Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Декабрь. События

Итоги года: сфера охраны труда. Информация Минтруда
31.12.2019 17:35:52 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере охранф труда (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Трудовые отношения/ охрана труда. 31декабря 2019 г.).

В 2019 году сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. По оперативным данным, количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снизилось: за 11 месяцев 2019 года произошло 4 078 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, что на 9 % ниже, чем за аналогичный период 2018 года (4 479 случаев). В 2019 году также отмечается уменьшение количества погибших на производстве: за 11 месяцев 2019 года погибло работников на 12 % меньше, чем за аналогичный период 2018 года (1 018 и 1 158 человек соответственно). Количество погибших традиционно остается наиболее высоким по сравнению с другими видами экономической деятельности в строительстве, обрабатывающих производствах, в сфере транспорта, в сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых.

Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников

С целью сохранения достигнутой динамики снижения показателей производственного травматизма и доведения ее до уровня экономически развитых стран реализуется Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 26 апреля 2019 года № 833-р…

Итоги года: государственная гражданская служба. Информация Минтруда
27.12.2019 20:19:28 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере государственной гражданской службы (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Трудовые отношения. 27 декабря 2019 г.).

Совершенствование законодательства о государственной гражданской службе РФ

Совершенствование законодательства о гражданской службе в 2019 году осуществлялось преимущественно в части, касающейся профессионального развития гражданских служащих. Так, вступили в силу подготовленный Минтрудом России Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих РФ» и ряд нормативных правовых актов Правительства РФ. Таким образом, система профессионального развития гражданских служащих получила правовое оформление и расширила возможности кадровых служб государственных органов по осуществлению профессионального развития кадрового состава посредством применения широкого спектра инструментов управления развитием персонала, внедренных во многих зарубежных странах, успешно применяемых в российских компаниях и корпорациях, а также в отдельных федеральных государственных органах и государственных органах субъектов РФ.

Далее » Итоги года: государственная гражданская служба. Информация Минтруда



Оставить комментарий

Итоги года: пенсионное обеспечение. Информация Минтруда
27.12.2019 20:17:44 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере пенсионного обеспечения (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Пенсионное обеспечение. 27 декабря 2019 г.).

В 2019 году продолжены мероприятия по увеличению пенсий. С 1 января 2019 года осуществлена индексация страховых пенсий неработающим пенсионерам на 7,05 %, что превысило рост потребительских цен за 2018 год, составивший 4,3 %. По итогам 2019 года среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров вырос в среднем чуть больше чем на 1 тыс. рублей в месяц – с 14,4 тыс. до 15,5 тыс. рублей. С 1 апреля 2019 года осуществлена индексация социальных пенсий на 2 % с учетом темпов роста прожиточного минимуму пенсионера в Российской Федерации за 2018 год. В августе 2019 года проведена беззаявительная корректировка страховых пенсий пенсионеров, которые работали в 2018 году. Важным решением 2019 года стало дополнительное увеличение пенсий неработающим селянам (отработавшим в сельском хозяйстве не менее 30 лет и проживающих в сельской местности). С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий неработающим пенсионерам будет произведена на 6,6 %...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Итоги года: занятость населения и трудовая миграция. Информация Минтруда
26.12.2019 19:21:49 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере занятости населения (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Занятость населения / Рынок труда. 26 декабря 2019 г.).

По итогам выборочного обследования рабочей силы, проведенного Росстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в ноябре 2019 года составила 76,2 млн человек, из них 72,7 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн человек – как безработные (по критериям Международной организации труда). Уровень общей безработицы в ноябре 2019 года составил 4,6 %. В конце ноября 2019 года на регистрационном учете в органах службы занятости состояло 664 тыс. безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы в среднем по РФ, по оперативным данным, составил 0,9 % от численности рабочей силы в возрасте 15-72 лет, как и в ноябре 2018 года. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на 100 вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости) в целом по РФ снизился с 51 человека на 100 вакансий в конце ноября 2018 года до 50 человек на 100 вакансий в конце ноября 2019 года.

Далее » Итоги года: занятость населения и трудовая миграция. Информация Минтруда



Оставить комментарий

Итоги года: трудовые отношения. Информация Минтруда
26.12.2019 19:18:59 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере трудовых отношений (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения. 26 декабря 2019 г.).

«Электронная трудовая книжка»

С 1 января 2020 года вступают в силу федеральный закон от 16 декабря 2019 года №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и федеральный закон от 16 декабря 2019 года №436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"». Законы подготовлены Минтрудом России в соответствии с Национальной программой «Цифровая экономика РФ» и предусматривают формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде («электронная трудовая книжка»). «Электронная трудовая книжка» сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: информация о работнике; даты приема, увольнения, перевода на другую работу; место работы; вид мероприятия (прием, перевод, увольнение); должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение; вид поручаемой работы; основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа); причины прекращения трудового договора.

Далее » Итоги года: трудовые отношения. Информация Минтруда



Оставить комментарий

Больше половины россиян в новогодние праздники будут работать
25.12.2019 20:36:45 | А.В.Кузьменко

Более половины (58%) респондентов продолжат работать в праздничные дни с 1 по 8 января, — таковы данные опроса сервиса «Работа.Ру» (Елена Мелик-Шахназарова. Больше половины россиян в новогодние праздники будут работать // Солидарность. Новости. 25 декабря 2019 г.).

Большинство из них (26%) будут трудиться по сменному графику. Еще четверть опрошенных отметили, что их рабочий график — гибкий. 22% россиян предстоит пятидневная рабочая неделя, а 9% респондентов будут работать вахтовым методом. Из тех, кто сможет отдыхать все новогодние праздники, большинство респондентов (54%) работают по пятидневной рабочей неделе. 12% опрошенных — по гибкому графику, 7% обычно работают посменно, а 5% — вахтовым методом. В опросе приняли участие 3 тысячи респондентов…

Подробнее>>>      



Оставить комментарий

Итоги года: социальное страхование. Информация Минтруда
25.12.2019 20:04:14 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал информацию по итогам года в сфере социального страхования (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Социальная защита. 25 декабря 2019 г.).

Страховой тариф и страховые выплаты на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Страховой тариф на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляют в 2019 и 2020 годах 2,9 %. С 1 января 2020 года максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для застрахованных граждан повысится до 27 984,66 рубля за месяц. В 2019 году максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для застрахованных граждан составляет 26 152,3 рубля за месяц. Рост связан с увеличением размера предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы. Так, предельная база для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в 2017 году составляла 755 тыс.

Далее » Итоги года: социальное страхование. Информация Минтруда



Оставить комментарий

Кто может заработать на новогодние праздники
24.12.2019 21:31:26 | А.В.Кузьменко

Специалисты рекрутинговых сервисов отметили, что зарплатные предложения в новогодние праздники значительно увеличиваются. Граждане, готовые трудиться во время зимних каникул, могут заработать более 100 тысяч рублей (Ольга Горюнова. Кто любит работать в новогодние праздники // RG.RU, Экономика, 22.12.2019).

Те, кто предпочитает отмечать праздник дома, все чаще стали звать к себе в гости новогоднего волшебника с внучкой. Чему очень рады как профессиональные артисты, так и студенты. "Работа 31 декабря и в ночь на 1 января - самое мое любимое времяпрепровождение в новогодние праздники. С однокурсницей Алиной уже третий год будем работать Дедом Морозом и Снегурочкой, - поделился студент-третьекурсник одного из уфимских вузов Айрат Хусаинов. - Раньше брали за вызов 1000 рублей, в этом году уже 2000. Спрос растет! Начинаем работать с 12 часов дня - развозим подарки ребятишкам. С восьми вечера праздничных персонажей и взрослые заказывают. В среднем тратим на один вызов примерно час с учетом дороги. Работаем до трех утра 1 января. Затем небольшой перерыв, и с часу дня снова поздравляем детишек.

Далее » Кто может заработать на новогодние праздники



Оставить комментарий

Где выгоднее работать Дедом Морозом?
21.12.2019 18:53:34 | А.В.Кузьменко

Эксперты аналитического центра "Авито" изучили рынок труда массовых специальностей и составили рейтинг городов, где выгоднее всего подрабатывать Дедом Морозом и Снегурочкой в преддверии новогодних праздников (Евгений Малышев. Эксперты рассказали, где выгоднее подрабатывать Дедом Морозом // RG.RU, Экономика, 19.12.2019).

Лидерами рейтинга стали Москва и Санкт-Петербург. Жители Северной столицы стали на 3,2 процента чаще интересоваться вариантами подработок в качестве Дедов Морозов и Снегурочек, но в этом году они заработают меньше, чем в прошлом. В целом Санкт-Петербург занимает вторую строчку в российском рейтинге оказания этой костюмированной услуги. Так, средняя стоимость вызова сказочных героев в Санкт-Петербурге составляет 1850 рублей, что на 2,2 процента меньше, чем в прошлом году. Спрос же на эту услугу в городе снизился по сравнению с 2018-м на 6,4 процента. Дороже праздничные поздравления обойдутся только москвичам - в столице за них придется в среднем заплатить 2340 рублей, что на 6,3 процента дороже, чем в прошлом году. Вырос и спрос на эти услуги среди москвичей на 7,3 процента.

Далее » Где выгоднее работать Дедом Морозом?



Оставить комментарий

Кто оплатит новогодний корпоратив?
16.12.2019 11:47:08 | А.В.Кузьменко

Если бы перед работниками поставили выбор - денежная премия или новогодний корпоратив, большинство (72%) выбрали бы деньги, и только 18% - праздник, показал опрос компании HeadHunter (Марина Гусенко. Праздник за свой счет // Российская газета - Федеральный выпуск № 283 (8041), 15.12.2019).

Больше всего тех, кто предпочел бы корпоратив деньгам, живет в Рязанской области (29%). За праздник чаще выступают представители сферы закупок (25%), госсектора (24%) и продаж (24%). При этом только половина корпоративов в России проходит полностью за счет работодателя. Треть (37%) - за общий счет работников и работодателей, а 12% - полностью за счет сотрудников. В столицах новогодние корпоративы чаще полностью оплачивают компании (67% - в Москве и 65% - в Санкт-Петербурге), а вот в Тульской области почти четверть опрошенных заявили, что сотрудники сами оплачивают проведение праздника (23%). В госсекторе и НКО эта доля составляет 35%. Больше половины респондентов рассказали, что новогодние корпоративы обычно проходят в ресторанах, кафе или столовых. В 27% случаев в аренду берется отдельное помещение, и в 15% - праздник организовывается прямо на рабочих местах и в офисах…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Новогодний праздник... или премия
16.12.2019 11:45:52 | А.В.Кузьменко

Променять новогодний корпоратив на премию согласились 74% работников. Соразмерной выплатой респонденты назвали 4,7 тыс. рублей. Такие данные представил сервис по поиску работы Superjob (Полина Волохова. Большинство россиян предпочитают денежные премии новогодним корпоративам // Солидарность. Новости. 14 декабря 2019 г.).

В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих постоянную работу, сообщает Lenta.ru. Эксперты отметили, что деньги чаще предпочитают молодые работники в возрасте от 25 до 30 лет. От новогодней вечеринки готовы отказаться 78% опрошенных данной возрастной категории. Премию также выбирают россияне, получающие меньше 30 тыс. рублей в месяц, – 79% работников. Противниками замены корпоративов на премии оказались работники старше 45 лет. Праздник на работе выбрали 70% респондентов. В целом за последние годы люди стали лояльнее относится к корпоративам. По данным Superjob, в 2013 году вечеринки предпочитали премии 12%, сегодня — 18%. SuperJob также провел опрос среди работодателей и выяснил, как они относятся к новогодним премиям.

Далее » Новогодний праздник... или премия



Оставить комментарий

Россияне назвали справедливую зарплату
11.12.2019 20:10:27 | А.В.Кузьменко

В 50 тысяч рублей оценили россияне справедливый минимум доходов для работающего человека. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование Общественной палаты РФ (Марина Трубилина. Россияне назвали справедливой зарплату в 50 тысяч рублей // RG.RU, Экономика, 11.12.2019).

За сумму в 50 тысяч рублей проголосовало более трети опрошенных - 35 процентов. Чуть меньшее число респондентов - 31 процент - назвало справедливым доходом сумму в 40-50 тысяч рублей. Двадцать процентов опрошенных проголосовали за 30-40 тысяч рублей, десять процентов выбрали вариант 21-30 тысяч рублей. Как отмечалось на прошедшей в Общественной палате РФ в рамках международной конференции "От неравенства к справедливости: мировой опыт и решения для России" тематической сессии "Экономика для каждого: снижение неравенства возможностей и доходов", средняя заработная плата в России сейчас - около 47,5 тысячи рублей. При этом медианная заработная плата по стране не превышает 34 тысячи рублей.



Оставить комментарий

Четверть доходов россиян – из «тени»
11.12.2019 20:08:55 | А.В.Кузьменко

13 млн россиян работают в «теневом» секторе, бюджет недополучает ежегодно 3 трлн рублей, государство не видит около 25% трудовых доходов, – такие выводы сделали эксперты агентства «Национальные кредитные рейтинги», входящего в медиахолдинг РБК (Елена Мелик-Шахназарова. Четверть доходов россиян находится в «тени» // Солидарность. Новости. 10 декабря 2019 г.).

Экономисты сделали такие выводы на основании несоответствия данных Росстата и Федеральной налоговой службы. Так, численность работающих россиян, по данным ФНС, на 22% меньше, чем по сведениям Росстата. Платят налоги 58,9 млн человек, следует из статистики налоговой службы, Росстат же оценивает число работающих в 72,3 млн человек. Основная причина расхождения — в теневой занятости, делают вывод в НКР, неофициально заняты 13 млн россиян. Если каждый неформально занятый получает среднюю для своего региона зарплату, недополученный доход бюджетов всех уровней составляет около 3 трлн руб. — 0,9 трлн рублей доходов от уплаты налога на доходы физлиц (НДФЛ) и 2 трлн рублей страховых взносов во внебюджетные фонды, оценили экономисты. Между тем, РАНХиГС подсчитал, что в России в настоящее время неофициально работают порядка 25 млн человек, или 32,5% трудоспособного населения…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Отрасли с самыми высокими темпами роста зарплат
07.12.2019 19:22:26 | А.В.Кузьменко

Самый высокий темп роста зарплат в 2019 году в России был зафиксирован в IT-сфере и розничной торговле. А медленнее всего зарплаты росли в отрасли здравоохранения. Такие данные приводит газета «Известия» со ссылкой на проект рекрутинговой компании HeadHunter «Банк заработных плат» (Полина Волохова. Названы отрасли с самым высоким темпом роста зарплат // Солидарность. Новости. 6 декабря 2019 г.).

В рамках исследования специалисты анализировали данные о предлагаемой и фактической стоимости труда в 800 российских компаниях в 2019 году. За год заработок специалистов сферы информационных технологий увеличился на 6,5%. В настоящее время они в среднем получают 91,2 тыс. рублей в месяц. Аналогичный темп роста был отмечен в сфере розничной торговли. Тем не менее зарплаты работников этой отрасли существенно ниже. Они получают порядка 59 тыс. рублей в месяц. Наименьшее увеличение зарплат было отмечено в медицинской и фармацевтической сферах, а также в строительстве. Там прирост составил 1,2%. При этом по уровню зарплат медицина заняла второе место. Средний месячный доход в этой отрасли составляет 80 тыс. рублей. Третье место досталось строителям, которые зарабатывают по 74 тыс. в месяц…

Подробнее>>>      



Оставить комментарий

Портрет руководителя через пять лет…
05.12.2019 21:32:58 | А.В.Кузьменко

Стать лидером в своей отрасли стремится каждая компания, но справляться с этой задачей становится все труднее. Глобальная цифровизация, переход на "умные" системы управления, внедрение инноваций, возникновение новых профессий - все говорит о том, что старые модели развития бизнеса уходят в прошлое. Привычные схемы перестают работать, а "рецепты успеха" начинают устаревать еще до того момента, как становятся трендами (Евгения Мамонова. Эмпатия вышла в топ // Российская газета - Спецвыпуск № 275 (8033), Экономика, 04.12.2019).

Эксперты уверены - на повестке дня стоит задача научиться действовать в стремительно меняющемся мире, а текущие вызовы воспринимать не как трудную задачу, которую придется решить, а как трамплин для роста компании. Эти тренды влияют не только на изменение пути, по которому будет двигаться компания, но и меняют "набор инструментов" ее руководителя. "Раньше считалось, что управление - это создание набора процессов, которые если будут производиться правильно, то приведут к необходимым положительным результатам, - отметил управляющий партнер "Эквио" Дмитрий Костомаров.

Далее » Портрет руководителя через пять лет…



Оставить комментарий

Каждый седьмой планирует новогодний отпуск
02.12.2019 11:51:57 | А.В.Кузьменко

Каждый седьмой сотрудник возьмет несколько дней в декабре или январе, чтобы продлить новогодние каникулы, выяснил сервис Superjob (Екатерина Ясакова. Опрос: 15% россиян собираются уйти в отпуск после новогодних каникул // RG.RU, Экономика, 28.11.2019).

Так 15% сотрудников продлят новогодние каникулы отпусками и отгулами: из них 8% планируют взять несколько дней в декабре до Нового года, 7% - уже после окончания каникул, с 9 января. Две трети россиян не собираются терять деньги, поскольку в январе может быть много работы, а значит будет и высокий заработок. Больше всех планируют увеличить новогодний отдых молодые сотрудники до 34 лет (17%).



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2020   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru