерять свой пророческий характер и стать слишком похожим на институты, которые он призван критиковать. «Капитализм нашего времени не понимает ценности профсоюза, потому что он забыл о социальной природе экономики и бизнеса», - приводит слова понтифика информационное агентство Regnum. В своей речи Папа Римский негативно высказался об идее «чисто рыночной экономики». Он обратил внимание на то, что социальная рыночная экономика может сбалансировать цели бизнеса с заботой о тех, кто находится «вне стен промышленности», тех, кто не может работать из-за физической немощи, и о тех, кто не имеет права на труд…

С 2014 года более 200 миллионов человек в мире потеряли работу
18.06.2017 23:41:31 | А.В.Кузьменко

Более 200 миллионов человек в мире потеряли работу во время экономического кризиса, начавшегося в 2014 году. И, учитывая медленные темпы экономического роста, скорее всего, страны не смогут обеспечить создание необходимых 40 миллионов новых рабочих мест в год, что особенно тяжело скажется на положении молодых женщин и мужчин, считает помощник генерального директора Международной организации труда (МОТ) Николя Немчинов (Марина Гусенко. Более 200 миллионов человек в мире потеряли работу // RG.RU, Экономика, 17.06.2017).

По его словам, сфера труда сильно меняется в последние годы - из-за инноваций и внедрения робототехники, глобализации, сдвигах в производственных отношениях. "Кроме того, мы сталкиваемся с беспрецедентными климатическими изменениями, демографическим ростом, конфликтами и миграционными процессами", - продолжает Намчинов. Эти изменения с неизбежностью повлияют на спектр политических мер, которые правительства должны будут реализовать для преодоления динамичного и растущего комплекса все более сложных вызовов. Найти решения поможет проект МОТ "Будущее сферы труда".

Далее » С 2014 года более 200 миллионов человек в мире потеряли работу



Оставить комментарий

Тенденции в области занятости женщин 2017. Доклад МОТ
16.06.2017 20:09:14 | А.В.Кузьменко

Новый доклад МОТ Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции в области занятости женщин 2017 (World Employment and Social Outlook (WESO) Trends for Women ) показывает, что сокращение гендерных разрывов на 25 процентов к 2025 году принесет глобальной экономике 5,8 трлн долл. США и увеличит объем налоговых поступлений (официальный сайт Бюро МОТ в Москве. Новости. 2017 г. 14 июня).

Гендерные разрывы остаются одним из наиболее актуальных вызовов в сфере труда. Женщинам значительно сложнее, чем мужчинам, выйти на рынок труда, а оказавшись там, сложнее находить работу. Кроме того, как показывает новый доклад МОТ, ключевой проблемой остается качество рабочих мест, на которые их принимают. При этом первый шаг к решению проблемы - содействие женщинам в получении доступа на рынок труда. В то же время в 2017 году доля женщин, участвующих в составе глобальной рабочей силы - чуть более 45 процентов - примерно на 27 процентных пунктов ниже, чем этот показатель среди мужчин (табл. 1), и, согласно прогнозу, в 2018 году ситуация не изменится. В 2014 году лидеры стран Группы двадцати взяли на себя обязательство сократить к 2025 годуразрыв в уровне участия мужчин и женщин на рынке труда на 25 процентов.

Далее » Тенденции в области занятости женщин 2017. Доклад МОТ



Оставить комментарий

Рекомендация Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин
11.06.2017 22:43:53 | А.В.Кузьменко

Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин рекомендовал России сократить перечень запрещенных видов работ для женщин (Светлана Медведева против РФ. Сообщение № 60/2013. Мнение принято Комитетом 25 февраля 2016 г. Практика международных договорных органов ООН в сфере социально-трудовых правоотношений // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2017. № 4. с. 29 - 32).

Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин действует на основании Факультативного протокола к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г. РФ является участником данного Протокола и Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (далее — Конвенция), а также признает компетенцию Комитета на получение и рассмотрение сообщений лиц, находящихся под ее юрисдикцией, которые утверждают, что они являются жертвами нарушения положений Конвенции. Комитет, в частности, отметил, что ст. 253 Трудового кодекса и Постановление от 25 февраля 2000 г. № 1621 запрещают применение труда женщин по 456 специальностями в 38 областях профессиональной деятельности. Комитет напомнил о том, что в своих заключительных замечаниях по восьмому периодическому докладу государства-участника он выражал беспокойство существованием чрезмерно ограничительного списка специальностей и областей профессиональной деятельности, к которым женщины лишены доступа, и рекомендовал государству-участнику пересмотреть данный список, с тем чтобы он включал лишь ограничения, необходимые для охраны материнства в строгом смысле этого понятия, а также поощрять и упрощать трудоустройство женщин в ранее запрещенных областях профессиональной деятельности путем улучшения условий труда и принятия надлежащих временных специальных мер (CEDAW/C/RUS/CO/8, п.

Далее » Рекомендация Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин



Оставить комментарий

Генеральный директор МОТ: что принесет изменение климата рынку труда?
05.06.2017 20:08:55 | А.В.Кузьменко

Среди пострадавших от изменения климата - не только предприятия, но и люди. Это особенно касается "работающих бедных", самозанятых, тех, кто занят неформальным, сезонным или случайным трудом и зачастую лишен соцзащиты и возможностей найти альтернативный источник дохода. Эти люди также в большой степени зависят от ресурсов, связанных с климатическими факторами, таких как вода и продовольствие (Гай Райдер. Работа под солнцем // Российская газета - Федеральный выпуск № 7287 (121), 05.06.2017).

Но перед человечеством не стоит дилемма - создавать рабочие места или сохранять окружающую среду. Экологическая устойчивость - это наша обязанность, в том числе с точки зрения рынка труда. Действительно, построение более устойчивой экономики повлечет за собой исчезновение многих существующих сегодня видов рабочих мест, особенно в областях, связанных с сильным загрязнением окружающей среды и высокой энергоемкостью. Каким-то работам придут на смену другие, какие-то видоизменятся в соответствии с новыми условиями. Но в то же время будут создаваться и новые рабочие места.

Далее » Генеральный директор МОТ: что принесет изменение климата рынку труда?



Оставить комментарий
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru