Признаны утратившими силу Правила предоставления дополнительного отпуска федеральным госслужащим
25.06.2016 12:46:44 | А.В.Кузьменко
Постановлением Правительства РФ от 17 июня 2016 г. № 552 признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. № 1090 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день".
Постановление издано в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе".
Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 7005 (137). 24 июня 2016 г.
Оставить комментарий
Утвержден Порядок экспертизы профпригодности к выполнению отдельных видов работ
24.06.2016 22:05:32 | А.В.Кузьменко
Приказом Министерства здравоохранения РФ (Минздрав России) от 5 мая 2016 г. № 282н (зарегистр. в Минюсте РФ 2 июня 2016 г., регистр. № 42397) утвержден Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.
Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 6996 (128). 15 июня 2016 г.
Оставить комментарий
Внесены изменения в ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" в части упорядочения продолжительности отпусков
10.06.2016 15:03:22 | А.В.Кузьменко
Федеральным законом от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ внесены изменения в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе. Установлено, в частности, что гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 6989 (121).
Вступает в силу: по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.
Оставить комментарий
Внесены изменения в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
10.06.2016 15:01:01 | А.В.Кузьменко
Федеральным законом от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", устанавливающие минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей в месяц.
Документ опубликован: Российская газета - Федеральный выпуск № 6989 (121).
Вступает в силу: с 1 июля 2016 года.
Оставить комментарий
