Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новости судебной практики

Апрель. Новости судебной практики

Конституционный суд о сроках обращения в суд по трудовым спорам
25.04.2010 23:48:46 | А.В.Кузьменко

Конституционный Суд вынес решение по дискуссии вокруг части 1 и 3 статьи 392 Трудового кодекса. Эта статья устанавливает сроки обращения работников в суд за разрешением индивидуального трудового спора. А дискуссия велась о том, можно ли продлить такие сроки, если они, как считают работники, пропущены по уважительной причине, пишет Российская газета (Людмила Безрукова. Денежный спор с начальником // Российская газета. 2010. 20 апреля).

Поводом стали обращения в Конституционный суд работников, которые считали, что их права нарушены. Многие считают, что необходимо установить общеисковой срок давности обращения в суд - 3 года. Разъяснить ее "Российская газета" попросила начальника Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты КС РФ, доктора юридических наук Алию Нуртдинову…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Признано недействующим положение Инструкции о предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера
12.04.2010 14:15:31 | В.В.Коробченко

Решением Верховного Суда РФ от 13 апреля 2009 г. № ГКПИ09-280 признан недействующим  подп. "в" п.48 Инструкции "О порядке предоставления льгот  лицам,  работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных    к    районам    Крайнего    Севера",   утвержденной постановлением  Госкомтруда  СССР и Президиумом ВЦСПС от 16 декабря 1967 г. № 530/П-28, со дня вступления решения в законную силу.

Документ опубликован: Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 3.


                   

Верховный Суд «поправляет» Правила исчисления специального стажа
12.04.2010 11:05:58 | А.В.Кузьменко

Как указано в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2009 г. № 11-В09-7, время обучения с отрывом от производства на курсах повышения квалификации подлежит включению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данное толкование существенно корректирует практику применения «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

Документ опубликован: Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 2.



Комментариев 1

Верховный Суд разъяснил: МРОТ не включает дополнительных выплат, а приостановка работы по ст. 142 ТК подлежит оплате
01.04.2010 10:11:10 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт ФНПР, 10 марта 2010 года Президиум Верховного Суда Российской Федерации подтвердил позицию ФНПР о том, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не могут включаться в минимальный размер оплаты труда. Иными словами, именно размеры тарифных ставок, окладов не могут быть ниже МРОТ. Президиум Верховного Суда Российской Федерации также разъяснил, что работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей, с уплатой процентов. В соответствии с действующим законодательством разъяснения Верховного Суда РФ обязательны для судов, других органов и должностных лиц, применяющих закон, по которому дано разъяснение.

Подробнее>>>



Комментариев 1
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2015   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru