Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. События

Январь. События

Чего ждать от зарплаты? Результаты опроса
30.01.2020 19:18:50 | А.В.Кузьменко

Большинство работающих россиян не ожидают роста зарплаты в 2020 году. Согласно результатам опроса Аналитического центра НАФИ, 54% считают, что ее уровень останется таким же, как в прошлом. Порядка 29% респондентов считают, что в 2020 году повысится (такой же показатель был в 2018 и 2017 годах), сокращений ждут 7% россиян, в 2018-м их было 10%, а два года назад — 5% (Россияне назвали необходимую для роста производительности зарплату // rbc.ru, Общество, 29 января 2020 г.).

Всероссийский опрос НАФИ прошел в декабре 2019 года. Эксперты опросили 1,6 тыс. человек в 150 населенных пунктах в 50 регионах России. Возраст: 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает 3,4%. Молодые россияне и люди с высшим образованием чаще других ожидают роста зарплат. Среди работающих в возрасте от 18 до 24 лет роста ожидают 45%, в возрасте от 25 до 34 лет — 39%, а среди тех, кто окончил вузы, — 33%. В среднем на увеличение зарплат в новом году рассчитывают 29% занятых. Опрос показал, что несущественное повышение зарплаты не будет способствовать более усердной работе. 40% россиян ответили, что готовы повысить свою производительность, если их зарплата вырастет в полтора-два раза (21 и 19% соответственно).

Далее » Чего ждать от зарплаты? Результаты опроса



Оставить комментарий

Россияне назвали желаемый уровень зарплаты
27.01.2020 20:30:15 | А.В.Кузьменко

Россияне рассказали, сколько хотели бы получать ежемесячно. Так, на зарплату в 100 тысяч - 200 тысяч рублей претендуют 26 процентов соискателей. Это показал опрос, проведенный порталом "Работа.ru" (Марина Гусенко. Россияне назвали желаемый уровень зарплаты // RG.RU, Экономика, 27.01.2020).

При этом 4 процента опрошенных устроила бы зарплата и в 30 тысяч рублей. А в среднем респонденты хотели бы зарабатывать 92 тысячи рублей ежемесячно. Стоит отметить, что аппетиты соискателей отличаются от региона к региону. В Москве люди ищут работу в среднем на 104 тысячи рублей в месяц, в Санкт-Петербурге - на 102 тысячи, в Новосибирске - на 90 тысяч, в Ростове-на-Дону - на 87 тысяч, в Нижнем Новгороде - на 70 тысяч. Ожидания мужчин и женщин тоже отличаются. Представители сильного пола претендуют в среднем на 103 тысячи рублей, слабого - на 80 тысяч.



Оставить комментарий

Минтруд внес в правительство поправки об отраслевой системе оплаты труда
25.01.2020 17:59:18 | А.В.Кузьменко

Министерство труда подготовило и внесло в Кабинет министров поправки к Трудовому кодексу по введению отраслевой системы оплаты труда в социальной сфере. Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова на представлении нового министра труда и социальной защиты Антона Котякова коллективу министерства, сообщает РБК (Юлия Рыженкова. Минтруд внес в правительство поправки об отраслевой системе оплаты труда //Солидарность. Новости. 25 января 2020 г.).

По ее словам, эту систему оплаты уже согласовал Минфин. Голикова рассчитывает, что в правительстве ознакомятся с документом в ближайшее время, а затем его отправят на рассмотрение в Госдуму. По оценке вице-премьера, отраслевая система оплаты труда медицинских работников в России должна быть принята в апреле 2020 года. Предполагается, что в первую очередь отраслевую систему оплаты труда внедрят для медицинских работников, после чего ее распространят на всю социальную сферу. Зампред профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков напоминает: перекос в оплате труда медиков произошел из-за перехода от единой тарифной сетки (ЕТС) к новой системе оплаты труда (НСОТ).

Далее » Минтруд внес в правительство поправки об отраслевой системе оплаты труда



Оставить комментарий

Студенческие зарплаты: рейтинг городов
25.01.2020 17:54:04 | А.В.Кузьменко

Москва, Петербург и Екатеринбург стали лидерами по размерам зарплаты, на которую могут претендовать студенты. К такому выводу пришли аналитики сервиса Avito, проанализировавшие размер зарплат, которые работодатели готовы платить сотрудникам-студентам (Вера Черенева. Названы города, где студенты получают самую высокую зарплату // RG.RU, Экономика, 24.01.2020).

Так, в столице средняя зарплата студентам составляет 44,7 тысяч рублей, в Петербурге - 39, а в Екатеринбурге 34,5 тысяч. При этом в среднем по стране студенты зарабатывают 32,5 тысяч рублей. Самые низкие ставки для студентов в Ижевске (25,1 тысяч рублей), в Ульяновске (24,4 тысячи), а также в Волгограде 23,3 тысячи рублей. Аналитики сервиса также сравнили студенческие зарплаты с ценами на аренды однокомнатных квартир. Здесь картина немного иная. Так, в Москве хоть студенты и получают самую высокую зарплату, но аренда однокомнатной квартиры в столице обходится в 35 тысяч рублей. Соответственно, подрабатывающий студент должен будет тратить 78 процентов своих доходов на аренду жилья. Непросто учащемуся и в Петербурге, ему придется отдавать 56 процентов от суммы заработка на квартиру.

Далее » Студенческие зарплаты: рейтинг городов



Оставить комментарий

Список профессий альтернативной гражданской службы сокращается
24.01.2020 19:18:19 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, в список профессий для прохождения альтернативной гражданской службы предлагается включить 122 позиции (Пресс-центр / Трудовые отношения / Альтернативная гражданская служба. 24 января 2020 г.).

Минтруд России разместил на общественное обсуждение проект приказа, в соответствии с которым планируется утвердить перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусматривается прохождение такой службы. В новый перечень включено 122 вида работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, с общей потребностью 3416 человек (в 2019 году в перечень было включено 140 видов работ, профессий, должностей с общей потребностью 3215 человек). Список включает широкий спектр рабочих профессий и должностей служащих: водитель, маляр, оленевод, врач, преподаватель, социальный работник, слесарь, повар, тракторист, почтальон, лаборант и др. По сравнению с прошлогодним списком в перечень на 2020 год добавлены следующие профессии рабочих (должности служащих): зверовод, курьер, матрос, оператор котельной, установщик декораций, врач-статистик, гидрогеолог, медицинский регистратор, специалист по социальной работе и др.

Далее » Список профессий альтернативной гражданской службы сокращается



Оставить комментарий

Иностранные студенты смогут работать в России без разрешения
24.01.2020 19:16:32 | А.В.Кузьменко

Госдума 23 января приняла в третьем чтении закон, отменяющий необходимость получать специальное разрешение на работу для иностранных студентов(Павел Осипов. Иностранные студенты смогут работать в России без разрешения // Солидарность. Новости. 23 января 2020 г.).

Как отмечает пресс-служба ГД, этот закон «позволит выйти на решение задачи, поставленной президентом, – увеличить не менее чем в два раза количество иностранных граждан, обучающихся в наших вузах и профучилищах». Как пояснил спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин, иностранные студенты «смогут получить работу на основании трудового или гражданско-правового договора». «Многие учащиеся хотели бы приобрести практические навыки в выбранной профессии, получить дополнительный доход, поэтому они готовы трудиться в свободное от занятий время», – добавил Володин. До принятия нового закона без специального разрешения на работу иностранные студенты могли трудиться только при соблюдении двух условий: работа на каникулах либо «в свободное от учебы время» и – в том же вузе, где работник учится (либо в хозяйственных обществах, созданных этой образовательной организацией).

Далее » Иностранные студенты смогут работать в России без разрешения



Оставить комментарий

Из Гражданского кодекса уберут МРОТ
24.01.2020 19:14:23 | А.В.Кузьменко

Из Гражданского кодекса предлагают убрать определение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Разработать такой законопроект предстоит Минюсту (Наталья Башлыкова. Не по МРОТ: понятие минимальной оплаты труда хотят убрать из законов // IZ.RU, Политика. 23 января 2020 г.).

Уже в декабре ведомство должно представить документ кабмину, а в марте 2021 года внести его на рассмотрение Госдумы. Вместо МРОТ в кодексе может появиться новое определение — например, финансовая единица. Необходимость внесения изменений в министерстве объяснили неоднозначной трактовкой самого понятия минимального размера оплаты труда. Законопроект уже готовы поддержать в «Единой России», ЛДПР и «Справедливой России» — по мнению парламентариев, нововведение повысит значение МРОТ. Размер минимальной зарплаты по предложению Владимира Путина будет закреплен в Конституции РФ и не сможет быть меньше среднего прожиточного уровня в стране. Цифры вместо букв Законопроект, который готовит Минюст, носит название «О внесении изменений в Гражданский кодекс РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда».

Далее » Из Гражданского кодекса уберут МРОТ



Оставить комментарий

Упорный труд – не гарантия успеха. Результаты опроса
22.01.2020 21:39:50 | А.В.Кузьменко

Более половины россиян не связывают упорный труд с жизненным успехом. Об этом свидетельствуют результаты опроса Института социологии ФНИСЦ РАН, с которыми ознакомился RT (Николай Соколов Опрос: более половины россиян не считают упорный труд гарантией успеха // rt.com, Новости, 22 января 2020 г.).

Так, 52% опрошенных жителей России полагают, что на успех влияет не упорный труд, а везение и личные связи. В то же время 48% респондентов согласились с тем, что упорный труд в долговременной перспективе в основном приводит к улучшению жизни. При этом 63% участников опроса уверены, что человек должен иметь только доходы, заработанные честным трудом. 37% опрошенных считают, что можно иметь любые доходы, независимо от их источника. В опросе приняли участие 2 тыс. респондентов старше 18 лет из 22 регионов России.



Оставить комментарий

Определены сроки эксперимента по электронному кадровому документообороту
22.01.2020 21:37:40 | А.В.Кузьменко

Как сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты, эксперимент по электронному кадровому документообороту предлагается провести с 1 апреля по 31 декабря 2020 года (Пресс-центр / Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения. 22 января 2020 г.).

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал нижней палате принять в первом чтении законопроект о проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, предусмотренных трудовым законодательством. Законопроект подготовил Минтруд России. «Целью законопроекта является создание и отработка механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, а также подготовка предложений по внесению изменений в законодательство РФ, – сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов. – Мы предлагаем провести эксперимент по переводу кадрового документооборота в электронный вид без дублирования на бумаге в течение 2020 года». Он отметил, что работодатели и работники будут участвовать в эксперименте на добровольной основе.

Далее » Определены сроки эксперимента по электронному кадровому документообороту



Оставить комментарий

Города РФ с самыми ленивыми жителями
20.01.2020 21:43:49 | А.В.Кузьменко

Самые ленивые горожане России живут в Липецке, следует из исследования, опубликованного консалтинговым агентством Zoom Market. В пятерку городов, чьи жители предпочитают работе отдых, вошли также Ростов-на-Дону, Воронеж, Омск и Брянск (Антон Валагин. Названы города РФ с самыми ленивыми жителями // RG.RU, Экономика, В регионах. 20.01.2020).

Опрос горожан прошел в январе. Каждому респонденту предлагалось ответить на четыре вопроса: может ли он назвать себя трудолюбивым человеком? С удовольствием или без ходит на работу? Часто ли приходится заставлять себя совершать необходимые действия? И, наконец, считает ли себя участник опроса ленивым человеком? В исследовании приняли участие 2760 жителей 23 городов. Лишь 8 процентов из них согласились признать себя лентяями. - Ленивыми можно назвать тех, кто проявляет недостаточно трудолюбия или даже при наличии трудовых задач отдает предпочтение отдыху, - заметил коммерческий директор агентства Андрей Штыров. Судя по результатам опроса, российские трудоголики сконцентрированы в Томске, Москве и Новосибирске, а Санкт-Петербург занял место ближе к середине таблицы.



Оставить комментарий

Три четверти россиян не против сменить работу
16.01.2020 18:29:50 | А.В.Кузьменко

Поменять место работы в наступившем году готовы 74% россиян, опрошенных сервисом «Работа.Ру» (Елена Мелик-Шахназарова. Три четверти россиян хотят сменить работу в 2020 году // Солидарность. Новости. 16 января 2020 г.).

Лишь 26% хотят работать в прежних компаниях. В основном, сменить работу заставляет неудовлетворенность зарплатой (53%). Попробовать себя в новой профессиональной деятельности собираются 24% респондентов. Перегрузки и большой объем работы на прежнем месте вынуждают 6% искать себе нового работодателя. Плохие отношения с руководством и коллегами могут стать причинами смены работы для 3,5 и 0,5% опрошенных соответственно. Ранее сервис HeadHunter установил, что уровень зарплаты не устраивает 74% россиян. Больше всего недовольных – среди представителей рабочих профессий (80%), но среди фрилансеров доля тоже высокая – 78%.



Оставить комментарий

Декларация соответствия станет бессрочной
16.01.2020 18:27:25 | А.В.Кузьменко

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда станет бессрочной. Соответствующие поправки в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» подготовил Минтруд России по результатам анализа практики применения законодательства о специальной оценке условий труда, обращений представителей и сообществ работодателей, а также малого и среднего бизнеса (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Трудовые отношения / Охрана труда. 13 января 2020 г.).

В соответствии с действующим законодательством в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам процедуры специальной оценки труда не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем в территориальный орган Роструда подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Срок действия декларации – пять лет. Срок действия декларации может быть продлен на следующие пять лет в случае отсутствия за этот период: несчастного случая на производстве, выявления у работника профессиональных заболеваний, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, выявления в ходе контрольно-надзорных мероприятий на рабочем месте нарушений государственных нормативных требований охраны труда.

Далее » Декларация соответствия станет бессрочной



Оставить комментарий

Идеи Минтруда в сфере охраны труда
13.01.2020 16:34:04 | А.В.Кузьменко

Видеонаблюдение на производстве станет легальным, электронный документооборот по охране труда будет разрешен, а работодатель получит право предоставлять дистанционный доступ к ним Роструду. А еще работодателю предстоит вести обязательный учет синяков и ссадин работника; понятие же “грубая неосторожность” будет применяться только в случае намеренного нарушения правил охраны труда. Все это содержится в законопроекте Минтруда, предлагающем внести изменения в соответствующий раздел ТК РФ (Полина Самойлова. Сто синяков и одна травма //Солидарность. Статьи. 11 января 2020 г.).

В конце прошлого года представитель Министерства труда Андрей Воротилкин на семинаре Росхимпрофсоюза рассказал о том, что ведомство подготовило проект федерального закона “О внесении изменений в ТК РФ” (в части совершенствования механизмов профилактики травматизма и профзаболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права). - Планируется, что законопроект будет принят в 2020 году, - сказал Воротилкин. Изменения будут вноситься в Х раздел ТК РФ “Охрана труда”. Новая редакция раздела будет содержать 39 статей вместо нынешних 29.

Далее » Идеи Минтруда в сфере охраны труда



Оставить комментарий

Внешность соискателей становится менее значимой
13.01.2020 16:32:26 | А.В.Кузьменко

Привлекательная внешность может помочь при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице. Такого мнения придерживаются 66% работодателей, принявших участие в опросе сервиса по поиску работы Superjob (Ольга Игнатова. Опрос: // RG.RU, Экономика, 10.01.2020).

При этом в 2009 году аналогичного мнения придерживались 82% работодателей. Сами работники также стали реже наблюдать влияние привлекательности на трудоустройство и продвижение по службе. В 2007 году о пользе привлекательной внешности говорили 84% представителей экономически активного населения, в 2009 году - 77%, сегодня - 60%. Эксперты рынка труда уверены, что опыт, знания и навыки никто не отменял, и они намного важнее правильных черт лица. Но при составлении резюме стоит все-таки выбирать фотографии, на которых соискатель запечатлен в наиболее удачном ракурсе.



Оставить комментарий

Три четверти россиян недовольны своей зарплатой
13.01.2020 16:29:47 | А.В.Кузьменко

Не устраивает уровень оплаты труда 74% работников, опрошенных сервисом по поиску работы HeadHunter. Об этом сообщает агентство ТАСС (Ольга Игнатова. Опрос: Три четверти россиян недовольны своей зарплатой // RG.RU, Экономика, 10.01.2020).

При этом среди фрилансеров эта доля выше - 78%. Еще больше недовольных зарплатой среди представителей рабочих профессий. 80% опрошенных рабочих высказались, что хотели бы получать больше. А вот вполне довольны зарплатой в сфере HR: каждый третий менеджер по персоналу говорит, что его устраивает его заработок. В 77% случаев инициатором разговора о повышении зарплаты являлись сами соискатели. Только в 7% случаев инициатива исходила от руководства. В остальных случаях инициатива была обоюдной. Чаще всего аргументом в пользу повышения зарплаты является тот факт, что работник добился определенных успехов в работе (он приводится в 57% случаев). На втором месте среди аргументов - повышение квалификации и приобретение новых навыков работников (в 37% случаев). В 36% процентах случаев работники намекают своему руководству, что им зарплату уже давно не повышали и пора бы уже это сделать…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Как работодатели будут повышать зарплату
10.01.2020 0:58:47 | А.В.Кузьменко

Компании с российским капиталом предполагают повысить в этом году зарплаты в среднем на 10%, а с иностранным - на 7%. Это выяснили специалисты компании HeadHunter (Марина Гусенко. Работодатели рассказали о планах по повышению зарплаты // RG.RU, Экономика, 05.01.2020).

Так, среди компаний с российским капиталом не планируют пересматривать зарплату в новом году только 19,8%. Среди компаний с иностранным капиталом и того меньше - 11,5%. Пересмотреть зарплаты в январе 2020 года собираются 20% отечественных компаний и 16% иностранных организаций, работающих в нашей стране. Остальные планируют ее повысить в течение первого полугодия. "Медианное значение пересмотра зарплат составляет +10% к текущей зарплате в компаниях с российским капиталом, и +7% в компаниях с иностранным капиталом", - уточнили в HeadHunter…

Подробнее>>>      



Оставить комментарий

Кого заменят роботы? Прогноз ВНИИ труда
05.01.2020 22:42:47 | А.В.Кузьменко

Специалисты ВНИИ труда выделили несколько групп профессиональной деятельности, которые в первую очередь могут столкнуться с замещением части их трудовых функций путем внедрения новых технологий (Марина Гусенко. Названы профессии, представителей которых вскоре могут заменить роботы // RG.RU, Экономика, 04.01.2020).

Как рассказали "РГ" во ВНИИ труда, речь, в частности, идет о рабочих местах, на которых производятся "стандартизированные" услуги. Например, такую работу выполняют сотрудники банков, страховых, финансовых организаций, представители туриндустрии - специалисты, которые занимаются оформлением и продажами этих продуктов. Уже сегодня, например, открыть банковский счет можно удаленно самому клиенту. Аналогичная ситуация может коснуться рабочих мест, на которых профессиональная деятельность связана с вводом и обработкой информации (администраторы, помощники, экономисты, офис-менеджеры и др.). Ведь технологии уже позволяют большие объемы информации обрабатывать гораздо быстрее и эффективнее, чем это может делать человек. Третья группа работ, которую смогут делать роботы, связана с верификацией и контролем (продавцы-кассиры, охранники, контролеры).

Далее » Кого заменят роботы? Прогноз ВНИИ труда



Оставить комментарий

Россия переходит на электронные трудовые книжки
05.01.2020 22:39:27 | А.В.Кузьменко

С 1 января вступает в силу закон о введении электронных трудовых книжек, сообщает РИА «Новости» (Елена Мелик-Шахназарова. Россияне перейдут на электронные трудовые книжки // 2 января 2020 г.).

До 1 июля 2020 года все работодатели должны будут письменно проинформировать сотрудников о возможности по выбору или оставить трудовую в бумажной форме или перейти на электронную. Работники должны будут написать заявление с 1 июля до 31 декабря. Поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную будет нельзя – такой процесс не предусмотрен законом. Те, кто не подаст заявления, по умолчанию останутся с бумажными трудовыми книжками. С 2021 года при первичном устройстве на работу уже нельзя будет выбрать вид трудовых книжек, работодатели будут вести их только в электронном виде. Сведения о своей трудовой деятельности можно будет посмотреть в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг. Напомним, что Госдума 3 декабря приняла в третьем, окончательном чтении закон, вводящий электронные трудовые книжки вместо бумажных. По данным Министерства труда, введение электронной трудовой книжки коснется 60 млн граждан и порядка 8,5 млн хозяйствующих субъектов.

Далее » Россия переходит на электронные трудовые книжки



Оставить комментарий

Рейтинг доходных профессий-2020
03.01.2020 19:06:46 | А.В.Кузьменко

Эксперты подвели итоги года на рынке труда и выяснили, какие профессии будут популярны в 2020 году (Алексей Стригин. Зарплаты продолжат рост // RG.RU, Российская газета - Экономика Северо-Запада № 296(8054), 31.12.2019).

Так, по данным Работы.ру, самые высокие зарплаты в Северной столице в конце 2019 года предлагали специалистам в IT-сфере - в среднем 71,6 тысячи рублей в месяц. Зарплаты в отрасли информационных технологий самые высокие не только в Санкт-Петербурге, но и в целом по стране. При этом в Москве средняя зарплата в IT-сфере на 29 процентов выше, чем в Северной столице. На втором месте по уровню зарплат в Санкт-Петербурге - отрасль транспорта и логистики: средняя цифра в конце 2019 года составила 59,5 тысячи рублей в месяц. Петербуржцы, работающие в сфере производства, на конец года получали среднемесячный доход 55,4 тысячи рублей. Специалисты в сфере строительства и недвижимости зарабатывали 54,5 тысячи рублей. Жители Санкт-Петербурга, занятые в продажах и в банковской сфере, получали около 51 тысячи рублей. Средние зарплаты в отрасли финансов и управления персоналом - 47,5, в рекламе и медицине - по 44,6 тысячи рублей...

Подробнее>>>      



Оставить комментарий

Чем недовольны российские работники?
03.01.2020 19:04:23 | А.В.Кузьменко

Текущим местом работы недовольны больше половины россиян. При этом лишь четверть граждан устраивает способ, которым они зарабатывают на жизнь. Такие выводы сделал аналитический центр НАФИ по результатам социологического исследования, сообщает МК (Полина Волохова. Большинство россиян недовольны своей работой // Солидарность. Новости. 30 декабря 2019 г.).

Для сравнения, в 2016 году о негативном отношении к месту работы заявляли 55% участников опроса. Главными причинами недовольства в 2019 году россияне назвали низкий заработок и большие нагрузки. Несколько меньше работников волнуют неудобный график и отношения в коллективе. При этом менять место работы в ближайшее время россияне не собираются. Об удовлетворенности нынешним рабочим местом заявили 23% опрошенных. Их прежде всего устраивает уровень заработной платы, удобный график работы и доброжелательные коллеги. Большое значение имеет стабильность компании. Специалисты НАФИ посоветовали работникам сообщать о своем недовольстве руководству и обращаться за помощью в профсоюз. Если проблемы решить не удастся, стоит начать поиск нового места работы.

Далее » Чем недовольны российские работники?



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru