Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Новые нормативные акты

Август. Новые нормативные акты

Заключено Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012 - 2014 годы
31.08.2012 23:07:54 | А.В.Кузьменко

На федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012 - 2014 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России" и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 23 марта 2012 г. № 203/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (№ 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).

Уведомление работодателям организаций, осуществляющих деятельность в атомной энергетике, промышленности и науке от 21 августа 2012 г. № 14-0/10/2-1220 опубликовано: Российская газета - Федеральный выпуск № 5868. 2012. 27 августа.



Комментариев 1

Утверждено Постановление Правительства РФ о соблюдении работниками госкорпораций и госкомпаний положений статьи 349.1 ТК РФ
22.08.2012 23:03:31 | А.В.Кузьменко

Постановлением Правительства РФ от 21 августа 2012 г. № 841"О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса РФ" утверждены ряд документов и правил, направленных на реализацию положений указанной статьи о представлении работником госкорпорации (госкомпании) сведений о доходах.

Документ опубликован: 22 августа 2012 г. на сайте "Российской Газеты".



Комментариев 1

Заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий
04.08.2012 21:01:46 | А.В.Кузьменко

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий РФ на 2012-2014 годы между Министерством связи и массовых коммуникаций РФ, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Федеральным агентством связи и Общественной организацией Профсоюз работников связи России.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 3 февраля 2012 г. № 194/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (№ 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а также опубликовано в журнале "Промышленник России" и газете "Солидарность". В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса РФ работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предложено присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Уведомление опубликовано: Российская газета - Федеральный выпуск № 5850. 3 августа 2012 г.



Оставить комментарий

Внесены изменения в ТК РФ в части регулирования труда спортсменов и тренеров
03.08.2012 22:59:54 | А.В.Кузьменко

Федеральным законом Российской Федерации от 28 июля 2012 г. № 136-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и статью 16 Федерального закона "О физической культуре и спорте в РФ". Изменения предусматривают возможность увеличения в договорном порядке срока предупреждения об увольнении спортсменов, тренеров по собственному желанию по сравнению с установленным в качестве общего правила сроком в один месяц..

Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 5847. 1 августа 2012 г.



Комментариев 1

Утвержден Порядок определения просроченной кредиторской задолженности, превышение которой влечет расторжение трудового договора с руководителями ряда учреждений
03.08.2012 22:58:04 | А.В.Кузьменко

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 31 мая 2012 г. № 457 (зарегистр. в Минюсте РФ 18 июля 2012 г., регистр. № 24942) утвержден Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности в отношении некоторых федеральных государственных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителями учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Порядок, в частности, распространяется на Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Санкт-Петербургский государственный университет, Российскую академию живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова и ряд других учреждений.

Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 5847. 1 августа 2012 г.



Оставить комментарий
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru