Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Март. События

В Госдуму внесен очередной законопроект о поправках в Трудовой кодекс РФ
25.03.2011 14:49:06 | В.В.Коробченко

Депутат А.С.Иванов внес в Госдуму законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Предлагается дополнить статью 393 Трудового кодекса РФ положением об освобождении от судебных расходов представителей работников при рассмотрении в судах дел, вытекающих из трудовых отношений. Также предлагаются изменения в главу 61 Трудового кодекса РФ, касающиеся порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.

подробнее>>>

Предлагается ввести ограничение совместной службы родственников для муниципальных служащих
14.03.2011 13:13:53 | В.В.Коробченко

Госдума приняла в первом чтении законопроект "О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Проект федерального закона предусматривает введение ограничений по нахождению на муниципальной службе гражданина или муниципального служащего по признаку близкого родства или свойства с главой муниципального образования, возглавляющим местную администрацию. В законопроекте сказано, что нельзя принимать на муниципальную службу близких родственников главы муниципального образования, возглавляющего местную администрацию.

Законопроект также предусматривает исключение возможности назначения на должность главы местной администрации по контракту лица, находящегося в близком родстве или свойстве с главой муниципального образования.

К близким родственникам относятся родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов.

источник информации: информационно-правовое издание LEGIS.ru

В Госдуму внесен законопроект об изменении ТК РФ в части регулирования трудовых отношений при простое
01.03.2011 16:07:58 | В.В.Коробченко

В Госдуму внесен законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Предлагается предоставить работнику право отсутствовать на своем рабочем месте в период простоя, если у работодателя отсутствует возможность перевода работника на не обусловленную трудовым договором работу или работодателем не предоставляется работнику другая работа в целях понуждения его к увольнению. При этом работник должен сообщить непосредственному руководителю, иному представителю работодателя о своем отсутствии на рабочем месте и местонахождении во время такого отсутствия.

Также Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить новой статьей 99.1, в которой дается определение простоя, а также предусматривается право работодателя в случае простоя переводить работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя.

подробнее>>>

 

« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru