Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новости судебной практики

Апрель. Новости судебной практики

Согласие на увольнение не освобожденных профлидеров по-прежнему необходимо. Судебный прецедент
29.04.2012 21:51:29 | А.В.Кузьменко

На официальном сайте ФНПР Правовым департаментом Аппарата ФНПР опубликован материал судебного дела о восстановлении на работе уволенных по сокращению штата работников-членов профсоюза, в т.ч. работника, входящего в состав выборного органа первичной профсоюзной организации (Работодателю не выгодно игнорировать мотивированное мнение профкома // сайт Федерации независимых профсоюзов России, 23.04.2012).

Член профсоюза П. работал в должности инспектора-охранника пожарного (начальника смены) в подразделении охраны ЗАО «Энергомаш (Белгород)». В декабре 2009 года работодатель, в связи с изменениями организационной структуры – ухудшением производственно-экономической ситуации организации, внес изменения в штатное расписание, согласно которым подлежат упразднению подразделения охраны. В соответствии с трудовым законодательством работодатель уведомил работника за два месяца до увольнения по сокращению штата и выборный орган первичной профсоюзной организации. Вакантные должности П. при этом не предлагались ввиду упразднения всех подразделений ЗАО «Энергомаш (Белгород)» и введения процедуры наблюдения в период банкротства.

Далее » Согласие на увольнение не освобожденных профлидеров по-прежнему необходимо. Судебный прецедент



Оставить комментарий
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019   « 2020  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru