Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Январь. События

Новые правила выплаты «детских» пособий. Комментарий РГ
27.01.2010 8:49:07 | А.В.Кузьменко

Российская газета комментирует Приказ Минздравсоцразвития, в котором четко прописано, при каких обстоятельствах россияне, имеющие детей, могут получать государственные пособия (Марина Грицюк. Заочные пособия // Российская газета. 2010. 27 января).

Всего в России существует семь видов "детских" пособий - по беременности и родам, единовременное женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при передаче ребенка на воспитание в семью, по уходу за ребенком, беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ей же, но уже после рождения ребенка. Приказ издан в связи с принятием 213-го федерального закона об отмене ЕСН и переходе на страховые принципы. В приказе представлена четкая и ясная схема - кому, когда и что положено, какие нужны документы для получения пособий и в каких случаях их выплачивает соцстрах, а в каких органы соцзащиты…

Подробнее>>>



Комментариев 2

Эксперты ждут всплеск массовых увольнений в России
26.01.2010 10:34:34 | В.В.Коробченко

В России в феврале следует ожидать всплеска скрытой безработицы, считает президент Национальной Ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики Николай Волгин.

"С февраля в стране активизируются процессы, относящиеся к так называемой скрытой безработице. Это отпуска без содержания или с частичным содержанием. Работников не будут увольнять напрямую, но фактически начнется высвобождение рабочей силы", - заявил Волгин "Интерфаксу".

По мнению эксперта, такое поведение работодателей связано с намерением уйти от критики властей и профсоюзных организаций за несоблюдение прав работников.

"Работодатель осторожничает. Формальные увольнения, в любом случае, встретят критику. А отпуск без содержания - практически эквивалент увольнениям. И при этом все очень тихо и спокойно", - сказал Волгин.

Что касается показателей общей безработицы, то, по мнению эксперта, они будут соответствовать уровню 2009 года. "Не думаю, что будет всплеск общей безработицы, которая, по методике Международной организации труда, в 2010 году будет колебаться в пределах 6-8 миллионов человек", - считает Волгин.

источник информации: фонтанка.ру

60% работающих россиян намерены в наступившем году заняться поиском новой работы
26.01.2010 10:29:53 | В.В.Коробченко

Новую жизнь, как известно, надо начинать с понедельника. Или с января. Во всяком случае почти 60% работающих россиян, участников опроса рекрутингового агентства Kelly Services, уже решили для себя, что в наступившем году непременно займутся поиском новой работы. Интересно, что половина из них - семейные пары. Вот уж действительно: муж и жена - одна голова... Правда, психологи и кадровики предостерегают: не стоит на собеседованиях говорить о своих "парных" планах потенциальному работодателю, это наверняка вызовет недоумение.

подробнее: Л.Каллиома. Новая жизнь - с Нового года // Российская Бизнес-газета. 2010. 26 января.

ФНПР и Минздравсоцразвития дают разные прогнозы по безработице
22.01.2010 9:52:03 | А.В.Кузьменко

Как сообщает Российская газета, вчера в Москве на разных площадках свои прогнозы по безработице обнародовали замминистра здравоохранения и социального развития Максим Топилин и председатель ФНПР Михаил Шмаков. Безработных увеличится на 300-350 тысяч человек, пророчит Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). В Минздравсоцразвития прогноз не подтвердили: никаких скачков на рынке труда не ожидается (Марина Грицюк. Время нужных людей // Российская газета. 2010. 22 января).

По мнению профсоюзов, увеличение безработных в первом полугодии вполне реально. "Это следует из планов работодателей по развитию или свертыванию своего производства, которые они предоставили. Если сырьевой сектор будет восстанавливаться быстрее, то, возможно, мы сможем избежать этого роста, но если ситуация останется такой же, как в 2009 году, то рост будет", - считает лидер ФНПР. "Я бы не подтвердил прогноз профсоюзов", - заявил Максим Топилин. Динамика последних месяцев не совпадает с тем, что было год назад, в начале кризиса. "К примеру, в феврале прошлого года число безработных еженедельно увеличивалось в среднем на 100 тысяч человек, сейчас рост - 12 тысяч в неделю и нет предпосылок к ускорению", - считает замминистра…

Подробнее>>>



Комментариев 2

Увольнение профактивистов. Комментарий юриста
22.01.2010 9:45:57 | А.В.Кузьменко

Многие работодатели, столкнувшиеся с противодействием профсоюза, не находят ничего лучшего, как уволить неугодных профсоюзных лидеров под различными предлогами. Еженедельная профсоюзная газета Солидарность подробно рассказывает читателям о том, как вопросы защиты профсоюзных активистов урегулированы на уровне международного и российского законодательства, и дает ряд практических советов по его применению (Денис Журавлев. Увольнение профсоюзных активистов // Солидарность. 2010. 20 января).

Международная практика в сфере защиты прав представителей трудящихся, прежде всего профсоюзов, основывается на положениях Конвенции МОТ № 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях от 2.06.1971 и Рекомендации МОТ № 143 от 23.06.1971. Эти международно-правовые акты содержат основополагающие нормы, направленные на защиту прав представителей трудящихся. Так, ст. 1 Конвенции МОТ № 135 устанавливает, что представители трудящихся на предприятии пользуются эффективной защитой от любого действия, которое может нанести им ущерб, включая увольнение, основанное на их статусе или на их деятельности в качестве представителей трудящихся, или на их членстве в профсоюзе, или на их участии в профсоюзной деятельности в той мере, в какой они действуют в соответствии с существующим законодательством или колдоговорами либо другими совместно согласованными условиями.

Далее » Увольнение профактивистов. Комментарий юриста



Оставить комментарий

С чем не готовы мириться россияне на работе?
22.01.2010 9:44:31 | А.В.Кузьменко

Неблагоприятный психологический климат в коллективе - веский аргумент, чтобы сказать "прощай" бывшим коллегам. Как показывает опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, 91 процент россиян не хотят мириться с интригами коллег и конфликтным начальником (Ирина Пуля. Хлопнуть дверью // Российская газета. 2010. 20 января).

В комментариях респонденты оставили такие признания: "Я и мои друзья сталкивались с тиранией на работе. Ужасно, когда большую часть времени приходится проводить в угнетенном настроении"; "Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75 процентах случаев увольняются именно по этой причине, но не называют ее официально, поскольку боятся испортить репутацию. А интриги внутри коллектива, обычно на 80 процентов состоящего из женщин, - удел всех компаний, где руководитель заинтересован получать информацию о своем коллективе "изнутри" в виде доносов и сплетен"; "Я работала в таких коллективах. Была высокая текучесть, иногда - массовый уход сотрудников"…

Подробнее>>>



Комментариев 1

В Правительство РФ внесен проект поправок в Закон о профсоюзах
21.01.2010 10:17:19 | В.В.Коробченко

21 января на заседании Правительства РФ планируется рассмотреть проект федерального закона «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Документ подготовлен Минздравсоцразвития России.

Принятие законопроекта позволит привести нормы статьи 25 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", устанавливающие особые гарантии трудовых прав работников, входящих в состав выборных коллективных органов профсоюзных организаций (включая их руководителей) и не освобожденных от основной работы по трудовому договору, в соответствие с решениями Конституционного Суда РФ.

подробнее>>> 

Депутаты постараются защитить профсоюзных работников от необоснованного увольнения
20.01.2010 10:23:22 | В.В.Коробченко

Комитет Госдумы по труду и соцполитике намерен обратиться к Президенту РФ Дмитрию Медведеву с просьбой внести на ратификацию Госдумы 135-ю конвенцию Международной организации труда, которая позволит защитить профсоюзных работников от необоснованного увольнения, сообщил глава комитета Андрей Исаев на встрече с руководителями Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) и Конфедерации труда России (КТР).

Глава ВКТ Борис Кравченко отметил, что 3 ноября Конституционный Суд России вынес определение, которое позволяет предприятиям увольнять не освобожденных профсоюзных деятелей без согласия вышестоящей профсоюзной организации. Ранее эта норма была прописана в Трудовом кодексе РФ. По словам Исаева, ни Госдума, ни Совет Федерации не могут изменить решение КС. "В этой связи мы хотели бы обратиться к Президенту РФ с просьбой внести на ратификацию Госдумы РФ 135-ую конвенцию МОТ, и таким образом найти выход из сложившейся коллизии, поскольку международные соглашения имеют приоритет над национальным законодательством", - сказал депутат.

Источник информации: информационно-правовое издание LEGIS.ru


Президент РФ пообещал учителям новую систему оплаты труда
20.01.2010 10:20:07 | В.В.Коробченко

В течение ближайших трех лет во всех регионах страны должна быть введена новая система оплаты труда педагогов. Об этом 19 января заявил Президент РФ Дмитрий Медведев на заседании Совета при Президенте РФ по приоритетным национальным проектам. "Речь идет не только об увеличении фонда оплаты труда, а о целом комплексе стимулов для тех, кто добивается высоких результатов", - заявил Президент РФ.

"Это должна быть современная, грамотная, разумная система, которая будет стимулировать учителей к тому, чтобы они правильным образом применяли свой труд, стимулировать их к хорошей работе", - подчеркнул Медведев, передает "Интерфакс".

Рынок труда стабилизируется к концу 2011 года
19.01.2010 11:00:53 | В.В.Коробченко

Специалисты по персоналу настроены оптимистично: 78% респондентов Morgan Hunt ожидают, что в 2010 году ситуация на рынке труда улучшится. Уже осенью начнется движение к докризисному состоянию, окончательная стабилизация возможна в 2011 г. - начале 2012 г. В ходе ежегодного исследования Morgan Hunt 76% компаний (были опрошены 100 фирм из различных отраслей бизнеса) заявили, что не планируют сокращать персонал в наступившем году. 44% работодателей начали набор новых сотрудников еще в конце 2009 г. Рекрутеры убеждены, что количество вакансий в хороших компаниях будет расти, и советуют кандидатам более активно рассматривать различные карьерные возможности. Время "недорогих" соискателей (довольствующих предложенной зарплатой, не соответствующей ожиданиям) прошло. Компаниям нужны сильные менеджеры, владельцы осознали: без них невозможно развитие бизнеса.

подробнее: Л.Каллиома. Год карьеры // Российская Бизнес-газета. 2010. 19 января.

Как отражается на региональных рынках труда сокращение количества гастарбайтеров
19.01.2010 10:45:47 | В.В.Коробченко

В 2010 году будет сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы. Об этом шла речь на встрече премьер-министра России Владимира Путина с главой Федерации независимых профсоюзов Михаилом Шмаковым в конце прошлого года. Вместо 2 миллионов человек официальное разрешение на трудовую деятельность в нашей стране получат 1 миллион 300 тысяч человек. Как отражается на региональных рынках труда сокращение количества гастарбайтеров, попытались разобраться корреспонденты "РГ".

подробнее: А.Безменов, Г.Белоглазова, О.Корякин, О.Бухарова. Распускают руки // Российская Бизнес-газета. 2010. 19 января.

В Госдуму внесен законопроект об уменьшении новогодних каникул
19.01.2010 10:42:11 | В.В.Коробченко

Не успели россияне отгулять новогодние каникулы, как депутаты Мособлдумы внесли в верхнюю палату парламента законопроект об увеличении майских праздников за счет сокращения зимних.

Депутаты предложили подправить статью 112 Трудового кодекса РФ - уменьшить новогодние каникулы, установив их с 31 декабря по 2 января включительно, а высвободившиеся праздничные дни перенести на 2 и 8 мая.

подробнее: М.Грицюк. Январь меняю на май // Российская газета. 2010. 19 января.

Что такое дисквалификация? Комментарий юриста
17.01.2010 12:12:31 | А.В.Кузьменко

Согласно ст. 3.11 КоАП за неоднократное нарушение законодательства о труде и об охране труда и ряд других нарушений налагается такой вид административного наказания как дисквалификация. Еженедельная профсоюзная газета Солидарность подробно рассказывает читателям об этой мере административной ответственности (Геннадий Дулькин. Дисквалификация - на учете // Солидарность. 2010.13 января).

Дисквалификация заключается в лишении в судебном порядке физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской или муниципальной службы, занимать руководящие должности в исполнительном органе, входить в совет директоров и осуществлять управление юридическим лицом в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Дисквалификация может быть применена к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные функции, например: руководство коллективом, расстановка и подбор кадров, организация труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий. Руководитель среднего звена не может быть подвергнут такому административному взысканию, как дисквалификация.

Далее » Что такое дисквалификация? Комментарий юриста



Оставить комментарий

Труд горняков – в новой главе Трудового кодекса
17.01.2010 12:10:29 | А.В.Кузьменко

Группа законодателей от “партии власти” внесла в Госдуму поправки к Трудовому кодексу РФ, уточняющие “особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах”, сообщает еженедельная профсоюзная газета Солидарность (Вадим Барабанов. Работу горняков нормируют в новой главе ТК // Солидарность. 2010. 13 января).

Сосредоточиться решили на “человеческом факторе”: в частности, у горняков в ходе досмотра перед спуском в шахту планируется отбирать “напитки”, курево и мобильники. Об ужесточении ответственности “экономных” работодателей речи пока что не идет. Если закон примут, он будет введен в действие “задним числом” - уже с января 2010 года. По данным источников газеты “Солидарность” в Госдуме, законопроект может быть рассмотрен в приоритетном порядке уже нынешней зимой. На это указывает то, что в числе авторов проекта - видные единороссы: вице-спикер СФ Светлана Орлова, депутаты ГД Сергей Неверов (он же - замсекретаря президиума Генсовета “Единой России”), Сергей Шишкарев (председатель комитета ГД по транспорту) и Юрий Липатов (глава комитета ГД по энергетике).

Далее » Труд горняков – в новой главе Трудового кодекса



Комментариев 1

Новые размеры больничных и декретных на 2010 год
14.01.2010 11:44:36 | А.В.Кузьменко

С 1 января 2010 года существенно изменились ограничения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. О новых размерах пособий информирует читателей Российская газета (Нина Егоршева. Заболел? Лечись! // Российская газета. 2010. 12 января).

Как пояснил корреспонденту "РГ" председатель ФСС Сергей Калашников, принцип состоит в том, что размер потерянного в случае временной нетрудоспособности заработка будет определяться в зависимости от фактически застрахованной суммы. При этом предельная величина, служащая для начисления страховых взносов за каждого человека, с января ограничивается суммой в 415 тысяч рублей в год. Если работник застрахован на эту сумму, то при страховом стаже до 5 лет размер пособия за полный календарный месяц составит 20 750 рублей, или 60 процентов среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет максимальное пособие - 27 666 рублей (80 процентов среднего заработка). При страховом стаже более 8 лет (100 процентов среднего заработка) - 34 583 рубля в месяц. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составит 412,08 рубля (в 2009 году - 374,62 рубля).

Далее » Новые размеры больничных и декретных на 2010 год



Комментариев 2

За «серые» зарплаты - отвечать работникам? Мнения экспертов
14.01.2010 11:31:43 | А.В.Кузьменко

Как известно, с начала 2010 года приглашать на так называемые зарплатные комиссии планируется не работодателей, как это происходило до сих пор, а наемных работников. Решение налоговых органов привлекать к уголовной ответственности работников, получающих зарплату в конвертах, в обществе восприняли далеко не однозначно. Об этом на страницах РГ размышляют эксперты (Елена Ключевская. Наказание в конверте // Российская газета - Экономика УРФО. 2010. 14 января).

- По большому счету работника ставят в условия, когда он вынужден "стучать" на своего работодателя, - отмечает проректор экономического университета Максим Марамыгин. - Если он этого не сделает, то понесет ответственность. А если "настучит", то вылетит с работы. Да, в какой-то мере это решение повысит информированность налоговых органов о серых схемах, но я уверен, что решать проблему сбора налогов нужно все-таки в корне. При этом, по мнению Марамыгина, понять в этой ситуации можно и работодателей: многие предприниматели работают в таких условиях, что платить абсолютно все практически нереально. Кроме того, эксперт уверен: сам факт существования серой зарплаты доказывает: общество не вполне доверяет государству…

Подробнее>>>



Комментариев 1

Готовится к рассмотрению закон о повышении прозрачности трудовой деятельности иностранных граждан
14.01.2010 10:31:15 | В.В.Коробченко

В феврале Государственная Дума планирует рассмотреть внесенный Правительством законопроект «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Налоговый кодекс РФ и Бюджетный кодекс РФ», сообщает парламентская пресс-служба.

Законопроект предусматривает совершенствование механизмов регулирования внешней трудовой миграции, защиту национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы.

В частности, проект совершенствует механизм регулирования трудовой деятельности лиц, прибывших в Россию для самостоятельного поиска работы.

Предусмотрено, что для осуществления трудовой деятельности у работодателей - хозяйствующих субъектов иностранный гражданин получает разрешение на работу в Федеральной миграционной службе. Срок действия такого разрешения не превысит срока разрешенного временного пребывания (как правило, не более 90 суток), но разрешение может быть продлено.

Для работы по найму у физических лиц иностранцы, в соответствии с проектом, должны приобретать в территориальных органах ФМС патент, стоимость которого составит 1000 рублей.

Далее » Готовится к рассмотрению закон о повышении прозрачности трудовой деятельности иностранных граждан

Президент РФ назвал безработицу главной социальной проблемой в наступившем году
13.01.2010 10:31:48 | В.В.Коробченко

11 января Президент РФ Дмитрий Медведев встретился с главой Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым и обсудил с ним перспективы развития ситуации на рынке труда. "Проблема безработицы останется в этом году самой сложной проблемой, которая существует в социальной сфере страны, - подчеркнул глава государства. - Мы должны и далее совместно предпринимать усилия, чтобы напряженность, которая на рынке труда существует и выросла в конце прошлого года, путем согласованных действий снимать".

Самый действенный метод - создание новых рабочих мест. Эту идею, заметил Медведев, он буквально "вдалбливал" в прошлом году на встречах с руководителями регионов. Где-то это дало результат. Шмаков согласился - после кризиса многие предприятия начали либо создавать высокотехнологичные рабочие места, либо переоборудовать старые. В результате происходит оптимизация количества рабочих мест.

Несмотря на предпринимаемые государством меры, в профсоюзной среде перспективы ближайшего полугодия оценивают осторожно. По словам главы ФНПР, есть опасения, что за этот период безработица будет расти, поскольку даже восстанавливающей обороты промышленности потребуется время для создания рабочих мест.

подробнее: В.Кузьмин. Очередь за работой // Российская газета. 2010. 12 января.

Зарплаты россиян в 2010 году не угонятся за инфляцией
13.01.2010 10:26:26 | В.В.Коробченко

Как полагают эксперты HeadHunter, на небольшое повышение зарплаты в 2010 году (до 10-15%) решатся лишь те компании (до трети опрошенных), что более-менее благополучно пережили кризис. По данным Ernst & Young, таковых будет половина. К примеру, возможность дифференцированного повышения базовых зарплат (на 10%) рассматривают в МТС. Сбербанк намерен поднять зарплату сотрудникам в среднем на 15%. Ожидают увеличения на 8% и работающие в "Газпроме". Ожидания не беспочвенны: в концерне действует коллективный договор о повышении зарплаты в соответствии с уровнем инфляции (которая не заставляет себя ждать: прогноз на 8 и выше процентов). Понятны желания каждого третьего россиянина (по опросам ВЦИОМ) работать в "Газпроме". Сегодня средний заработок там 43,97 тыс. рублей в месяц (в целом по стране 18 000 руб.).

За прошедший год зарплата упала почти у половины работающих граждан страны. Однако в 2010-м, по данным Superjob, ее сокращения ожидают только 9%. Почти треть опрошенных уверены, что зарплата в ближайшие месяцы у них вырастет. Причем значительно. Данные опроса "Ромир" свидетельствуют, что среди оптимистов всего четверть россиян. Однако надежды и тех, и других, по мнению экспертов, вряд ли оправдаются.

Далее » Зарплаты россиян в 2010 году не угонятся за инфляцией

Деньги на увеличение зарплаты бюджетников могут появиться уже весной
13.01.2010 10:19:33 | В.В.Коробченко

О том, что россиянам-бюджетникам в 2010 году не стоит ждать индексации зарплат, говорилось давно. Но власти все же оставляли надежду на повышение, если экономическая ситуация улучшится. И вот теперь эти надежды подтвердились. Накануне Нового года вице-премьер Александр Жуков дал понять, что российские власти смогут вернуться к вопросу индексации зарплаты бюджетникам после первого квартала 2010 года. То есть уже весной.

На начало декабря, по данным Минздравсоцразвития, средняя зарплата бюджетников в стране составляла 25 тысяч рублей. За этот год она выросла на 18 процентов. Однако данный рост эксперты связывают с отменой единой тарифной сетки. По новой системе расчет зарплаты каждого сотрудника осуществляется исходя из его оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. При этом еще летом власти заявили о невозможности в 2010 году продолжать политику индексации зарплат бюджетникам. Министр финансов Алексей Кудрин предупредил, что работникам бюджетной сферы не стоит ждать прибавки в следующем году - эти деньги в госбюджет на индексацию зарплат не заложены. С тех пор бюджет перекраивался, а ряд параметров, в первую очередь социальной направленности, был улучшен.

"Пока в бюджете не заложена компенсация или увеличение заработной платы бюджетникам.

Далее » Деньги на увеличение зарплаты бюджетников могут появиться уже весной

Дисциплинарные взыскания: комментарий юриста (окончание)
06.01.2010 12:18:02 | А.В.Кузьменко

Еженедельная профсоюзная газета «Солидарность» завершает публикацию материалов о порядке применения дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым законодательством (Денис Журавлев. Дисциплинарные взыскания. Окончание // Солидарность. 2009. 23 декабря).

Как долго действует дисциплинарное взыскание, наложенное на совершившего дисциплинарный проступок работника? Как обжаловать такое взыскание и как его снять? Об этом идет речь в заключительной части публикации.

Наличие у работника дисциплинарного взыскания может сослужить ему плохую службу, поскольку в качестве одного из оснований для увольнения законодательство предусматривает неоднократное (если работник уже имеет дисциплинарное взыскание) неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Если работник считает, что дисциплинарное взыскание применено к нему необоснованно или с нарушениями законодательства, что его вины в совершении проступка нет, он может воспользоваться своим правом на обжалование, предусмотренным ч. 7 ст. 193 ТК РФ. В подобных случаях обжаловать необоснованные взыскания надо обязательно, чтобы не создавать предпосылок для возможного собственного увольнения в обозримом будущем…

Подробнее>>>



Комментариев 3
« 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru