Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Январь. События

Какие профессии разлюбили россияне
31.01.2019 19:09:20 | А.В.Кузьмеко

В последние годы на российском рынке труда идет перераспределение занятости между секторами экономики. В реальном секторе, на промышленных предприятиях, она становится меньше, а в сфере обслуживания заметно растет. Такие выводы сделали специалисты ВНИИ труда (Марина Гусенко. Меняю завод на ресторан // Российская газета - Федеральный выпуск № 22 (7780), 31.01.2019).

Их исследование показало, что с 2012 года особенно быстрыми темпами начала расти занятость в гостиничном бизнесе и на предприятиях общественного питания. Количество работников в этих сферах выросла на 20 процентов (или на 306 тысяч человек) и на 19,8 процента (644 тысячи человек) соответственно. За то же время заметно увеличилась - на 10,7 процента, или 156 тысяч человек, - занятость в финансовой и страховой сферах, на 9,7 процента, или 116 тысяч человек, - в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений. В теневой экономике в третьем квартале 2018 года работали 15,2 миллиона человек. Это больше, чем в 2017 году, когда было снижение числа таких работников На транспорте работников тоже стало больше.

Далее » Какие профессии разлюбили россияне



Оставить комментарий

Неформальная занятость стала расти
31.01.2019 19:04:59 | А.В.Кузьменко

По итогам трех кварталов 2018 года рост занятости в неформальном секторе экономики возобновился, сообщили во ВНИИ труда. Но за счет россиян, для которых эта работа была единственной (Марина Гусенко. Возобновился рост числа работников в неформальном секторе экономики // RG.RU, Экономика, 31.01.2019).

В то время как количество тех, кто рассматривал эту занятость в качестве дополнительной к основной работе, уменьшилось. Это связано с тем, что продолжающийся с 2017 года рост заработных плат позволил многим отказаться от дополнительного заработка, отмечают во ВНИИ труда. Всего в неформальном секторе в третьем квартале 2018 года работали 15,2 миллиона человек. Это больше, чем в 2017 году. По данным ВНИИ труда, в 2017 году число людей, занятых в неформальном секторе, уменьшилось по сравнению с 2016 годом более, чем на один миллион человек, прервав тенденцию ежегодного прироста таких работников. Таким образом, в 2017 году в неформальном секторе трудились 14,3 миллиона человек или 20 процентов занятых в экономике страны. При этом для 93,3 процента из них занятость в неформальном секторе была единственной работой.

Оставить комментарий

Минтруд предложил отменить медосмотры офисных работников
29.01.2019 20:48:09 | А.В.Кузьменко

Отменить медицинские осмотры для офисных сотрудников – с таким предложением выступил Минтруд России. С точки зрения специалистов министерства, работа за компьютером не относится к вредным и опасным условиям труда. О соответствующей инициативе ведомства 29 января сообщило РИА Новости (Василина Мамонова. Минтруд предложил отменить медосмотры офисных работников // Солидарность. Новости. 29 января 2019 г.).

В данный момент Министерство труда и социальной защиты разрабатывает изменения, которые должны быть внесены в перечень вредных или опасных производственных факторов. Проект возможных изменений опубликован на официальном портале нормативных правовых актов. В документе отмечено, что работа за компьютером не связана с высоким риском получения травм и профзаболеваний, поэтому обязательные предварительные и периодические медосмотры не нужны. Планируется, что поправки вступят в силу в августе 2019 года. Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков полагает, что с одной стороны, такое предложение ведомства укладывается в сложившуюся практику, потому что по факту офисные работники действительно почти не проходят медосмотры.

Далее » Минтруд предложил отменить медосмотры офисных работников



Оставить комментарий

Эксперты разошлись в оценке перспективы роста реальных доходов россиян
29.01.2019 20:45:52 |

В 2019 году реальная зарплата жителей России может увеличиться на 4%, а при благоприятных условиях на 7%, в 2020 году рост продолжится. Такой экономический прогноз представили эксперты Финансового университета при правительстве России, сообщает «Российская газета». В издании уточняют, что прогноз был сделан на основе исследований потребительских настроений (Василина Мамонова. Эксперты разошлись в оценке перспективы роста реальных доходов россиян // Солидарность. Новости. 29 января 2019 г.).

Как рассказали специалисты, несмотря на повышение зарплат, рост реальных доходов (зарплаты – лишь часть реальных доходов, которыми располагает население) в этом году замедлится. Этот показатель вновь начнет расти лишь в 2020 году. По словам Алексея Зубеца, проректора Финансового университета, в годовом исчислении реальные доходы увеличатся минимум на 1%. - В оптимистическом варианте рост реальных доходов населения в 2020 году может составить до 6–7 %, – рассказал Зубец. Прокомментировать прогнозы Финансового университета «Солидарность» попросила доктора экономических наук, проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова.

Далее » Эксперты разошлись в оценке перспективы роста реальных доходов россиян



Оставить комментарий

Вузы Москвы: предпочтения работодателей
28.01.2019 18:33:38 | А.В.Кузьменко

Эксперты одной из ведущих компаний по найму HeadHunter изучили около 9 тысяч резюме и более 20 тысяч вакансий, размещенных на своем сайте за последние пару лет. Результатом исследования стал рейтинг выпускников московских вузов, где главный критерий - востребованность у работодателей (Мария Агранович. Встречают по диплому // Российская газета - Федеральный выпуск № 18 (7776), 28.01.2019).

В рейтинг вошли несколько профессиональных сфер: информационные технологии, юриспруденция, экономика и финансы, управление персоналом, медицина, журналистика. На верхних строчках - те вузы, где готовят самых успешных специалистов с точки зрения "хедхантеров" (тех, кто занимается подбором персонала). Ребят из этих университетов чаще других приглашают на собеседования, им предлагают более высокую зарплату, они быстрее находят работу по специальности. Чем выше итоговый балл рейтинга, тем чаще работодатели "охотятся" именно за этими специалистами. Итак, кто в топе? Лучшие в сфере IT, по версии работодателей, - выпускники ВШЭ, МАИ, МГТУ им. Баумана, МГУ им. Ломоносова и МИРЭА. Их берут на должности программистов, системных администраторов, бизнес-аналитиков, специалистов техподдержки, администраторов бизнес-приложений.

Далее » Вузы Москвы: предпочтения работодателей



Оставить комментарий

В каких отраслях больше всего удаленных работников?
27.01.2019 22:35:51 | А.В.Кузьменко

Маркетинг, реклама и связи с общественностью (PR) - эти профессиональные сферы лидируют по количеству сотрудников, работающих дистанционно. Об этом говорится в исследовании агентства Headhunter, с которым ознакомилась "Российская газета" (Юлия Кривошапко. Названы отрасли, где больше всего удаленных сотрудников RG.RU, Экономика, 27.01.2019).

Доля работников, не появляющихся в офисе для выполнения служебных обязанностей, в маркетинге, рекламе и PR сейчас самая высокая - 56 процентов. На втором месте - искусство, развлечения и масс-медиа (55 процентов). На третьем - юриспруденция (51 процент). В маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов (24 процента), которые работая удаленно, находятся в штате компании. Эта особенность характерна и для сектора информационных технологий и телекома (22 процента). Отвечая на вопрос, как они дошли до жизни такой, больше половины заявили, что изначально искали работу с подобными условиями. Примерно четверть признала, что перевод на удаленную работу из офиса был решением работодателя. Возможность самостоятельно распределять свое рабочее время - главный плюс удаленной работы.

Далее » В каких отраслях больше всего удаленных работников?



Оставить комментарий

У 90% россиян за год не выросла зарплата
25.01.2019 19:05:30 | А.В.Кузьменко

Лишь 10% из стабильно работающих респондентов заявили об увеличении зарплаты, и лишь у половины из них она выросла более чем на 10%, об этом говорит исследование «Ромир» (Елена Мелик-Шахназарова. У 90% россиян за год не выросла зарплата // Солидарность. Новости. 25 января 2019 г.).

И если в 2017 году 8% сообщали о подобных изменениях, то в 2016 и 2015 годах аналогичные показатели были значительно выше — 13% и 18% соответственно. О сокращении штата работников заявили 6% опрошенных респондентов, в прошлом году об этом говорили 10% россиян, а два года назад — 24%. Тем не менее, не происходит и активного расширения штата, о чем рассказали лишь 2% опрошенных работников. Причем это число уменьшается с каждым годом – 9% в 2015, 6% в 2016 и уже 3% в 2017…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Самые востребованные профессии прошлого года
23.01.2019 20:51:33 | А.В.Кузьменко

Самыми востребованными специалистами в 2018 году стали представители сфер образования и бухгалтерского учета. Об этом телеканалу RT заявили в пресс-службе Минтруда России (Надежда Толстоухова. В Минтруде назвали самые востребованные профессии // RG.RU, Экономика, 22.01.2019).

Больше всего в прошлом году работодатели искали бухгалтеров. Для них в открытых поисковых системах было размещено более 130 тысяч вакансий (в 2017-м году их было чуть больше 100 тысяч). На втором месте по востребованности со стороны работодателей идут педагоги профессионального обучения. Для них в 2018 году было размещено 100, 8 тысячи вакансий (в 2017 году - 114 тысяч). Замыкают тройку вакансии для педагогов дошкольного образования. Таких объявлений за прошлый год было больше 96 тысяч против 135,8 тысячи в 2017 году. "Что касается бухгалтеров, это позитивная тенденция. Если они нужны, значит, на рынке труда необходимы специалисты, которые могли бы контролировать, организовывать и вести учет финансовых операций. Это говорит о том, что все больше создается предприятий, бизнеса, какие-то организации выходят из тени.

Далее » Самые востребованные профессии прошлого года



Оставить комментарий

Правительство ограничило уровень зарплат в подведомственных учреждениях
23.01.2019 20:48:56 | А.В.Кузьменко

Правительство обязало федеральные госорганы-учредители федеральных госучреждений не превышать расчетный среднемесячный уровень зарплат работников таких учреждений по сравнению с зарплатами работников ведомства-учредителя. Об этом говорится в постановлении кабмина, подписанном премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым (Роман Маркелов. Кабмин ограничил уровень зарплат в подведомственных учреждениях // RG.RU, Экономика, 23.01.2019).

Норма позволит не допускать диспропорций в зарплатах госслужащих, говорится в пояснении к постановлению. Положения распространяются только на федеральные учреждения, наделенные полномочиями органа-учредителя по реализации полностью или частично государственных функций, либо созданы для обеспечения деятельности органа-учредителя (в том числе хозяйственного, документационного, информационного и так далее), говорится в комментарии Минфина к документу. Таким образом, изменения не распространяются на образовательные, культурные, медицинские и иные учреждения социальной сферы, подчеркивается в комментарии. Следовательно, они не относятся к "указным" работникам (врачам, педагогам, ученым, работникам культуры и так далее)…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Японская гостиница уволила роботов за неэффективность
21.01.2019 11:02:16 | А.В.Кузьменко

Собственники первого в мире отеля, где постояльцев обслуживают роботы, уволили половину автоматизированных работников за неэффективность, сообщает South China Morning Post (Василина Мамонова. Японская гостиница уволила роботов за неэффективность // Солидарность. Новости. 17 января 2019 г.).

Открытие японской гостиницы «Henn-na» в городе Сасебо состоялось в 2015 году и привлекло внимание всего мира, ведь за обслуживание гостей отвечали различные роботы. Но, как выяснилось, роботизированные устройства оказались неспособны выполнить даже простые просьбы. Так, гостиница решила отозвать роботов-динозавров и гуманоидов, которые находились на стойках регистрации, потому что они не могли отвечать на запросы гостей о местных достопримечательностях или о правильном расписании аэропортов. Кроме того, приезжающие долго ждали, когда необходимо было зарегистрировать паспорт гостя. Роботы, отвечающие за багаж, не смогли добраться до всех номеров, а робот-помощник в номере «Чури» не мог понять различные акценты и будил постояльцев по ночам…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Вакансии с самыми высокими зарплатами января
14.01.2019 12:31:24 | А.В.Кузьменко

Средняя зарплата, на которую работодатели ищут сотрудников в январе, составляет 48696 рублей, посчитали эксперты портала hh.ru, проанализировав заявленные вакансии. Также они составили рейтинг самых высокооплачиваемых свободных рабочих мест, на которые ищутся специалисты (Марина Гусенко. Названы вакансии с самыми высокими зарплатами января // RG.RU, Экономика, 12.01.2019).

Итак, самая высокооплачиваемая вакансия находится в Москве. На зарплату от 574 тысячи рублей до вычета НДФЛ ищется врач акушер-гинеколог, репродуктолог. Аналогичные заработки (от 500 тысяч рублей) предлагаются (тоже в Москве) техническому директору и менеджеру по продажам нефтепродуктов. Четвертое место в рейтинге заняла вакансия для специалиста python developer (фреймворк автотестов). Ищет такого специалиста в столице американская IT-компания, сфокусированная на разработке систем видеонаблюдения. Для него предполагается зарплата в четыре тысячи долларов в месяц. Пятое место заняла вакансия из Владивостока - там нужен финансовый директор на 500 тысяч рублей в месяц (до вычета налогов)…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Утверждена новая методика расчета производительности труда
14.01.2019 12:29:45 | А.В.Кузьменко

Минэкономразвития России разработало новую методику расчета производительности труда (Ольга Игнатова. Кабмин разработал новую методику расчета производительности труда // RG.RU, Экономика, 14.01.2019).

Напомним, что президент России Владимир Путин поставил задачу добиться к 2024 году роста производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей. В год производительность труда должна расти не менее чем 5%. Для расчета производительности труда добавленную стоимость будут делить на затраты труда, то есть на численность работников. При расчете добавленной стоимости учитываются сумма прибыли от продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, оплата труда работников и страховых взносов, уплачиваемых предприятием в государственные внебюджетные фонды. Чтобы не допустить искажения данных, будут учитывать показатели прибыли до налогообложения. Методика расчета будет применяться для предприятий с годовой выручкой от 400 млн до 30 млрд рублей, работающих в таких сферах, как обрабатывающие производства (за исключением производства нефтепродуктов, табака и алкоголя), строительство, транспортировка и хранение, сельское и лесное хозяйство, охота и рыболовство...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Почти половина компаний планирует расширять штаты
09.01.2019 21:19:50 | А.В.Кузьменко

В этом году 46 процентов компаний все-таки собираются увеличить свои штаты, три процента, напротив, планируют сокращения. А в каждой второй компании (50 процентов) склоняются к тому, что лучше оставить все как есть, показали опросы работодателей, проведенные HeadHunter.ru (Марина Гусенко. Почти половина компаний планирует расширять штаты // Российская газета - Федеральный выпуск № 7760 (2), 09.01.2019).

Больше всего свободных вакансий должно остаться в сфере продаж. В 2018 году на нее пришлась каждая третья вакансия. Работодатели особенно активно искали торговых представителей, менеджеров по продажам и продавцов-консультантов. Уровень конкуренции среди них - менее трех резюме на одну вакансию. "Очень востребованным будет рабочий персонал. В прошлом году рост вакансий по этому направлению побил все рекорды: 205 процентов. Видимо, это и определило практически нулевой уровень конкуренции", - рассказала "РГ" руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. Хорошие шансы у айтишников и инженеров. По их направлениям число вакансий увеличилось на 34 и 54 процента соответственно.

Далее » Почти половина компаний планирует расширять штаты



Оставить комментарий

Кому будет трудно найти работу в 2019 году. Результаты опроса
08.01.2019 17:30:19 | А.В.Кузьменко

В этом году 46 процентов компаний все-таки собираются увеличить свои штаты, три процента, напротив, планируют сокращения. А в каждой второй компании (50 процентов) склоняются к тому, что лучше оставить все, как есть, показали опросы работодателей, проведенные HeadHunter.ru (Марина Гусенко. Кому будет трудно найти работу в 2019 году // RG.RU, Экономика, 04.01.2019).

Больше всего свободных вакансий должно остаться в сфере продаж. В 2018 году на нее пришлось каждая третья вакансия. Работодатели особенно активно искали торговых представителей, менеджеров по продажам и продавцов-консультантов. Уровень конкуренции среди них - менее трех резюме на одну вакансию. Очень востребованным будет рабочий персонал. В прошлом году рост вакансий по этому направлению побил все рекорды: 205 процентов. Видимо, это и определило практически нулевой уровень конкуренции. Хорошие шансы у айтишников и инженеров. По их направлениям число вакансий увеличилось на 34 и 54 процента соответственно. Так что уровень конкуренции не очень невелик: 2,6 и 3,7 резюме на вакансию.

Далее » Кому будет трудно найти работу в 2019 году. Результаты опроса



Оставить комментарий

В отпуск – за счет работодателя. Комментарий РГ
05.01.2019 22:42:53 | А.В.Кузьменко

В России вступил в силу закон, по которому работники могут поехать в отпуск за счет организации. "Российская газета" расспросила о деталях закона вице-президента Центрального совета по туризму и отдыху Николая Пальцева (Алена Узбекова. Кто и на каких условиях может отдохнуть за счет начальника // RG.RU, Экономика, 03.01.2019).

Николай Иванович, поясните, пожалуйста, еще раз, что такое отдых за счет работодателя?

Николай Пальцев: Федеральный закон № 113, вступивший в силу с первого января 2019 года, дает право работодателям, которые оплачивают отпуск своих сотрудников и членов их семей, на эти расходы уменьшить налогооблагаемую базу. Для этого были внесены изменения в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса. Работодатель, получив прибыль от результатов своей деятельности, должен заплатить за это налог в размере 20 процентов. Сейчас есть возможность снизить свою прибыль, отнеся расходы на приобретение организацией санаторно-курортных путевок и оплату проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно непосредственно для работника и членов его семьи на увеличение себестоимости.

Далее » В отпуск – за счет работодателя. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Большинство работодателей не будут повышать зарплаты в 2019 году
05.01.2019 22:35:16 | А.В.Кузьменко

Большинство российских работодателей намерены отказаться от повышения зарплаты сотрудникам в 2019 году. При этом отдельные работники все же могут рассчитывать на рост заработка. К такому выводу эксперты рекрутингового портала Rabota.ru пришли после анализа результатов тематического опроса, проведенного среди 655 представителей российских компаний (Александр Кляшторин. Более половины работодателей не собираются повышать зарплаты в 2019 году // RG.RU, Новости, 04.01.2019).

Как стало известно из опроса, к повышению (равно как и к индексации) зарплат готовятся лишь 18% работодателей, при этом 56% – отказались от этой идеи. Остальные представители компаний – 26% – пока затрудняются что-либо сказать по этому поводу. Более подробно проанализировав данные опроса, эксперты выяснили, что многие руководители готовы повышать зарплаты особо результативным сотрудникам, прямо или косвенно влияющим на рост бизнеса. Таких работников будут не только удерживать, но и поощрять как деньгами, так и нематериальными бонусами…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Самые востребованные профессии 2019 года. Прогноз экспертов
04.01.2019 13:52:30 | А.В.Кузьменко

Аналитики портала "SuperJob.ru" изучили потенциальный спрос на специалистов в области IT-технологий и составили список вакансий, которые будут востребованы в 2019 году (Ольга Игнатова. Эксперты назвали самую востребованную профессию 2019 года // RG.RU, Экономика, 28.12.2018).

Так, из-за высокого темпа развития мобильных приложений в следующем году продолжится рост спроса на разработчиков приложений для iOS и Android. Но пока что конкуренция в данном сегменте довольно низкая - менее 2 человек на место. При этом средняя зарплата по Москве 130-140 тысяч рублей, а зарплатный максимум - 300 тысяч в месяц. Будет увеличиваться спрос на UI/UX-дизайнеров. Они занимаются созданием интерфейсов различных платформ или сайтов, в которых удобство использования так же важно, как и внешний вид. Конкурс среди этих спецов составляет 2,5 соискателя на вакансию. Средняя зарплата в Москве 110-120 тысяч рублей, зарплатный максимум - 250 тысяч. Возросшие требования рынка к качеству программных продуктов приводят к увеличению спроса на специалистов по тестированию/QA: здесь востребованы как молодые специалисты, которых компании готовы обучать, так и опытные тестировщики сложных приложений, владеющие несколькими языками программирования и средствами автоматизации тестирования.

Далее » Самые востребованные профессии 2019 года. Прогноз экспертов



Оставить комментарий
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru