Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Май. События

Проблемы "удаленки" глазами работодателя
30.05.2020 19:02:05 | А.В.Кузьменко

После двух месяцев удаленной работы компании признают, что процесс перехода на дистанционное взаимодействие и с сотрудниками, и с клиентами не был гладким. Причем чаще подводили не технические системы, а психологическая неготовность многих людей работать из дома. К такому выводу пришли участники онлайн-конференции "DigitalRemoteOffice: цифровые платформы и сервисы для дистанционной работы" (Кира Камнева. Бизнес рассказал о проблемах при переходе на "удаленку" // RG.RU, Экономика, 29.05.2020).

Эксперты выделили три основных направления, на которые необходимо обратить внимание при переводе сотрудников на "удаленку". Это обеспечение безопасного доступа к ИТ-инфраструктуре, удаленный контроль работы и взаимодействие с сотрудниками. Последнему в нынешних условиях стоит уделять особое внимание: только письменных коммуникаций недостаточно, нужно общаться и по телефону, и по видеосвязи. Эффективно работать из дома многим мешают бытовые аспекты. У одного за стенкой идет ремонт, у другого нет возможности уединиться и изолироваться от семьи. А кто-то психологически не готов работать из дома, не может себя организовать и заставить что-то делать.

Далее » Проблемы "удаленки" глазами работодателя



Оставить комментарий

День за три: льготный пенсионный стаж медработников
30.05.2020 18:54:53 | А.В.Кузьменко

Пенсионный стаж медработников, работающих с зараженными коронавирусом, в 2020 году будет идти из расчета день за три, сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты (Пенсионное обеспечение. 29 мая 2020 г.).

Для медицинских работников, работающих с пациентами с новой коронавирусной инфекцией, будет действовать льготный порядок формирования пенсионного стажа. Время работы во время эпидемии будет засчитываться в стаж в трехкратном размере. Соответствующий проект Постановления Правительства России в соответствии с поручением Президента подготовлен Минтрудом. «День работы с пациентами с COVID-19 в стационарных и амбулаторных медицинских учреждениях, а также в подразделениях скорой помощи в 2020 году будет учитываться как три дня. Например, фельдшер скорой помощи, в течение 2 месяцев выезжающий на вызовы к больным с коронавирусной инфекцией, «заработает» спецстаж в полгода», - рассказал замминистра труда и социальной защиты-статс-секретарь Андрей Пудов. Сведения о трудовой деятельности медицинских работников, осуществляющих оказание медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на данную инфекцию, будут подаваться работодателями в территориальные органы Пенсионного фонда в составе сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования…

Минтруд поддержит страхование от безработицы
29.05.2020 20:49:47 | А.В.Кузьменко

Минтруд готов поддержать идею введения в России страхования от безработицы, выяснили «Известия» (Анна Ивушкина. Нетрудные времена: чиновники готовы поддержать страхование от безработицы // iz.ru, Общество, 27 мая 2020 г.).

Если ее воплотят в жизнь, то с зарплат граждан начнут брать взносы в специальный фонд, из которого они потом будут получать пособия в случае потери места. При этом ведомство подчеркивает: о возможности разработки системы можно будет думать только после того, как об этом договорятся представители профсоюзов и работодателей. Бизнес выступает против: не каждая компания в кризис готова к увеличению финансового бремени. Кроме того, власти неоднократно декларировали необходимость смягчения нагрузки на компании. Позиция Минтруда насчет введения страхования от безработицы представлена в отчете ведомства о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Документ, с которым ознакомились «Известия», был направлен в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Далее » Минтруд поддержит страхование от безработицы



Оставить комментарий

Более 4 млн российских компаний пострадали от коронавируса
29.05.2020 20:45:42 | А.В.Кузьменко

Свыше 4 млн индивидуальных предпринимателей и компаний в России пострадали от карантинных ограничений, введенных в связи с распространением коронавируса. Пандемия COVID-19 затронула почти 67% малых, средних и крупных предприятий. Такие данные представил бизнес-омбудсмен Борис Титов в ежегодном докладе, который был направлен президенту РФ Владимиру Путину, сообщает РБК (Полина Волохова. Более 4 млн российских компаний пострадали от коронавируса // Солидарность. Новости. 28 мая 2020 г.).

Согласно докладу, пандемия COVID-19 затронула около 4,17 млн российских бизнесменов и компаний от общего числа 6,05 млн (67%). Предприниматели, потерявшие до 30% выручки, работают в 65 классах ОКВЭД из 88 существующих. Из всех опрошенных только 26% ИП входят по основному коду ОКВЭД в перечень пострадавших отраслей. Из них лишь 35% смогли воспользоваться мерами поддержки — порядка 10% всех компаний в России. Количество компаний, пострадавших от последствий эпидемии, было подсчитано на основании данных реестра МСП и ЕГРЮЛ. В них учитывалось число малых и средних предприятий по 161 коду общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), указанному в качестве основного.

Далее » Более 4 млн российских компаний пострадали от коронавируса



Оставить комментарий

Рынок труда после пандемии. Комментарий эксперта
27.05.2020 19:12:27 | А.В.Кузьменко

Как долго рынок труда будет восстанавливаться после кризиса, вызванного коронавирусной инфекцией? Насколько тяжело? Кто первый в группе риска? Об этом корреспондент "Российской газеты" беседует с проректором Финансовой академии при правительстве РФ, профессором, доктором экономических наук Александром Сафоновым (Татьяна Панина. Когда безработица вернется к докризисному уровню // RG.RU, Экономика, 26.05.2020).

О том, люди каких профессий попадут в зону риска из-за кризиса, вызванного коронавирусом, много писали. Александр Львович, кому же придется труднее всего? Александр Сафонов: Самые большие угрозы роста безработицы связаны с секторами, которые оказывали услуги населению. То есть работали исключительно на платежеспособный спрос населения. В основном - на средний класс. Это, в первую очередь, работники общепита. Ассоциация рестораторов России уже дала прогноз, что до 71 процента кафе и ресторанов может не вернуться на рынок в связи со сложившимися обстоятельствами. Понятно, что это крайние оценки. Но предположить, что 40 процентов точек общепита могут быть закрыты, это вполне реально.

Далее » Рынок труда после пандемии. Комментарий эксперта



Оставить комментарий

Президент о новых мерах поддержки безработных
27.05.2020 19:08:56 | А.В.Кузьменко

Президент России Владимир Путин на совещании по ситуации на рынке труда объявил о новых мерах поддержки безработных (Ирина Чевтаева. Путин объявил о новых мерах поддержки безработных // Ведомости. Экономика. 27 мая 2020 г.).

Речь идет о таких мерах, как: утроить минимальное пособие по безработице с 1 мая на три месяца с 1500 до 4500 руб., выплата повышенного пособия будет происходить до 1 октября 2020 г.; продлить на три месяца выплату ранее назначенных пособий по безработице тем, кто в пандемию лишился на него права; распространить выплату детских доплат в размере 3000 руб. на тех, кто потерял работу до 1 марта (пособие будет назначаться на несовершеннолетних); выплачивать ИП, закрывшим дело, максимальное пособие по безработице в размере 12 130 руб. Все эти меры на совещании Путину предложил министр труда Антон Котяков. По словам министра, для получения или продления сроков выплаты пособий достаточно будет обратиться с заявлением в службу занятости…

Подробнее>>>         



Оставить комментарий

Половина россиян отказалась от планирования отпуска
26.05.2020 22:21:33 | А.В.Кузьменко

Около 50% россиян в последние недели вынужденно отказываются от планирования отпуска в связи с пандемией коронавируса, их доля выросла более, чем в два раза по сравнению с "докарантинными" показателями. К таким выводам пришли аналитики исследовательского холдинга "Ромир" на основе данных скан-панели потребителей Romir Scan Panel (Евгений Гайва. Половина россиян отказалась от планирования отпуска // RG.RU, Экономика, 26.05.2020).

Как сообщает "Ромир", в Москве доля людей, отказавшихся от планирования отпуска почти на 10%, выше среднероссийского показателя, что обусловлено традиционно высокой туристической активностью региона. Деньги, предназначавшиеся для отпуска, россияне откладывают до следующего отдыха. Причем, в последнюю неделю таких стало больше на 4%. Выявили аналитики и другие перемены в поведении россиян. Сейчас режим работы постепенно нормализуется. Доля работающих "на местах" вместо "домашнего офиса" увеличивается. Значимая часть опрошенных (40% по России и 48% по Москве) по-прежнему, как и в начале карантинных мер, не работает в настоящее время, что может быть связано не только с безработицей в целом, но и с временным переводом граждан в режим "нерабочего карантина", отмечают в холдинге…

Подробнее>>>           



Оставить комментарий

До половины штата останется на удалёнке
25.05.2020 19:28:46 | А.В.Кузьменко

Бизнес рассчитывает вернуться к показателям начала 2020 года в течение года-двух. При этом большинству предприятий придется оптимизировать расходы на персонал. Четверть компаний планируют оставить на удаленке от 20 до 49 процентов штата, показал опрос ANCOR совместно с институтом Adizes (Кира Камнева. Предприятия могут оставить на удаленке до половины штата // RG.RU, Экономика, 23.05.2020).

Связанных с пандемий и ее экономическими последствиями изменений в бизнесе не заметили 18 процентов респондентов. У большинства предприятий (73 процента) отмечается спад, а 9 процентов сообщили о росте. При этом почти 40 процентов опрошенных надеются восстановиться до докризисных показателей в течение года, треть - в течение двух лет. Вынужденно полученный опыт заставляет бизнесменов рассматривать удаленку как ресурс, который позволит оптимизировать расходы, полагает глава компании ANCOR Сергей Саликов. "Осознав, что команда может работать удаленно, значительная часть предприятий оставит некоторое количество сотрудников дома. И только 19 процентов респондентов - генеральных директоров и собственников бизнеса - собираются вернуть в офис 100 процентов работников", - добавил он.

Далее » До половины штата останется на удалёнке



Оставить комментарий

Где вырастет число вакансий на удалёнке?
22.05.2020 22:03:08 | А.В.Кузьменко

Эксперты ВНИИ труда рассказали RT, в каких рабочих сферах из-за ситуации с распространением коронавируса в ближайшее время ожидается рост числа вакансий для дистанционной работы (Александра Рыкова. Названы сферы, в которых вырастет число вакансий на удалёнке // RG.RU, 21 мая 2020 г.).

По мнению специалистов, в перспективе стоит ожидать роста доли дистанционной занятости в сфере торговли. Это связано с развитием электронных сервисов продаж и востребованности доставки товаров. Финансовые, страховые, государственные услуги, а также консультации для бизнеса (аудит, подбор персонала) в будущем задействуют больше экспертов, которые будут работать в дистанционном формате. Онлайн-услуги гражданам в сфере образования, культуры и досуга также потребуют большего числа вакансий в удалённом формате, считают эксперты. Кроме того, специалисты отметили, что необходимость для работодателей заниматься организацией удалённой работы в свою очередь будет способствовать росту компаний, оказывающих услуги по технической поддержке такого вида занятости…

Подробнее>>>        



Оставить комментарий

Руководители оценили эффективность "удаленной" работы
22.05.2020 21:53:36 | А.В.Кузьменко

Длительность рабочего дня на "удаленке" выросла почти у трети российских компаний, больше половины работодателей страны планируют вернуть сотрудников в офис после пандемии, а части компаниям их профиль и технические ограничения не позволили изменить формат работы (Руководители российских компаний оценили эффективность "удаленной" работы // RG.RU, Экономика, 21.05.2020).

"52% компаний, которые перешли на новый режим труда, оценили его как необходимость, чтобы остаться на рынке. Около 23% отзываются об "удаленной" работе положительно. Еще четверть опрошенных недовольны таким форматом из-за снижения эффективности работы и коммуникации в компании в целом", - со ссылкой на исследование специалистов сервиса "Работа.ру" пишет РИА Новости. Больше половины работодателей собираются вернуть всех сотрудников в офис, как только это станет возможным. Полностью остаться в дистанционном режиме планируют только 16% компаний, а еще 15% рассчитывают чередовать форматы работы или предложить работать из дома специалистам части отделов…

Подробнее>>>        



Оставить комментарий

Что полагается безработным до конца июня. Комментарий РГ
20.05.2020 20:09:12 | А.В.Кузьменко

Число зарегистрированных безработных возросло с 700 тысяч на конец 2019 года до 1,6 млн человек по состоянию на 18 мая. Почти половина из вставших на учет в этом статусе уже как минимум год не имели официальной работы или трудились в "сером" секторе. Встать на биржу труда их побудило увеличение пособия по безработице и упрощение процесса регистрации (Алексей Дуэль. Что полагается безработным до конца июня // Российская газета - Федеральный выпуск № 108 (8162), 20.05.2020).

По оценкам минтруда, общее число зарегистрированных безработных может вырасти в ближайшие месяцы до 2,5 млн человек. При этом число безработных, определяемых по методологии Международной организации труда, составит 5,2 млн человек. Максимальный размер пособия по безработице в этом году увеличен с 8 тысяч рублей до уровня МРОТ - 12 130 рублей в месяц, и он будет назначен всем, кто встал на учет после 1 марта этого года. Начисление таких пособий началось с 1 апреля и продолжится как минимум до 30 июня. Кроме того, безработные, имеющие несовершеннолетних детей и потерявшие работу после 1 марта, получат от государства дополнительно по 3 тысячи рублей в месяц на каждого ребенка.

Далее » Что полагается безработным до конца июня. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Вузы взяли на работу более 15 тысяч студентов
18.05.2020 18:58:16 | А.В.Кузьменко

По программе трудоустройства, которую запустило Минобрнауки, уже нашли работу более 15 тысяч студентов. В основном это ребята, которые потеряли заработок из-за пандемии (Мария Агранович. Вузы взяли на работу более 15 тысяч студентов // RG.RU, Общество, 17.05.2020).

- В программе сегодня участвуют 149 вузов, подведомственных Минобрнауки, - сообщил в воскресенье глава ведомства Валерий Фальков. - Сегодня из-за сложной ситуации с эпидемией у нас появилось новое понятие: студенческая безработица. Многие потеряли источник дохода, который кому-то помогал оплачивать учебу, кому-то - поддерживать родителей, другим - просто жить. Мы понимаем, что ребятам надо помочь. По словам главы Минобрнауки, программа позволит снять социальное напряжение. У студентов есть возможность устроиться на работу цифровыми ассистентами, консультантами-психологами, вести курсы иностранного языка, готовить к выпускным экзаменам школьников. - Это не сезонная вещь, мы планируем, что работа будет продолжена и после того, как закончится эпидемия, - подчеркнул министр, передает сайт KP.Ru…

Подробнее>>>           



Оставить комментарий

Россияне стали больше работать во время пандемии
18.05.2020 18:55:04 | А.В.Кузьменко

22% россиян стали тратить на профессиональную деятельность больше времени, чем раньше. Принятые меры по борьбе с пандемией привели к тому, что сотрудникам большинства компаний пришлось приспособиться к новой профессиональной среде. 56% россиян заявили, что им теперь удается чаще бывать с семьей и больше времени посвящать личным делам. Об этом сообщает в своем исследовании "Лаборатория Касперского" (Иван Черноусов. 22 процента россиян стали больше работать во время пандемии // RG.RU, Экономика, 15.05.2020).

Более половины участников опроса (58%) отметили, что читали меньше новостей до того, как начали работать из дома. Причем 71% из них сейчас читают новости онлайн на устройствах, которые используют и для работы. Подобная тенденция увеличивает шансы заражения вредоносным ПО, если сотрудники не уделяют должное внимание тому, какие веб-ресурсы они посещают. "Организации просто не могут себе позволить удовлетворять все запросы сотрудников, например, разрешать им пользоваться любыми сервисами по собственному усмотрению. В сложившихся обстоятельствах необходимо найти баланс между удобством пользователей, бизнес-необходимостью и безопасностью.

Далее » Россияне стали больше работать во время пандемии



Оставить комментарий

В России женщины зарабатывают меньше мужчин
16.05.2020 22:21:26 | А.В.Кузьменко

Уровень занятости среди женщин и их заработки ниже, чем у мужчин, основные причины для этого - сложившиеся стереотипы и традиционные представления о распределении гендерных ролей в обществе. Такой вывод сделали исследователи аналитического центра НАФИ и поддержки Google и Совета Евразийского женского форума. Чтобы прийти к таким выводам, они опросили больше 1,8 тысячи человек в восьми федеральных округах страны в возрасте старше 14 лет (Алексей Дуэль. Исследование: В России женщины зарабатывают на 28% меньше, чем мужчины // RG.RU, Экономика, 14.05.2020).

Что же удалось выяснить? При том, что прекрасный пол составляет 54% населения России, их доля среди занятых в экономике уступает мужчинам. Работа есть у 60% женщин, тогда как среди мужчин этот показатель - 72%. При этом и зарабатывают дамы меньше, чем представители сильного пола, обладающие той же квалификацией. Разрыв в среднем составляет 28%. Из-за этого традиционно "женские сферы деятельности" становятся менее оплачиваемыми и теряют свою привлекательность для трудоустройства. Хотя по формальным признакам должна складываться обратная ситуация.

Далее » В России женщины зарабатывают меньше мужчин



Оставить комментарий

Офис выходит из моды?
16.05.2020 22:19:49 | А.В.Кузьменко

Руководство американской компании Twitter разрешило своим сотрудникам продолжить работать из дома даже после окончания пандемии коронавируса (Диана Ковалева. Офис выходит из моды // Российская газета - Федеральный выпуск № 102 (8156), В мире, 13.05.2020).

За последние пару месяцев работники компании показали, что "удаленка" отнюдь не вредит их производительности, а потому каждый теперь волен сам выбирать, возвращаться в офис или нет, заявил генеральный директор Twitter Джек Дорси. Кстати, откроются рабочие помещения не раньше сентября - пока в корпорации установили такой дедлайн. Однако Twitter - далеко не единственная компания в мире, которой пришлись по вкусу прелести удаленной работы. Еще на прошлой неделе другие IT-гиганты Google и Facebook объявили, что их сотрудники могут работать из дома вплоть до конца 2020 года, если у них есть такая возможность и желание. При этом офисы откроются уже в июле. До начала октября разрешили остаться на "удаленке" работникам компании Amazon, до сентября - персоналу компании Slack, разработавшей известный корпоративный мессенджер.

Далее » Офис выходит из моды?



Оставить комментарий

Что стало с соцпакетами
14.05.2020 19:57:54 | А.В.Кузьменко

Бассейны, фитнес-клубы, курсы английского и бесплатные обеды в офисах, - все эти опции, которыми хорошие компании поощряют лояльность сотрудников, этой весной стали недоступны (Алексей Дуэль. Что стало с соцпакетами сотрудников во время пандемии // RG.RU, Экономика, 13.05.2020).

Соцпакеты или пропали из описания вакансий, или их описание повторяют из прежних объявлений, сейчас соискатели на этот фактор обращают минимальное внимание, почти в один голос сказали представители опрошенных сервисов по трудоустройству. Фактически все работодатели перестали предоставлять большую часть входящих в соцпакет услуг. "Соцпакеты интересуют только сотрудников корпоративного сектора среднего и высшего уровня, до пандемии они играли для них весьма заметную роль при выборе места работы, - отмечает заведующая Центром анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ Алина Пишняк. - Подавляющему большинству - а сейчас и практически всем - гораздо важнее сама возможность официального трудоустройства и получения регулярной зарплаты". По данным проведенного в России исследования Randstad employer brand research (сбор данных был завершен 10 февраля), неудовлетворенность социальным пакетом вошла в число основных причин смены работы.

Далее » Что стало с соцпакетами



Оставить комментарий

Рекомендации Роспотребнадзора при снятии ограничений
14.05.2020 19:55:33 | А.В.Кузьменко

Работодатели должны при возвращении к привычному стилю работы в офисе обеспечивать своих сотрудников индивидуальными средствами защиты - масками, перчатками, антисептиками, измерять им температуру и так далее (Ольга Игнатова. Роспотребнадзор дал рекомендации по санбезопасности при снятии ограничений // RG.RU, Экономика, 13.05.2020).

Эти и другие требования содержатся в рекомендациях для различных сфер деятельности и организаций по соблюдению санитарной безопасности на разных этапах снятия ограничений, которые подготовил Роспотребнадзор. В условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции предприятия и организации, среди которых салоны красоты, ателье, химчистки, продовольственные и непродовольственные магазины, автосервисы, должны заботиться о здоровье своих сотрудников. Как отмечают в Роспотребнадзоре, общими для разных типов организаций являются такие требования, как обязательный контроль температуры у сотрудников, обеспечение их масками, перчатками, антисептиками, соблюдение социальной дистанции, дезинфекция помещений и оборудования...

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Безопасные офисы после пандемии
14.05.2020 19:52:42 | А.В.Кузьменко

Пустые столы, разлинованные коридоры и бесконечные квадратики на полу - по всей видимости, так будут выглядеть наши офисы, когда мы вернемся к совместной работе. Эксперты одного из крупнейших в мире агентств по трудоустройству Randstad сформулировали основные требования для организации безопасного рабочего пространства после завершения пандемии. Некоторые из них смотрятся очень футуристично, а некоторые - даже утопично (Алексей Дуэль. Какими будут безопасные офисы после пандемии // RG.RU, Экономика, 12.05.2020).

Что нас ждет? Санитарные фильтры на входе и антисептики на каждому углу мы уже видели в марте. Для каждого сотрудника должен быть прописан путь, которым он будет добираться от входа в здание до своего рабочего места и остальных точке внутри офиса, куда ему будет необходимо попасть в течение рабочего дня. При этом всю территорию офиса поделят на зоны и сотрудник сможет попасть только в те помещения, для которых у него есть допуск. Но полу появится разметка для того, чтобы развести потоки людей и не допустить скапливания слишком большого числа сотрудников в одном месте.

Далее » Безопасные офисы после пандемии



Оставить комментарий

Сколько сейчас зарабатывают курьеры?
12.05.2020 14:47:12 | А.В.Кузьменко

Курьеры, работающие в доставке продуктов, стали такими же незаменимыми людьми, как и врачи. Многие доставщики еды и товаров внешне ничем не отличаются от любого горожанина. Они могут передвигаться пешком, на самокате, велосипеде, роликах или машине. Что надо знать об их работе и их доходах? (Алексей Дуэль. Сколько зарабатывают курьеры в период коронавируса // RG.RU, Экономика, 10.05.2020).

Кто

Любой человек старше 18 лет, прошедший обучение и сдавший тест. Большинство оформляют статус самозанятых и платят налог 4% с дохода.

Деньги

Курьеры Delivery Club получают по 120 рублей за заказ и еще по 20 рублей за каждый километр пути до клиента. Чем больше заказов выполнил, тем выше заработок. К этому добавляются еще и чаевые. По статистике, их оставляют 12% клиентов. Для автомобильных курьеров нормальным считается выручка в 1,5 тысячи рублей за 4 часа активной работы.

Рабочий день

От 1 до 12 часов. В одних сервисах формируются смены, в других человек может в любую секунду открыть специальное приложение на смартфоне, принять там заказ, выполнить его и сразу же отключиться.

Далее » Сколько сейчас зарабатывают курьеры?



Оставить комментарий

Кого работодатели ищут в кризис?
12.05.2020 14:45:42 | А.В.Кузьменко

Несмотря на кризис, сейчас работу искать проще, чем после режима самоизоляции, считает основатель портала SuperJob Алексей Захаров (Елена Манукиян. Кого работодатели ищут в кризис // RG.RU, Экономика, 10.05.2020).

"Именно сейчас самый удачный момент для смены работы. После того, как ограничительные карантинные меры отменят, а все увольнения состоятся, найти подходящую вакансию будет сложнее", - сказал он "РГ". Cреди работодателей вырос спрос на удаленных работников. Пандемия даст импульс в развитии дистанционной работы. "Будет много людей, получивших системный опыт удаленной работы. Они либо в своих компаниях получат возможность и дальше работать удаленно, либо со временем сменят работодателей", - считает Захаров. По данным портала HeadHunter, резкого снижения количества вакансий на рынке труда нет. Спрос не может упасть мгновенно, считают эксперты HeadHunter. При этом они отмечают, что в разных профобластях и отраслях он меняется неравномерно - в зависимости от того, как пострадала в результате кризиса та или иная сфера бизнеса. В медицине и фармацевтике число вакансий от работодателей выросло.

Далее » Кого работодатели ищут в кризис?



Оставить комментарий

Нерабочие дни и отпуск. Комментарий юриста
10.05.2020 22:18:54 | А.В.Кузьменко

Обидно отправляться в отпуск, когда все и так не работают. Но что делать, если объявленные нерабочие дни пришлись как раз на время, указанное в утвержденном заранее графике. Причем такое совпадение не означает обязанности руководства передвинуть отпуск сотрудника на более подходящее время. Хотя такое право у него и существует (Алексей Дуэль. Как спасти выпавший на нерабочие дни отпуск // RG.RU, Экономика, 09.05.2020).

"График отпусков обязателен для работника и работодателя, - сообщили в Роструде. - Его изменение возможно лишь по соглашению сторон. Если возникает необходимость переноса отпуска, инициатором которого выступает работник, то ему необходимо написать заявление на имя работодателя и согласовать это с непосредственным руководителем". Однако есть одно исключение. Работник должен быть письменно предупрежден об отпуске за две недели до его начала, ему должны выплатить отпускные. "Если это не было сделано, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником", - рассказала юрист Юлия Холодионова.

Далее » Нерабочие дни и отпуск. Комментарий юриста



Оставить комментарий

Россияне стали массово регистрироваться на фриланс-биржах
10.05.2020 22:12:16 | А.В.Кузьменко

Режим самоизоляции вновь продлен, и не все "удаленные" работники сохранили в новых условиях привычный уровень доходов. А кто-то и вовсе остался без работы из-за карантинных мер. Один из выходов - встать на биржу труда. Вместе с этим можно попробовать и второй выход - предложить свои услуги на онлайн-биржах фриланса. Как рассказали "РГ" их представители, такой путь выбирают все больше россиян (Евгения Носкова. Россияне стали массово регистрироваться на фриланс-биржах // RG.RU, Экономика, 09.05.2020).

Резкое увеличение числа желающих работать на фрилансе одна из крупнейших бирж, FL.ru, фиксирует еще с середины марта. Эксперты связывают это с обострением ситуации на рынке постоянной занятости. Не все компании смогли перевести своих сотрудников на "удаленку" с сохранением зарплаты. Некоторых специалистов отправили в бессрочный отпуск за свой счет или даже сократили из-за закрытия бизнеса. Все эти люди ищут теперь проектную работу. Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в марте 2020 года проводила опрос соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к фрилансу и закону о самозанятых (специальному режиму "налог на профессиональный доход"), планируют ли соискатели-фрилансеры переходить на самозанятость или уже перешли.

Далее » Россияне стали массово регистрироваться на фриланс-биржах



Оставить комментарий

Где вырастут зарплаты после пандемии. Мнение эксперта
10.05.2020 22:10:13 | А.В.Кузьменко

После окончания ограничительных мер, введенных в связи с коронавирусом, рынок труда претерпит изменения, – такой вывод сделала доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец (Елена Мелик-Шахназарова. После пандемии роста зарплат следует ожидать в IT-сфере и здравоохранении // Солидарность. Новости. 9 мая 2020 г.).

По ее мнению, «изменится соотношение спроса и предложения на многих специалистов, изменится уровень вознаграждения, организация труда», сообщает Прайм. В разгар пандемии отмечается, с одной стороны, высокий спрос на работников и увеличение их доходов. Это сферы фармацевтики, здравоохранения, онлайн-услуг. Но рано или поздно пандемия пойдет на спад, снизится спрос на товары и услуги в фармацевтике и розничной торговле-доставке, соответственно, не предвидится серьезного роста зарплат в этих сферах. Сферу образования и сферу онлайн-развлечений ждут серьезные изменения в предоставлении услуг, и там рост зарплат вполне возможен. Эксперт считает, что реального роста зарплат можно будет ожидать в низкоконкурентных сферах — энергетика, связь, а также там, где спрос на товары и услуги будет повышенным.

Далее » Где вырастут зарплаты после пандемии. Мнение эксперта



Оставить комментарий

Кого работодатели оставят на удаленке?
07.05.2020 19:34:58 | А.В.Кузьменко

Полтора месяца самоизоляции и удаленной работы показали, что для многих специалистов это вполне реальный формат. Часть руководителей, оценив сокращение офисных издержек при нормальных производственных показателях, всерьез задумались: а не оставить ли потом, после завершения пандемии, все как есть? По данным опроса Headhuter среди работодателей, таких оказалось целых восемь процентов (Алексей Дуэль. Кого работодатели оставят на удаленке после пандемии // RG.RU, Экономика, 07.05.2020).

"Формат удаленки возможен практически для всех специалистов, не работающих напрямую с клиентами: кадровиков, компьютерщиков, бухгалтерии, маркетинга, менеджмента, - отмечает управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин. - В первую очередь эта практика подходит для небольших технологичных компаний. Но для крупного бизнеса и тех, у кого большую долю среди сотрудников составляют производственный персонал и менеджеры, занимающиеся прямыми продажами, вряд ли это будет интересно. Организовать удаленную работу для коллектива в 100 тысяч человек несоизмеримо сложнее, чем для нескольких сотен".

Далее » Кого работодатели оставят на удаленке?



Оставить комментарий

Самые востребованные профессии после окончания пандемии
07.05.2020 19:31:39 | А.В.Кузьменко

Специалисты Института прогрессивного образования выяснили, какие профессии станут востребованными в краткосрочной перспективе после стабилизации эпидемиологической ситуации по коронавирусу. Результаты исследования имеются в распоряжении RT (Александра Рыкова. Названы самые востребованные профессии после окончания пандемии // RT.RU, Новости, 5 мая 2020 г.).

Согласно выводам экспертов, особенно востребованными будут антикризисные консультанты, которые помогут продвигать предприятия в критических обстоятельствах. Также, считают в институте, будут актуальны услуги консультантов по личным финансам. В связи с цифровизацией многих компаний, переходом на электронные платформы, работу в удалённом режиме, активную работу в соцсетях будут особенно востребованы эксперты по диджитализации процессов, программисты, SMM и контент-менеджеры. Востребованы будут и связующие звенья между клиентами и компаниями – консультанты кол-центров, сотрудники интернет-магазинов, а также курьеры в связке с водителями и диспетчерами доставки.

Далее » Самые востребованные профессии после окончания пандемии



Оставить комментарий

Компании начали меняться сотрудниками
04.05.2020 21:18:20 | А.В.Кузьменко

Выживание в кризисных условиях заставило предпринимателей пересмотреть кадровую стратегию. Новый тренд по антикризисному обмену сотрудниками набирает популярность у малого и среднего бизнеса. Уже появились электронные площадки, с помощью которых сами работодатели временно трудоустраивают своих сотрудников, чтобы в дальнейшем вернуть их в свой офис (Елена Манукиян. Компании начали меняться сотрудниками // RG.RU, Экономика, 01.05.2020).

Так, превратить увольнение в смену работы предлагают Head Hunter, "Бизнес.ру", SuperJob и другие сайты. В Санкт-Петербурге сети быстрого питания и пекарен временно трудоустраивают своих "лишних" работников в службу доставки. "Сегодня важно, с одной стороны, сохранить бизнес, с другой - заработок людям. Количество соискателей уже сегодня увеличилось в 3 раза, а количество рабочих мест сократилось более чем в 2 раза. Если ситуация с карантином продлится до конца июня, то мы можем получить до 20 млн. безработных", - считает основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров. По словам руководителя портала "Бизнес.ру" Сергея Кравченко, создать свой сервис по антикризисному обмену сотрудниками его команда решила после проведения опроса среди предпринимателей.

Далее » Компании начали меняться сотрудниками



Оставить комментарий

После пандемии на рынке труда… Мнение эксперта
04.05.2020 21:15:48 | А.В.Кузьменко

Сегодня, на фоне пандемии коронавируса, одна из самых острых тем - ситуация на рынке труда. По прогнозам экспертов, впереди нас ждет волна банкротств и массовых сокращений. Кто же рискует попасть в категорию наиболее уязвимых? Что можно сделать уже сейчас, чтобы потом не рыдать в подушку? На кого будет ставить работодатель и кто такие "люди-расчески"? На эти и другие вопросы отвечает директор по развитию Staff-UP Consulting Group, эксперт по рынку труда Елена Лимонова (Юлия Васильева. Трудности перехода // RG.RU, Экономика, Союз. Беларусь-Россия - № 16 (932), 29.04.2020).

Елена, что сейчас происходит на рынке труда? Елена Лимонова: Ситуация сложная. Не секрет, что в России многие компании вынуждены были свернуть свою деятельность. В первую очередь это задело сферу услуг и туризма, гостиничный и ресторанный бизнес, развлекательную индустрию, а также ретейлеров. Очень сильно пострадал малый и средний бизнес. При этом серьезно развивается служба доставки. Кто, на ваш взгляд, сейчас больше всего востребован, на какие специальности от работодателей приходит запрос? Елена Лимонова: Поскольку во многих регионах России введен режим самоизоляции и иные карантинные меры, то сейчас есть запрос на работников любых сервисов службы доставки - это водители, курьеры, операторы кол-центров.

Далее » После пандемии на рынке труда… Мнение эксперта



Оставить комментарий


03.05.2020 18:53:41 |

День за три: льготный пенсионный стаж медработников Пенсионный стаж медработников, работающих с зараженными коронавирусом, в 2020 году будет идти из расчета день за три, сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты (Пенсионное обеспечение. 29 мая 2020 г.).

Для медицинских работников, работающих с пациентами с новой коронавирусной инфекцией, будет действовать льготный порядок формирования пенсионного стажа. Время работы во время эпидемии будет засчитываться в стаж в трехкратном размере. Соответствующий проект Постановления Правительства России в соответствии с поручением Президента подготовлен Минтрудом. «День работы с пациентами с COVID-19 в стационарных и амбулаторных медицинских учреждениях, а также в подразделениях скорой помощи в 2020 году будет учитываться как три дня. Например, фельдшер скорой помощи, в течение 2 месяцев выезжающий на вызовы к больным с коронавирусной инфекцией, «заработает» спецстаж в полгода», - рассказал замминистра труда и социальной защиты-статс-секретарь Андрей Пудов. Сведения о трудовой деятельности медицинских работников, осуществляющих оказание медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на данную инфекцию, будут подаваться работодателями в территориальные органы Пенсионного фонда в составе сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования…

Зарплатные ожидания россиян стали скромнее
01.05.2020 18:41:03 | А.В.Кузьменко

Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц. Такие результаты дал опрос, проведенный компанией "Сбербанк страхование жизни" в 35 городах по репрезентативной выборке (Алексей Дуэль Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей // RG.RU, Экономика, 30.04.2020).

Прошлым летом аналогичный опрос показал другие результаты - 66 тысяч рублей. Пандемия коронавируса и режим самоизоляцией, позволяющий значительно сократить траты, сократил доходные ожидания россиян на 7 тысяч рублей в месяц. Больше всего снизились зарплатные ожидания у жителей Москвы (78 тысяч вместо 99 тысяч рублей в месяц), Тюмени (52 тысячи вместо 67 тысяч рублей в месяц) и Владивостока (64 тысячи вместо 77 тысяч рублей в месяц). При этом увеличились запросы у опрошенных из Рязани (68 тысяч вместе 58 тысяч рублей в месяц) и Набережных Челнов (61 тысяча вместо 60 тысяч рублей в месяц). Респонденты старше 35 лет были готовы в среднем довольствоваться месячным вознаграждением в 56 тысяч рублей, тогда как более молодые остановились на отметке в 61 тысячу рублей.



Оставить комментарий

Спрос на курьеров вырос в 4 раза
01.05.2020 18:39:09 | А.В.Кузьменко

Пандемия коронавируса и связанные с ней изменения в повседневной жизни, бизнесе и экономики увеличили спрос на курьеров в 4 раза с начала апреля. Основные наниматели разносчиков заказов - продуктовый ритейл, а также бары, рестораны и пункты общественного питания, которым теперь разрешено продавать еду только на вынос. Такую статистику приводит управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин (Алексей Дуэль. Потребность в курьерах увеличилась в 4 раза // RG.RU, Экономика, 01.05.2020).

"Из более квалифицированного персонала в апреле вырос спрос на IT-специалистов всех направлений, продолжает Арсений Федоткин. - Непродуктовый ритейл может выжить только благодаря сильному e-commerce каналу, для которого нужен высококвалифицированный IT-персонал. В связи с этим объем заказов на поиск персонала у рекрутинговых агентств увеличивается на 20 процентов". Самая привлекательная из доступных в эти праздничные дни вакансий сулит зарплату в миллион рублей. Ее готова предложить крупная международная компания, развивающая свой канал онлайн-продаж. "Зарплаты IT-специалистов продолжают расти на 15-20 процентов в год несмотря на сложности в экономике", - уточняет Федоткин.



Оставить комментарий
2020
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru