Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Январь. События

Внедрение роботов сократит 5 млн. рабочих мест в мире
21.01.2016 21:58:12 | А.В.Кузьменко

Развитие робототехники и новых технологий в ближайшие годы приведет к сокращению по меньшей мере пяти миллионов рабочих мест в мире, сообщает Bloomberg (Денис Передельский. К 2020 году роботы отнимут у людей 5 млн рабочих мест – исследование // RG.RU, 19.01.2016, 14:08).

Агентство ссылается на доклад Всемирного экономического форума Future of Jobs. Согласно ему, в ближайшие годы мировой рынок труда заметно изменится под влиянием четвертой индустриальной революции. Авторы исследования, проведенного в 15 странах, называют его разрушительным. В докладе отмечено, что анализу подверглись государства, покрывающие 65 процентов общего объема рабочей силы в мире. Выводы оказались неутешительны. В результате развития робототехники к 2020 году на Земле будет создано два миллиона новых рабочих мест. Однако параллельно развитие искусственного интеллекта приведет к ликвидации примерно 7,1 миллиона должностей. Таким образом, порядка пяти миллионов человек потеряют работу. Автоматизация сделает многие специальности невостребованными. Так, прогнозируется замена людей роботами в сфере производства и здравоохранения.

Далее » Внедрение роботов сократит 5 млн. рабочих мест в мире



Оставить комментарий

Иностранные работники в сфере туризма пойдут вне квот
21.01.2016 21:55:47 | А.В.Кузьменко

Перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот, планируется дополнить специальностями в сфере туризма (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Занятость населения / Трудовая миграция. 21.01.2016).

Соответствующий проект приказа подготовлен Минтрудом России во исполнение поручения Президента РФ по итогам заседания президиума Государственного совета РФ от 17 сентября 2015 года о рассмотрении вопроса о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности. Перечень предлагается дополнить следующими профессиями (специальностями), внесение которых, по мнению субъектов РФ, позволит упростить процедуру трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности: гид-переводчик; директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата); директор базы (туристической); инструктор-методист по туризму; менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании); метрдотель (администратор торгового зала); организатор путешествий (экскурсий); переводчик; переводчик технической литературы; руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы); шеф-повар; экскурсовод…

Список профессий альтернативной гражданской службы будет сокращен
21.01.2016 21:53:15 | А.В.Кузьменко

Минтруд России опубликовал на федеральном портале проектов нормативных правовых актов проект приказа, в соответствии с которым предусматривается утвердить перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Занятость населения / Рынок труда. 21.01.2016).

В новый перечень включено 118 видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, с общей потребностью 4793 человека (в 2015 году в перечень было включено 126 видов работ, профессий, должностей с общей потребностью 5795 человек). Список включает широкий спектр рабочих профессий и должностей служащих – водитель, маляр, оленевод, врач, преподаватель, социальный работник, слесарь, повар, тракторист, почтальон, инженер, лаборант и др. В проекте приказа также содержится перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.

Далее » Список профессий альтернативной гражданской службы будет сокращен



Оставить комментарий

Правительство рассмотрело законопроект об увеличении ответственности за задержку заработной платы
14.01.2016 20:47:14 | А.В.Кузьменко

Кабинет министров на первом в году заседании рассмотрел проект федерального закона, который предполагает повышение ответственности работодателей за нарушение сроков и порядка оплаты труда (Владимир Кузьмин. От суммы не зарекайся // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6874 (6), 14.01.2016, 20:08).

- Суммарная задолженность по зарплате остается весьма значительной, а с учетом положения в экономике этот процесс может нарастать, но деньги, естественно, должны выплачиваться своевременно, в полном размере, - заявил глава правительства, представляя документ. - Наша задача - защитить людей от недобросовестных действий работодателя. В частности, предлагается увеличить штрафы за повторные нарушения, причем будет применяться прогрессивная шкала: при задержке зарплаты более чем на полгода работодатель должен будет компенсировать работнику не только саму сумму, но и проценты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка…

Подробнее>>>

Оставить комментарий

Кто получит повышение зарплаты в 2016 году? Мнения экспертов
11.01.2016 20:18:10 | А.В.Кузьменко

Несмотря на то, что основная часть работодателей в 2016 году не планируют повышать зарплаты, есть категории работников, для которых этот тренд будет неактуальным, утверждают эксперты "РГ" (Марина Гусенко. Ценные кадры // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6869 (1), 10.01.2016, 20:02).

На прибавку в первую очередь могут рассчитывать работники высокотехнологических секторов экономики и "эффективные сотрудники", непосредственно влияющие на прибыль компании. Как сообщила "РГ" руководитель проекта "Банк данных заработных плат" портала HeadHunter Наталья Данина, примерно 35-40 процентов российских компаний пересмотрят зарплату сотрудников. Индексация составит примерно 7-8 процентов. "Это, конечно, не компенсирует реальное падение доходов, но лучше, чем ничего", - сказала эксперт. И добавила: на большее повышение пойдут лишь компании, которые не испытывают давление падения в экономике. Это преимущественно те, кто работает на экспорт и кого не коснулись политические ограничения. Повышение скорее всего коснется топливно-энергетического сектора, получающего выручку в валюте, высокотехнологичных кластеров, уточнил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Далее » Кто получит повышение зарплаты в 2016 году? Мнения экспертов



Оставить комментарий

Сколько можно заработать в новогодние каникулы?
07.01.2016 0:11:43 | А.В.Кузьменко

Новогодние каникулы. Для одних - это возможность отдохнуть, для других - заработать. Количество вакансий самых востребованных в праздники сотрудников увеличивается на 15-20 процентов. Многие работодатели ищут дополнительный персонал только на эти бойкие дни (Ирина Жандарова. На работу, как на праздник // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6867 (296), 29.12.2015, 22:00).

У работы в Новый год множество преимуществ. Зарплата больше. К примеру, официант в среднем в Москве зарабатывает 150-200 рублей в час, но за обслуживание праздничного мероприятия оплата повышается до 250-330 рублей. Деньги выплачиваются сразу после смены или раз в неделю. Бесспорными лидерами на новогоднем рынке труда являются вакансии Деда Мороза и Снегурочки. По данным HeadHunter, зарплата Деда Мороза в 2015 году составляет в среднем 38 тысяч рублей, Снегурочки - 46 тысяч рублей. Стоит отметить, что за последние годы доход символов праздника "подтаял". В 2013 году Дед Мороз и Снегурочка зарабатывали 54 и 56 тысяч рублей соответственно. "Также в дни каникул требуются актеры, которые смогут играть других сказочных персонажей", - говорит Дарья Шурыгина, старший аналитик рекрутингового портала Superjob.

Далее » Сколько можно заработать в новогодние каникулы?



Оставить комментарий

Зарплата бюджетников в 2016 году. Комментарий РГ
07.01.2016 0:09:12 | А.В.Кузьменко

Средняя зарплата руководителей в бюджетной сфере в 2016 году не должна превышать более чем в восемь раз зарплату их штатных подчиненных. А должностной оклад заместителей руководителей бюджетных учреждений и главных бухгалтеров должен быть на 10-30 процентов ниже, чем оклад начальства. Такие рекомендации, единые на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда, 25 декабря утвердила Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений (Александра Воздвиженская. Доход от мала до велика // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6868 (297), 30.12.2015, 18:27).

Рекомендации обеспечивают единый подход к регулированию зарплат бюджетников и устанавливаются на каждый календарный год. Системы оплаты труда в коммерческих компаниях работодатели определяют самостоятельно, но с учетом положений Трудового кодекса, которые дублируются в рекомендациях. В конце 2008 года, когда разрабатывался такой же документ, его действие распространялось только на федеральных бюджетников, но с середины 2009-го система нашла отражение на региональном и муниципальном уровнях.

Далее » Зарплата бюджетников в 2016 году. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Минтруд подвел итоги года в сфере государственной и муниципальной службы
05.01.2016 20:30:47 | А.В.Кузьменко

На официальном сайте Минтрудсоцзащиты РФ подведены итоги года в сфере государственной и муниципальной службы (Трудовые отношения / Государственная гражданская служба. 30.12.2015).

Установление обязанности принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

Федеральный закон от 5 октября 2015 г. № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», подготовленный Минтрудом России, направлен на установление данной обязанности в отношении лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ. Одновременно в законе предусмотрено универсальное определение понятия «конфликт интересов». Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Далее » Минтруд подвел итоги года в сфере государственной и муниципальной службы



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru