Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Новости судебной практики

Июнь. Новости судебной практики

Постановление Пленума Верховного Суда РФ о регулировании труда руководителей организаций
14.06.2015 23:10:28 | А.В.Кузьменко

В целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации, а также учитывая возникающие у судов при рассмотрении данной категории дел вопросы, принято Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня 2015 г. № 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации".

Документ опубликован: 10 июня 2015 г. в Российской газете - Федеральный выпуск № 6695.

Вступает в силу: 2 июня 2015 г.



Оставить комментарий

Практика рассмотрения Верховным Судом РФ дел по трудовым спорам
11.06.2015 11:34:50 | А.В.Кузьменко

На сайте Верховного Суда РФ опубликованы некоторые определения ВС РФ по трудовым спорам (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2015)). Разрешение споров, связанных с трудовыми отношениями // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2015. № 5).

5. При проведении организационно-штатных мероприятий обязанность работодателя (МВД РФ) предлагать все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификацииработника, возникает в случае успешного прохождения последним аттестации (Определение № 26-КГ14-54).

Оставить комментарий

Практика рассмотрения Верховным Судом РФ дел по трудовым спорам
07.06.2015 10:55:42 | А.В.Кузьменко

На сайте Верховного Суда РФ опубликованы некоторые определения ВС РФ по трудовым спорам (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2014)). Разрешение споров, связанных с трудовыми отношениями // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2015. № 3).

7. При отсутствии мотивированного письменного отказа работодателя присоединиться к изменениям, которые вносятся в заключенное на федеральном уровне отраслевое тарифное соглашение, такое соглашение распространяется на него в полном объеме (Определение № 72-КГ14-1).

9. При определении размера ежемесячной страховой выплаты, назначаемой в связи спрофессиональным заболеванием, по выбору застрахованного расчет производится из заработной платы, которую он получал до наступления страхового случая или должен былполучить после соответствующего изменения оплаты труда (Определение № 81-КГ14-7).



Оставить комментарий

Практика рассмотрения Верховным Судом РФ дел по трудовым спорам
05.06.2015 20:12:42 | А.В.Кузьменко

На сайте Верховного Суда РФ опубликованы некоторые определения ВС РФ по трудовым спорам (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за январь - июль 2014 года. Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из социальных, трудовых и пенсионных правоотношений // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2014. № 11).

5. Установление на территории субъекта РФ районного коэффициента к заработной плате не свидетельствует о ее отнесении к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, а также к районам Севера и о предоставлении проживающим и работающим там лицам гарантий и компенсаций, предусмотренных для северных районов России (Определение № 55-КГ13-11).

9. Воспитание ребенка в рамках договора о приемной семье не является осуществлением трудовой деятельности в смысле, придаваемом этому понятию законодательством о предоставлении гарантий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера. Стоимость проезда к месту отдыха и обратно приемному родителю-пенсионеруподлежит компенсации за счет средств Пенсионного фонда РФ (Определение № 94-КГ13-1).



Оставить комментарий
2015
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2006   « 2007   « 2008   « 2009   « 2010   « 2011   « 2012   « 2013   « 2014   « 2016   « 2017   « 2018   « 2019  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru