Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Август. События

И снова о менеджерах…
26.08.2009 0:30:17 | А.В.Кузьменко

Российская Бизнес-газета сообщает последние новости от департамента экономической политики и развития города Москвы: город кадрово изголодался по милиционерам, медсестрам, водителям, дворникам, грузчикам и... менеджерам разных специальностей (Лариса Каллиома. Сгоревшие на работе // Российская Бизнес-газета. 2009. 25 августа).

Компании хватились тех, кого лихо сократили в конце прошлого года (офисные работники - одна треть среди уволенных). И вот теперь, по данным департамента, вакансий в службе занятости предостаточно. "Не стоит упускать возможность подобрать квалифицированные кадры, - считает генеральный директор кадрового центра "ЮНИТИ" Владислав Лобанов. - Среди кандидатов есть отличные профессионалы, но и сегодня их на рынке немного. Самых ценных специалистов компании удерживают в своих антикризисных командах". Психологи подсчитали, что сегодня опытный менеджер совершает в день до 200 видов действий. Это и чтение корреспонденции, и ответы на звонки, и прием посетителей, и ведение переговоров, и составление отчетов...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Пособия по безработице индексироваться не будут
26.08.2009 0:29:05 | А.В.Кузьменко

Пособия по безработице в следующем году проиндексированы не будут, как и зарплаты бюджетников и госслужащих. Об этом заявили в Смоленске на совещании с руководителями ЦФО вице-премьер Александр Жуков и замминистра здравоохранения и социального развития Максим Топилин, сообщает Российская газета (Марина Грицюк. Вакантный минимум // Российская газета. 2009. 21 августа).

Максим Топилин подчеркнул: индексироваться не будут ни минимальное пособие (а оно составляет 850 рублей), ни максимальное (4900 рублей). "Это решение принято окончательно, и я бы просил регионы учесть это в бюджетах", - сказал он. Единственное добавил, что работа по оказанию дополнительных мер по поддержке региональных рынков труда будет продолжена. Однако если в этом году федеральный бюджет выделил на эти цели 43,7 миллиарда рублей, то в следующем сумма уменьшится до 36,4 миллиарда. Впрочем, связано это с тем, как ранее объяснял замминистра, что подготовленные и реализуемые сейчас регионами антикризисные программы занятости не вычерпают всех заложенных на них денег и остатки перейдут на следующий год. Тем временем, по данным Роструда, безработных в России сейчас 2 миллиона 132 тысячи.

Далее » Пособия по безработице индексироваться не будут



Оставить комментарий

Самые «обманные» профессии
19.08.2009 16:41:41 | А.В.Кузьменко

Исследовательский центр портала SuperJob.ru определил профессии, представители которых идут на обман. О результатах исследования рассказывает Российская Бизнес-газета (Лариса Каллиома. Ложь для зарплаты // Российская Бизнес-газета. 2009. 18 августа).

"Продавцы, рыночные торговцы и другие работники торговли - потенциальные мухлевщики", - приблизительно так высказались 51% респондентов, ответивших на вопрос исследовательского центра портала SuperJob.ru, представителей каких профессий особенно часто приходится уличать во лжи. Но ведь каждому человеку свойственно ошибаться, попытались было смикшировать категоричность социологи. Да, но почему-то продавцы редко ошибаются в пользу покупателя, настаивали участники опроса, что-то трудно представить себе, чтобы дорогие конфеты были проданы по цене глазированного сырка. Кстати, на вопрос SuperJob.ru "Готовы ли вы сказать неправду, приукрасить либо исказить информацию о своем товаре или услуге, если это нужно для достижения высоких результатов на работе?" наибольшую предрасположенность ко лжи также продемонстрировали работники торговли и сферы сбыта. 61% из них ответили на этот вопрос утвердительно, самостоятельно оценивая при этом собственную склонность к дезинформации…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

МРОТ в России и в странах ЕС
19.08.2009 16:40:07 | А.В.Кузьменко

Минимальная заработная плата в России ниже, чем в самых бедных странах Евросоюза (ЕС). К такому выводу пришли эксперты НИИ труда и социального страхования при Минздравсоцразвития, проанализировав данные Евростата. Об этом сообщает читателям Российская газета (Марина Александрова. Евроминимум // Российская газета. 2009. 18 августа).

Самый маленький в Европе минимальный размер оплаты труда (МРОТ) зафиксирован в Болгарии - 123 евро и в Румынии -153 евро. В России же он составляет 4330 рублей, или 97 евро - это на 20 с лишним процентов меньше, чем в "беднейшей" Болгарии. Как отмечают эксперты, исключением являются лишь некоторые крупные города России и ряд регионов, где местные власти установили МРОТ выше федеральных 4330 рублей. Так, в Москве сейчас минимальная зарплата составляет 7650 рублей (170 евро) и в этом году будет увеличена до 8700 рублей (193 евро). При этом российская столица все равно не может конкурировать даже с Латвией, Литвой и Эстонией. Комментируя ситуацию, начальник управления заработной платы и доходов населения НИИ Сергей Горбарец напомнил, что в конце 90-х годов МРОТ в России составлял менее 10 процентов от прожиточного минимума трудоспособного населения и фактически утратил свое значение минимальной гарантии по оплате труда.

Далее » МРОТ в России и в странах ЕС



Комментариев 1

Данные мониторинга рынка труда по субъектам РФ на 17 августа
19.08.2009 16:26:43 | А.В.Кузьменко

Минздравсоцразвития России представляет результаты еженедельного мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ по состоянию на 17 августа 2009 г., который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.

Получена информация о высвобождении работников 53738 организаций из всех субъектов РФ. Продолжается снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, которая по состоянию на 12 августа 2009 года составила 2 млн. 132,4 тыс. человек (снижение 0,4%, за предыдущую неделю снижение 0,3%). За последнюю неделю снижение численности безработных граждан произошло в 69 субъектах РФ, в том числе в Чукотском автономном округе, Еврейской автономной области, Магаданской области, Республике Алтай, Ставропольском крае, Липецкой области. В Чувашской Республике и Самарской области численность безработных граждан осталась на уровне прошлой недели. Вместе с тем, рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, наблюдался в 12 субъектах РФ.

Далее » Данные мониторинга рынка труда по субъектам РФ на 17 августа



Оставить комментарий

Правовое регулирование, организация и проведение массовых акций. Комментарий юриста
14.08.2009 10:26:00 | А.В.Кузьменко

Многие профсоюзные организации в России осознают, что добиться от работодателей выгодных условий колдоговора и улучшения положения работников только переговорным путем, без коллективных действий в защиту прав трудящихся, становится все сложнее. Как правило, наиболее жесткие, силовые формы коллективных действий, такие как забастовка или работа по правилам (“итальянская забастовка”), устраиваются тогда, когда другие формы воздействия на работодателей не дали результата. Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» рассматривает вопросы правового регулирования, организации и проведения этих “других” массовых акций - митингов, демонстраций, шествий и пикетирования, организуемых обычно на первом этапе коллективных действий (Денис Журавлев. Массовые акции // Солидарность. 2009. 12 августа).

Право граждан на проведение мирных массовых акций общепризнано во всем цивилизованном мире и закреплено в основополагающих международно-правовых документах. Так, ч. 1 ст. 20 Всеобщей декларации прав человека устанавливает, что “каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и ассоциаций”.

Далее » Правовое регулирование, организация и проведение массовых акций. Комментарий юриста



Оставить комментарий

В Свердловской области рассекретят зарплаты директоров предприятий
14.08.2009 10:22:20 | А.В.Кузьменко

Представители трудовых коллективов уральских заводов требуют обнародовать зарплаты топ-менеджеров проблемных предприятий. Инициативу снизу тут же поддержали и губернатор Эдуард Россель, и депутаты областной Думы. Принято решение требование рабочих узаконить в готовящемся сейчас указе "О социальном партнерстве в условиях кризиса", где отдельным пунктом прописать обязанность руководства предприятия отчитываться перед трудовым коллективом о своей зарплате, сообщает Российская газета (Светлана Добрынина. С широко раскрытым кошельком // Российская газета. 2009. 14 августа).

Обычно Договор о социальном партнерстве, в котором оговариваются принципы сотрудничества на трудовом фронте, разрабатывается и подписывается профсоюзами, руководителями региона и представителями работодателей в конце года. Но нынешняя непростая экономическая ситуация на Урале заставила все три стороны пересмотреть принятый в 2008 году документ. Доходами директоров уральских заводов и компаний местные власти начали активно интересоваться еще в июне нынешнего года. Когда стало очевидно, что, несмотря на кризисное состояние экономики, топ-менеджеры не собираются затягивать пояса.

Далее » В Свердловской области рассекретят зарплаты директоров предприятий



Комментариев 1

Кризис изменил отношение россиян к работе
12.08.2009 23:57:37 | А.В.Кузьменко

Как меняется отношение к работе во время кризиса решили выяснить социологи Фонда "Общественное мнение". О результатах исследования информирует читателей Российская газета (Александра Радова. Зачем же лампочки выкручивать // Российская газета. 2009. 12 августа).

Чуть ли не каждый россиянин сегодня играет с кризисом в психологические прятки: коснется не коснется, зацепит не зацепит? Но касается почти всех, даже тех, кто с облегчением вздохнул после первой волны сокращений и остался цел. Меняется если не место работы человека, то его отношение к ней. 9 процентов россиян говорят о том, что отношения в связи с кризисом на работе изменились, но пока незначительно, а вот 13 процентов утверждают, что отношения в коллективе изменились сильно. У многих сотрудников пропал интерес к некогда любимой работе, 25 процентов из опрошенных говорят о том, что у служащих появилось халатное отношение к работе: хочу - работаю, хочу- "нет", сильно пошатнулась дисциплина, 24 процента связывают изменение на работе с тем, что многие их сослуживцы боятся сокращения, ни у кого из работников нет уверенности в завтрашнем дне, в связи с этими событиями у многих упал моральный дух.

Далее » Кризис изменил отношение россиян к работе



Оставить комментарий

Субсидии безработным москвичам выросли вдвое
12.08.2009 23:55:41 | А.В.Кузьменко

Помощь городских властей безработным москвичам, решившим организовать собственное дело, решено увеличить вдвое, сообщает Российская газета (Ольга Игнатова. Подъемные выросли вдвое // Российская газета. 2009. 12 августа). Постановление об этом подписал мэр Москвы Юрий Лужков.

Как пояснили "РГ" в департаменте труда и занятости населения столицы, город и раньше поддерживал людей, которые начинали бизнес, лишившись постоянной работы. "При каждом территориальном подразделении московской службы занятости существуют так называемые ресурсные центры, - пояснил сотрудник отдела по связям со СМИ департамента труда и занятости Александр Сорокин. - Все граждане из числа официально зарегистрированных безработных, которые проявили интерес к занятию предпринимательством, направляются туда. Если москвич предоставляет готовый бизнес-план и его утверждает специальная комиссия, ему оказывается техническая и финансовая помощь по созданию собственного дела". Максимальный размер субсидии, установленный новым положением, не превышает 30 МРОТ, то есть 130 тысяч рублей…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Как искать работу, не теряя себя. Советы специалиста
08.08.2009 0:07:15 | А.В.Кузьменко

Ледяной вихрь мыслей проносится в голове вчера еще благополучного менеджера с заработком выше среднероссийского, узнавшего от начальства, что с сегодняшнего дня он - безработный. Обида, растерянность, страх за день завтрашний - свой и своих близких. Всю эту гамму чувств испытал и не бедствовавший до кризиса директор по PR и рекламе крупного холдинга пятидесятилетний Николай Покровский - герой недавно вышедшей в одном из столичных издательств книги "Без наркоза". Сюжет начинается осенью 2008 г., а заканчивается весной 2009-го. Россия. Москва. Кризис. Что происходит с человеком, потерявшим в наши дни работу, и что ему нужно для того, чтобы не сломаться в ситуации уплывающей из-под ног почвы социального статуса и ставшего уже привычным материального достатка, - об этом журналист Российской газеты беседует с автором книги, журналистом, много лет проработавшим топ-менеджером в крупнейших бизнес-структурах страны Андреем Першиным (

Профессия бухгалтера остается самой востребованной и криминальной
08.08.2009 0:04:18 | А.В.Кузьменко

Кризис меньше всего подъел профессиональные позиции бухгалтеров. Люди, имеющие в силу своих должностных обязанностей прямой доступ к материальным ценностям, судя по всему, никогда не пропадут. Об этом свидетельствуют многочисленные исследования хендхантеров и... тома уголовных дел, пишет Российская Бизнес-газета (Лариса Каллиома. Наследницы Корейко // Российская Бизнес-газета. 2009. 4 августа 2009 г.).

Сегодня даже банкиры, как свидетельствует исследование кадрового центра "ЮНИТИ", оставшись не у дел, спешат поменять квалификацию. "Руководители банковских подразделений, лишившиеся должностей, чтобы не терять время даром, оканчивают бухгалтерские курсы и пополняют рынок кандидатов, - рассказала "РБГ" ведущий специалист группы подбора персонала "ЮНИТИ" Татьяна Чернышова. - Однако при трудоустройстве на новую позицию они существенно теряют в заработке, работодатель предпочитает опытного сотрудника". Следует сказать, что индекс зарплат, регулярно выводимый порталом SuperJob.ru, в финансовом секторе традиционно высокий. С осени прошлого года он практически не изменился: 100-150 тысяч рублей в месяц для позиции главного бухгалтера обычное дело. Как и востребованность на рынке труда этих специалистов в последние месяцы…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Что такое СТК? Комментарий юриста
03.08.2009 0:04:22 | А.В.Кузьменко

В последнее время все чаще встречаются материалы о том, как недобросовестные, но желающие иметь “социально ответственный” имидж работодатели пытаются подменить в социальном партнерстве первичные профсоюзные организации представителями работников, подконтрольными работодателю, в том числе так называемыми советами трудовых коллективов (СТК). О том, что такое СТК с точки зрения действующего законодательства, рассказывает читателям еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» (Денис Журавлев. Совет о трех буквах // Солидарность. 2009. 29 июля).

Такая подмена таит в себе немалую угрозу для работников, если у них нет первички или она не объединяет большинство работников и, соответственно, не вправе по умолчанию представлять интересы всех работников в социальном партнерстве. Практически все вопросы, связанные с деятельностью любых представительных органов работников на предприятиях, урегулированы нормами федеральных законов и Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 29 ТК РФ, представителями работников в социальном партнерстве могут быть:

- Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов;

- Иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.

Далее » Что такое СТК? Комментарий юриста



Комментариев 1

На Украине введут почасовую оплату труда
03.08.2009 0:03:53 | А.В.Кузьменко

В закон об оплате труда на Украине были внесены ощутимые изменения. С 1 января 2010 года платить украинским работникам будут по часам. По мнению Федерации профсоюзов Украины, во время экономического кризиса подобное решение только играет на руку работодателям, позволяя им оплачивать лишь несколько часов работы в день. Об этом корреспонденту “Солидарности” рассказал заместитель председателя ФПУ Григорий ОСОВОЙ (Александр Кляшторин. Украине введут почасовую оплату труда // Солидарность. 2009. 29 июля).

На Украине минимальная зарплата определялась из расчета месячной ставки, но в то же время в законе говорилось и о возможности оплаты по часам. 25 июня парламент Украины принял изменение в закон об оплате труда, расшифровав строчку, касающуюся почасовой оплаты. Как рассказал Григорий Осовой, заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины, возможность почасовой оплаты была заложена еще при разработке закона в 1995 году, но до последнего времени это не играло какой-либо существенной роли. Теперь же правительство решило обратить на нее свое внимание. С 1 января 2010 года будет обязательно устанавливаться размер минимальной оплаты труда за час.

Далее » На Украине введут почасовую оплату труда



Комментариев 1

Минздравсоцразвития хочет снять ограничения по продолжительности режима неполного рабочего времени
01.08.2009 0:52:02 | А.В.Кузьменко

Трудовой кодекс запрещает держать режимы работы на условиях неполного рабочего времени, введенного на предприятии в порядке ст. 74 ТК РФ, более полугода. По истечении этого срока работодатель должен принять окончательное решение - либо высвободить людей, которых он не может обеспечить работой, либо, наоборот, привлечь их к полноценному труду. В связи с этим, как пишет Российская газета, Минздравсоцразвития разрабатывает документы, которые позволят притормозить на время кризиса действие этой статьи закона и сохранить рабочие места (Марина Грицюк. Продленный простой // Российская газета. 2009. 28 июля).

Кривая официальной безработицы опять поползла вверх - за неделю с 16 по 22 июля она увеличилась на 0,4 процента. Таким образом, сейчас на учете в службе занятости состоит более 2 миллионов 152 тысяч человек. Таковы данные мониторинга Минздравсоцразвития. Как отметил замминистра здравоохранения и социального развития Максим Топилин, количество зарегистрированных безработных граждан зависит от того, что происходит в экономике. "Достаточно одному предприятию осуществить сокращение, запланированное заранее в связи с экономической конъюнктурой, и показатель может вырасти", - заявил он…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Аутсорсинг персонала: схема ухода от налогов или легальный бизнес?
01.08.2009 0:40:12 | А.В.Кузьменко

В последнее время широкое распространение получило предоставление персонала в пользование, которое с точки зрения Гражданского кодекса не имеет однозначного толкования. Александр Медведев, член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, к.э.н., анализирует это явление на страницах Российской Бизнес-газеты (Александр Медведев. Жизнь взаймы // Российская Бизнес-газета. 2009. 28 июля).

Что это? Оказание услуг? А кто тогда оказывает услуги? Работники одной организации оказывают услуги другой организации. Но получается, что работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-работодателем, фактически работают в другой организации, подчиняясь ее внутреннему распорядку и находясь во властном подчинении у соответствующих менеджеров организации-заказчика. Тем не менее арбитражные суды пока не видят ничего предосудительного в подобных сделках (в которых тем не менее невероятным образом переплетаются нормы гражданского и трудового права): так, например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 07.03.2008 по делу № А56-51808/2006 констатируется: "В настоящее время в законодательстве Российской Федерации отсутствует понятие "аутсорсинг".

Далее » Аутсорсинг персонала: схема ухода от налогов или легальный бизнес?



Комментариев 1

Охрана труда снова в законе. Комментарий к поправкам в ТК РФ
01.08.2009 0:30:50 | А.В.Кузьменко

Стандарты безопасности труда вновь обретают законную силу и становятся обязательными для применения. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс были подписаны президентом России Дмитрием Медведевым. Эти поправки комментирует "Российская газета" (Марина Грицюк. Охрана труда снова в законе // Российская газета. 2009. 29 июля).

Как пояснил "РГ" депутат Госдумы Михаил Тарасенко, все дело в том, что с принятием Федерального закона "О техническом регулировании" утратил силу Закон "О стандартизации", определявший статус госстандартов как обязательных к применению. Их использование стало добровольным. Более того, некоторое время назад были приняты поправки, в соответствии с которыми различные мероприятия по охране труда и вовсе были выведены за рамки законодательства о техрегулировании. Их юридический статус до настоящего времени был не определен. Образовался правовой вакуум. И восполняет его принятые поправки в Трудовой кодекс. Они дают определение стандартов труда, делают их обязательными к применению и устанавливают порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных актов по стандартам безопасности труда.

Далее » Охрана труда снова в законе. Комментарий к поправкам в ТК РФ



Комментариев 1
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru