Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Февраль. События

КС РФ ответил на заявление профсоюзных лидеров об ограничении прав профсоюзов
25.02.2010 10:30:48 | В.В.Коробченко

18 февраля 2010 года Конституционный Суд Российской Федерации ответил на заявление Координационного совета председателей ряда российских профсоюзов.

Восемь профлидеров, представляющих интересы горняков, докеров, железнодорожников и других общественных объединений граждан, в январе 2010 года в специальном письме в Конституционный Суд РФ выразили свое несогласие с некоторыми решениями КС РФ (Определение КС РФ от 17 декабря 2007 года № 1060-О-П и Определение КС РФ от 3 ноября 2009 года № 1369-О-П).

По мнению авторов обращения, предоставленная работодателям возможность не согласовывать с профсоюзами увольнение за дисциплинарные проступки выборного профлидера, ущемляет интересы профсоюзов, ограничивает их права и свободы.

Несмотря на то, что данное заявление не является официальной жалобой, а уже принятые по данному вопросу решения Конституционного Суда РФ являются окончательными, КС РФ дал профсоюзным лидерам подробный ответ с разъяснением своей позиции.

подробнее>>>

Аутсорсинг и аутстаффинг. Комментарий юриста
25.02.2010 10:21:13 | А.В.Кузьменко

Сегодня многие российские работники часто слышат новые и непонятные термины: “аутсорсинг” и “аутстаффинг”. Многие считают, что эти термины связаны с какими-то новыми, эффективными технологиями ведения бизнеса, организации труда и т.п. О том, что из себя представляют эти явления, какие угрозы они таят для наемных работников, как противостоять неустойчивой занятости рассказывает еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» (Денис Журавлев. Аутсорсинг и аутстаффинг // Солидарность. 2010. № 6, № 7, № 8).

Аутсорсинг (от англ. outsourcing: внешний источник) - передача организацией определенных бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее года). Наличие бизнес-процесса является особенностью аутсорсинга, отличающей его от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания (

Минздравсоцразвития РФ возьмет на учет всех, кто работает "на дому" у частников
24.02.2010 10:55:52 | В.В.Коробченко

Со следующего года службы занятости начнут работать по-новому - Минздравсоцразвития РФ готовит концепцию действий на рынке труда в 2011-2015 годах. В ней предусматриваются несколько иные подходы к борьбе с безработицей. Об этом рассказал замминистра Максим Топилин на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), возглавляет которую вице-премьер Александр Жуков.

Подробнее: Марина Грицюк. Няням пропишут налоги // Российская газета. 2010. 24 февраля.

Эксперты "потеряли" на рынке труда 26 миллионов человек
21.02.2010 12:47:14 | А.В.Кузьменко

26 миллионов трудоспособных россиян нигде не работают и не считаются безработными. Они просто находятся за гранью рынка труда, никто не знает, чем они занимаются, на что живут и, соответственно, никакие программы занятости на них не распространяются. Об этом заявила руководитель Независимого института социальной политики Татьяна Малева на заседании экономического клуба ФБК и подчеркнула: проблема России не в безработице, а в плохой занятости (Марина Грицюк. Люди-невидимки // Российская газета. 2010. 19 февраля).

По ее словам, 49 процентов трудоспособного населения (менее 40 миллионов человек) работают на крупных и средних предприятиях, и можно проследить их путь, уровень зарплаты, связать эффективность их труда с ВВП и соответственно выстраивать в отношении них госполитику. Еще 6 миллионов официально числятся в малом бизнесе. У 13 миллионов человек занятость неформальная. Остальные 26 миллионов - невидимы. Это люди, живущие в малых городах и сельской местности, зачастую за счет огорода, пенсий своих родителей, детских и прочих социальных пособий. "Таким образом, программы занятости на самом деле охватывают не более 3 процентов экономически активного населения, а значит, реального влияния на процессы на рынке труда не оказывают", - констатировала Малева…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Осторожно – кадровые мошенники!
21.02.2010 12:44:53 | А.В.Кузьменко

Российская Бизнес-газета предупреждает своих читателей – на кадровом рынке появились мошенники! (Лариса Каллиома. Кадровые мошенники // Российская Бизнес-газета. 2010. 16 февраля).

Портал Jobsmarket.ru недавно обратился к своим подписчикам с предупреждением: на кадровом рынке появился мошенник, который называет себя агентством HR All Staff и публикует ну очень привлекательные вакансии на многих "работных" сайтах. Если "кассир в банк", то непременно ВТБ или ВТБ24, если "начальник отдела эксплуатации", то тоже не менее "брендовые" организации. При этом от соискателей требовали отсканированную копию своего паспорта, чтобы "служба безопасности компании-работодателя смогла проверить информацию об отсутствии судимости". Как может быть использован отсканированный паспорт? Вариантов несколько. Оформление кредита и, как следствие, долг перед банком. Изготовление поддельных документов, которые потом "нечаянно" всплывают при совершении преступлений. Регистрация фирмы-однодневки, деятельность которой также укладывается в вышеперечисленные схемы. Видов и способов мошенничества на кадровом рынке тьма. Совместно с SuperJob.ru "РБГ" составила свой рейтинг. Итак …

Подробнее>>>



Комментариев 1

Уличные терминалы для безработных появились в столице
21.02.2010 12:43:29 | А.В.Кузьменко

Как пишет Российская газета, новую сеть терминалов для безработных устанавливают в общественных местах, и они будут доступны даже не слишком продвинутым пользователям (Игорь Елков. Найдете без труда // Российская газета – Неделя. 2010. 18 февраля).

Таких на всю Москву пока только три. Фактически это эксперимент, но обещают, что в ближайшее время такими терминалами наводнят и Москву, и Подмосковье: будет до 20 тысяч терминалов. У аппарата установлен большой плакат-пошаговая инструкция, как им пользоваться. А еще, по словам сотрудников службы занятости, здесь должен сидеть специально обученный человек и помогать тем, кто даже читать инструкции не умеет. Все сделано максимально просто, работать можно на интуитивном восприятии. Вот перед тобой на мониторе список популярных вакансий: повар, грузчик, курьер, менеджер и т. д. Банальным образом тыкаешь пальцем в приглянувшуюся и соотносишь требования к кандидату и свои таланты. А дальше все просто: записывай телефон, звони... Если ничего из предложенного не нравится, то аппарат предлагает другой вариант: заполнить анкету. Опять-таки, примитивно просто: фамилия-имя-отчество, необходимые сведения, размер жалования…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Зарплату в госкорпорациях привяжут к результатам работы
21.02.2010 12:39:51 | А.В.Кузьменко

Заработки сотрудников госкорпораций собираются привязать к результатам работы. А бухгалтерскую отчетность корпораций будут ежегодно проверять отобранные по конкурсу независимые аудиторские компании, сообщает Российская газета (Елена Кукол. Госкомпании приравняли // Российская газета. 2010. 17 февраля).

Такие нормы заложены в законопроект "О некоммерческих организациях", подготовленный минэкономразвития и размещенный на сайте министерства. Кроме того, на сотрудников госкорпораций, по версии министерства, должны распространяться все ограничения, установленные для государственных служащих. Им запрещается на платной основе участвовать в деятельности коммерческих организаций (за исключением "дочек" госкорпораций), заниматься предпринимательской деятельностью, получать в связи с исполнением должностных обязанностей подарки и прочие вознаграждения. Так же, как и госчиновники, они обязаны будут представлять сведения о себе и членах своей семьи, отчитываться о доходах и имуществе…

Подробнее>>>



Комментариев 2

Заключено Соглашение о сотрудничестве между Рострудом и Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства
17.02.2010 10:39:35 | В.В.Коробченко

1 февраля 2010 г. заключено Соглашение о сотрудничестве Федеральной службы по труду и занятости и Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.

Предметом указанного Соглашения является сотрудничество и взаимодействие Сторон по вопросам: обеспечения защиты трудовых прав работников и охране труда в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства, выявления, устранения и предупреждения их нарушений; контроля за выполнением отраслевых соглашений; использования имеющихся у Сторон информационных, правовых и организационных ресурсов при планировании и реализации совместных мероприятий.

 

 

В Госдуму внесен законопроект, уточняющий права профсоюзных работников
16.02.2010 11:11:13 | В.В.Коробченко

Правительство РФ внесло в Госдуму проект закона "О внесении изменений в статью 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Законопроект направлен на приведение норм статьи 25 указанного Закона, устанавливающих особые гарантии трудовых прав работников, входящих в состав выборных коллективных органов профсоюзных организаций (включая их руководителей) и не освобожденных от основной работы по трудовому договору, в соответствие с решениями Конституционного Суда РФ.

Законопроектом предлагается пункты 1 и 2 статьи 25 закона признать утратившими силу, как не соответствующие Конституции РФ в соответствии с решениями Конституционного Суда и внести изменения в редакцию пункта 3 данной статьи.

подробнее>>>

Верховный Суд РФ: из-за кризиса вдвое выросло число судебных споров по трудовым делам
16.02.2010 11:04:16 | В.В.Коробченко

Число трудовых судебных споров в России выросло вдвое из-за финансового кризиса. Об этом сообщил председатель Верховного суда (ВС) страны Вячеслав Лебедев.

Как передает Lenta.ru со ссылкой на РИА "Новости", по словам Лебедева, с 2005 по 2008 год количество обращений россиян в суды с исками по категории трудовых споров снижалось ежегодно примерно на 30%. Но в период обострения кризиса число жалоб возросло в два раза.

В 2009 году, как добавил председатель ВС, в судах было рассмотрено 1,1 миллиона жалоб россиян на сокращение или невыплату заработной платы, а также на необоснованные увольнения.

источник информации: фонтанка.ру

ФНПР призывает не затягивать с ратификацией конвенций МОТ
16.02.2010 11:01:45 | В.В.Коробченко

Федерация независимых профсоюзов России приветствует начало ратификации конвенций Международной организации труда, но призывает не затягивать этот процесс.

«Ратификация международных конвенций, расширяющих социально-трудовые права работников - серьезный шаг на пути развития социального государства», - заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Сегодня, когда механизм запушен, появилась, в частности, возможность восстановить защиту от увольнения для неосвобожденных руководителей профсоюзных организаций, добавил он, комментируя принятое в конце января решение направить в Госдуму первые три документа. Тогда на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием правительства, профсоюзов и работодателей было достигнуто согласие по Конвенциям МОТ об оплачиваемых отпусках, о защите прав представителей работников на предприятии и о содействии коллективным переговорам.

подробнее>>>

Рекрутинговая активность растет во многих странах
12.02.2010 10:57:55 | А.В.Кузьменко

Увольнений в наступившем году не будет, пора набирать новых сотрудников. Таков в целом оптимистический настрой почти 40% руководителей крупнейших мировых компаний, принявших участие в исследовании рынка труда аудиторской компанией PricewaterhouseCoopers, сообщает читателям Российская Бизнес-газета (Лариса Каллиома. Сработать на перспективу // Российская Бизнес-газета. 2010. 9 февраля).

31% респондентов (а были опрошены 1,2 тыс. руководителей компаний в 52 странах) уверены в том, что их бизнес продемонстрирует в 2010 году активный рост и, как следствие, возможное увеличение штатов. Большую уверенность в завтрашнем дне испытывают, как показывают данные исследования, руководители фирм из Латинской Америки. За ними - управленцы из Северной Америки и Европы. Наша страна продолжает удерживать лидерские позиции рекрутинговой активности на континенте. Сегодня, как и полгода назад, 71% опрошенных Antal Russia российских компаний подбирает персонал среднего и высшего управленческих звеньев. За Россией в тройке лидеров Швейцария (64%) и Великобритания (59%). Также ищут сегодня новых сотрудников работодатели Чехии (57% компаний), Франции (55%), Румынии (55%), Германии (51%) и Польши (48%).

Далее » Рекрутинговая активность растет во многих странах



Комментариев 1

Черный список работодателей появится в Санкт-Петербурге
12.02.2010 10:56:46 | А.В.Кузьменко

Как сообщает Российская газета, губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко подписала городской закон "О реестре работодателей, незаконно уволивших работника"(Евгения Цинклер. Черный список работодателей // Российская газета. 2010. 10 февраля).

Согласно закону, правительство Санкт-Петербурга будет вести список предприятий и организаций, которые были уличены в незаконном увольнении сотрудников. Достаточно хотя бы одного подтвержденного судом факта - и фирму внесут в специальный реестр. Список будет вывешен на правительственном интернет-ресурсе - так, чтобы любой петербуржец, который ищет работу, мог проверить, не замечено ли предприятие, предлагающее ему работу, в незаконных действиях по отношению к своим работникам. Наказанием для недобросовестного работодателя станет не только настороженное отношение потенциальных сотрудников: присутствие в "черном списке" будет учитываться при принятии решения о предоставлении предприятиям поддержки за счет городского бюджета. После каждого судебно подтвержденного факта незаконного увольнения провинившееся предприятие будет находиться в списке в течение года либо до тех пор, пока этот судебный акт не будет отменен…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Профсоюзы не одобрили новую систему компенсаций за вредный труд
03.02.2010 10:40:00 | А.В.Кузьменко

Ряд новых документов рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК). Некоторые из низ вызвали серьезную крититку со стороны профсоюзов, сообщает Российская газета (Марина Грицюк. Спорные надбавки // Российская газета.2010. 1 февраля).

Новые поправки в Трудовой кодекс запретят людям, имеющим или имевшим судимости, подвергавшимся уголовному преследованию "за исключением тех, кого реабилитировали", трудиться в сфере образования, воспитания, развития детей, организации их отдыха, медицинского обеспечения, социальной защиты. Два других документа, представленных на РТК Минздравсоцразвития, вызвали ожесточенную дискуссию. Речь идет о приказах, в которых прописано, в каких случаях, на какой срок устанавливаются доплаты и положены дополнительные отпуска для тех, кто занят на тяжелых и опасных работах...

Подробнее>>>



Комментариев 2
« 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru