Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новости судебной практики

Сентябрь. Новости судебной практики

Из практики Верховного Суда РФ по трудовым спорам
23.09.2009 10:45:32 | В.В.Коробченко

В Обзоре законодательства и судебной практики за II квартал 2009 года (утвержден постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16 сентября 2009 года) Верховный Суд РФ дал ответы на вопросы, возникающие в судебной практике по трудовым и социальным делам.

Вопрос 6: Подлежит ли применению при разрешении трудовых споров работников негосударственных авиационных транспортных предприятий о взыскании вознаграждения за выслугу лет постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Министерства гражданской авиации СССР от 30 июля 1974 г. № 208/22 «Об утверждении Инструкции о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре СССР»?

Ответ: При рассмотрении трудовых споров об оплате труда работников таких организаций постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Министерства гражданской авиации СССР от 30 июля 1974 г. № 208/22 применению не подлежит.

Вопрос 7: Подлежат ли возмещению сотрудникам органов внутренних дел расходы, связанные с проездом личным автотранспортом, при следовании к месту проведения отпуска и обратно?

Ответ: Возмещение расходов сотрудников органов внутренних дел, связанных с проездом личным автотранспортом к месту проведения отпуска и обратно, действующим регулированием не предусмотрено.

Далее » Из практики Верховного Суда РФ по трудовым спорам

Конституционный Суд РФ: отсутствие должности в штатном расписании не исключает возникновения трудовых отношений
17.09.2009 10:42:31 | В.В.Коробченко

Определением Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 № 597-О-О гражданке Равинской Ларисе Вадимовне отказано в принятии к рассмотрению ее жалобы на нарушение конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации. В своей жалобе заявительница ссылалсь на то, что оспариваемые ею законоположения не отвечают требованию определенности правовой нормы, позволяют работодателям, ссылаясь на отсутствие в штатном расписании соответствующих должностей, заключать с работниками вместо трудовых договоров договоры гражданско-правового характера, нарушая тем самым конституционный принцип свободы труда.

Продолжение »

Из практики Верховного Суда РФ по трудовым спорам
07.09.2009 11:05:46 | В.В.Коробченко

1. Несоблюдение работодателем установленного порядка уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора повлекло нарушение прав работников // Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31 октября 2008 г. № 25-В08-9 (Извлечение)

2. Пункт 8 ч. 2 ст. 10 Закона Ульяновской области от 30 ноября 2004 г. № 085-30 "О государственной гражданской службе Ульяновской области", которым расширен перечень выплат, необходимых для формирования фонда оплаты труда, по сравнению с предусмотренным ч. 2 ст. 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", признан недействующим с 3 декабря 2008 г. // Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 3 декабря 2008 г. № 80-Г08-15 (Извлечение)

3. Пункт 2 постановления Кабинета Министров СССР от 29 мая 1991 г. № 310

Продолжение »

« 2006   « 2007   « 2008   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019   « 2020  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru