Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Июль. События

Бумажные трудовые книжки сохранятся до 2027 года
28.07.2018 0:16:10 | А.В.Кузьменко

До окончательного введения электронных трудовых книжек предусмотрен переходный период. Но после 1 января 2027 года работодатель уже не будет вести бумажную трудовую книжку и будет освобожден от ответственности за ее хранение. Об этом сообщила персс-служба ведомства со ссылкой на заявление замглавы Минтруда РФ Любови Ельцовой (Сергей Куликов. Бумажные трудовые книжки сохранятся до 2027 года // RG.RU, Экономика, 27.07.2018).

Предполагается, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина, которая формируется путем передачи работодателем сведений в электронном виде в Пенсионный фонд России (ПФР). "Начиная с 1 января 2020 года все работодатели будут передавать данные в ПФР в режиме онлайн", - пояснила Ельцова. При этом, по ее словам, и бумажная и электронная трудовая книжка остаются основными документами о трудовой деятельности работника и имеют равную юридическую силу.



Оставить комментарий

Больше половины россиян работают без желания
28.07.2018 0:13:55 | А.В.Кузьменко

Высшая школа экономики представила исследование «Социальные предпочтения населения и социальная оптимизация общественного продукта труда», из которого следует, что без желания работают 57,5% работающего населения (Елена Мелик-Шахназарова. Около 60% россиян работают без желания // Солидарность. Новости. 27.07.2018).

В целом произведенный без желания продукт труда для оплачиваемых видов деятельности составляет 39–41% для среднестатистического россиянина. Для домашнего труда этот показатель выше: 54–58%, причем эти оценки близки как для мужчин, так и для женщин. Заняты в профессиях, которые их не устраивают, чаще в небольших городах. Карачаровский выделяет два значимых фактора, побуждающих заниматься нелюбимым делом. Это заработок и баланс удовлетворенности работой.



Оставить комментарий

Минтруд предложил усилить ответственность за увольнение работников старшего возраста
27.07.2018 21:49:30 | А.В.Кузьменко

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ввести в России уголовную ответственность за увольнение работников старшего возраста. Такая инициатива содержится в подготовленном ведомством проекте плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан страны (Юлия Кривошапко, Сергей Куликов. А вас я попрошу остаться // Российская газета - Столичный выпуск № 7624 (161), 26.07.2018).

Ожидается, что уже до конца июля документ будет представлен для обсуждения объединениям профсоюзов и работодателей в рамках работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В Минтруде рассчитывают получить оттуда обратную связь в виде предложений по другим возможным мерам поддержки, сообщили "Российской газете" в пресс-службе ведомства. В проект плана, в частности, вошли мероприятия по защите трудовых прав людей старшего возраста, внедрению проактивных инструментов работы органов занятости с этой категорией населения, организация работы уже анонсированных Минтрудом "горячих линий" по вопросам соблюдения трудовых прав граждан старшего поколения.

Далее » Минтруд предложил усилить ответственность за увольнение работников старшего возраста



Оставить комментарий

Профсоюзы наделили правом совещательного голоса в органах управления компаний
25.07.2018 18:36:37 | А.В.Кузьменко

Государственная дума РФ 24 июля приняла в третьем окончательном чтении законопроект, которым предлагается обеспечить постоянное участие с правом совещательного голоса представителей работников в советах директоров компаний, сообщает ТАСС (Елена Мелик-Шахназарова. Профсоюзы наделили правом совещательного голоса в органах управления компаний // Солидарность. Новости. 24.07.2018).

Согласно закону, первичная профсоюзная организация, представляющая интересы работников, вправе назначить полномочных представителей для участия в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Решение об этом назначении должно быть оформлено протоколом, который направляется руководителю организации и в коллегиальный орган управления компании. В случае, если для участия в заседании коллегиального органа управления организации требуется наличие допуска к соответствующей тайне, указанные представители работников должны получить такой допуск в порядке, установленном законодательством РФ…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Минтруд утвердил график выходных на 2019 год
23.07.2018 20:05:11 | А.В.Кузьменко

Россиян ждут десятидневные новогодние каникулы и девять дней выходных на майские праздники в 2019 году. Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней (Ирина Жандарова. Планы на отпуск // Российская газета - Федеральный выпуск № 7621 (158), 22.07.2018).

С новогодних каникул суббота 5 января переносится на четверг 2 мая, а воскресенье 6 января на пятницу 3 мая. Суббота 23 февраля переносится на пятницу 10 мая. Таким образом, новогодние каникулы начнутся в 2018 году с 30 декабря и продлятся десять дней до 8 января 2019 года. Длинных выходных в честь Дня защитника Отечества в следующем году не предусмотрено, отдых продлится 23-24 февраля в субботу и воскресенье. Женщинам повезло больше, Международный женский день выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится три дня. Майские каникулы в новом году будут как никогда длинными. В честь Первомая будем отдыхать со среды 1 мая по воскресенье 5 мая - пять дней. А на День Победы с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая - четыре дня. На День независимости России, правда, в 2019 году будем отдыхать только один день - непосредственно 12 июня (среда). А в ноябре День народного единства продлится три дня - с 2 по 4 ноября.



Оставить комментарий

Реальные зарплаты в России оказались ниже белорусских
23.07.2018 20:02:28 | А.В.Кузьменко

Реальные зарплаты в Белоруссии превысили заработки россиян при подсчете паритета покупательной способности валют разных стран (ППС). Такие выводы следуют из экспертного исследования «Межстрановые сопоставления заработных плат в 2011–2017 годах», подготовленного специалистами Высшей школы экономики (Александр Кляшторин. Реальные зарплаты в России оказались ниже белорусских // Солидарность. Новости. 22.07.2018).

Как следует из данных публикации, в 2017 году средняя зарплата в Белоруссии по ППС составила 1648 долларов США. В то время как в России этот показатель достиг лишь 1640 долларов. Отмечается, что в остальных странах СНГ, сопоставимые зарплаты оказались ниже, чем в России. Ближе всего по уровню среднемесячной зарплаты к российским показателями подошли Казахстан и Азербайджан: 1252 доллара по ППС или 76% по данным за прошлый год. Среди государств Восточной Европы Россия уступает в средних показателях оплаты труда по ППС Польше, Чехии, Хорватии и Венгрии. В то же время Болгария и Румыния от России по уровню зарплат пока отстают, хотя разрыв быстро сокращается. Аналогичная ситуация наблюдается с уровнем заработков в Китае и Бразилии…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Интересная работа или высокая зарплата: что ищет молодежь?
20.07.2018 16:34:11 | А.В.Кузьменко

Для молодых специалистов возможности обучения, развития и профессионального роста важнее размера заработной платы. Не все молодые люди хотят участвовать в гонке за высокой должностью и офисным кабинетом. К такому выводу пришли аналитики компании Avito, опросив молодых людей в 135 городах России. Своим исследованием они поделились с "Российской газетой" (Ольга Игнатова. Деньги не к месту // Российская газета - Федеральный выпуск № 7618 (155), 18.07.2018).

Молодежь готова жертвовать высоким уровнем зарплаты ради опыта работы. "Но аппетит приходит во время еды. Чем больше у человека появляется потребностей и ответственности (прежде всего за собственную семью), тем выше становятся его зарплатные ожидания", - отмечает старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований Елена Семионова. "А на первых порах при выборе работодателя 62 процента молодых соискателей уделяют наибольшее внимание возможностям обучения и развития в компании, а 51 процент - перспективам карьерного роста, - поясняет директор направления "Avito Работа" Владимир Корицкий.

Далее » Интересная работа или высокая зарплата: что ищет молодежь?



Оставить комментарий

Оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации: законопроект принят в первом чтении
20.07.2018 16:32:46 | А.В.Кузьменко

Госдума 18 июля приняла в первом чтении законопроект, согласно которому работник получит право на оплачиваемый нерабочий день для прохождения диспансеризации раз в три года. Такое право предлагается закрепить в Трудовом кодексе. Авторами законопроекта выступили депутаты от «Единой России» во главе с первым зампредом ФНПР Андреем Исаевым (Павел Осипов. Для проверки здоровья предоставят выходной // Солидарность. Новости. 18.07.2018).

- По действующему законодательству только работники отдельных категорий, скажем, сферы торговли или те, чья трудовая деятельность связана с источниками повышенной опасности, обязаны проходить регулярные медосмотры. Для большинства же работающих россиян возможность своевременно и регулярно проходить диспансеризацию существенно ограничена – работодатели часто не идут навстречу, граждане вынуждены брать выходной за свой счет, а чаще всего — просто отказываться от планового осмотра, – пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин при обсуждении инициативы. Ко второму чтению предлагается внести в документ поправку, согласно которой граждане предпенсионного возраста могли получить для прохождения диспансеризации три дополнительных выходных…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Готовится законопроект по контролю легализации труда иностранных работников, имеющих патент
17.07.2018 22:57:25 | А.В.Кузьменко

Как сообщил журналистам министр труда Максим Топилин, готовится законопроект по контролю легализации трудовой деятельности иностранных работников, имеющих патент (официальный сайт Минтрудсоцзащиты. Пресс-центр / Занятость населения / Трудовая миграция, 17 июля 2018 г.).

Минтруд России разрабатывает проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях совершенствования регулирования вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы». Законопроект предусматривает обеспечение контроля легализации трудовой деятельности иностранных граждан, въехавших в РФ в порядке, не требующем получения визы, путем контроля уплаты за них предусмотренных действующим законодательством страховых взносов. «Мы сейчас с МВД готовим законопроект, который позволит Роструду вести базу как уже контролеру за трудовыми отношениями (...), чтобы Роструд смотрел за теми, у кого есть патенты, и кто не платит за них взносы», – прокомментировал Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин журналистам в Госдуме России во вторник. «Когда мы научимся все это считать с налоговой службой, с Пенсионным фондом, считать и смотреть, тогда система выстроится. Мы увидим, кто работает легально, кто нелегально. Даже при наличии патента», – отметил он.



Оставить комментарий

Отрасли с самым заметным ростом зарплат в 2018 году
14.07.2018 22:09:21 | А.В.Кузьменко

В первом полугодии 2018 года наибольший прирост заработных плат показали отрасли, производящие товары народного потребления, а также сфера недвижимости, сообщает HeadHunter (Евгений Гайва. Названы отрасли с самым заметным ростом зарплат // RG.RU, Экономика, 10.07.2018).

В рейтинге отраслей в зависимости от их фактического совокупного дохода лидирует сфера производства непищевых товаров народного потребления. В этом секторе зарплаты выросли на 5 процентов. В производстве продуктов питания зарплаты поднялись на 3,9 процента. В сфере недвижимости в первом полугодии работникам стали платить на 3,4 процента больше. Также поднялись на 3,3 процента зарплаты в сфере розничной торговли и химпроизводства. При этом в области информационных технологий зарплаты снизились на 0,4 процента, а в сфере общественного питания и гостиничного хозяйства - на 3,4 процента. Немного потеряли в зарплатах линейные руководители и специалисты начального уровня. В целом, в первом полугодии 2018 года зарплаты практически не изменились, или выросли всего на несколько процентных пунктов в зависимости от сферы, отмечают в HeadHunter. Причину такой динамики представители компании усматривают в сезонности…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Минтруд разработает законопроект о статусе самозанятых
14.07.2018 22:07:29 | А.В.Кузьменко

Самозанятых введут в правовое поле. Минтруд России разместил на федеральном портале нормативных правовых актов уведомление о разработке поправок в Трудовой кодекс, регулирующих деятельность этой категории работников (Марина Гусенко. Минтруд разработает законопроект о статусе самозанятых // RG.RU, Экономика, 09.07.2018).

В пояснительных материалах написано, что работа физических лиц, которые оказывают услуги тоже физическим лицам, например, помогают им вести хозяйство, ухаживать за детьми или пожилыми, занимаются репетиторством, является предметом регулирования трудового законодательства. Но, как правило, трудовые отношения в этом случае не оформляются, как положено по закону. Соответственно, нет контроля за соблюдением трудового законодательства в отношение самозанятых. Ведомство намерено исправить ситуацию и ввести в правовое поле правовой статус "самозанятый гражданин". Предполагается, что он появится в законодательстве с 1 января будущего года.



Оставить комментарий

Сколько денег потеряют те, кто не поедут в отпуск?
11.07.2018 20:51:59 | А.В.Кузьменко

Почти половина наших сограждан твердо решили не брать отпуск этим летом. Согласно опросу социологов Superjob 47% респондентов планируют работать круглый год без паузы, и это рекорд. В прошлом году было на 6% меньше (Михаил Зубов. Раздвоение наличности // Российская газета - Неделя № 7607 (144), 08.07.2018).

Большинство врачей уверены, что человеку жизненно необходим не только краткосрочный отдых, но и ежегодный длительный отпуск. Иначе у него ослабевает иммунитет и накапливаются хронические заболевания, связанные с переутомлением. А болезнь всегда бьет по кошельку. Давайте возьмем калькулятор и посчитаем соотношение сэкономленных на отпуске денег и возможных потерь. Горящий двухнедельный тур на Средиземное море для супругов с ребенком стоит от 53 до 80 тысяч рублей. Предположим, вы сберегли эти деньги и отложили их на черный день. Но знайте: вероятность того, что этот день наступит, при этом повышается. Согласно медицинской статистике для человека с нормальным иммунитетом вполне допустимо приболеть 6-7 раз в год. Речь идет о легком недомогании, незначительной простуде, которую можно победить всем известными лекарствами в течение суток.

Далее » Сколько денег потеряют те, кто не поедут в отпуск?



Оставить комментарий

Россия – в пятерке самых работящих стран
11.07.2018 20:50:14 | А.В.Кузьменко

Россия на пятой строчке рейтинга среди 37 стран по трудовой нагрузке, опередив по этому показателю все государства G7, включая США, Германию и Японию. Это следует из доклада Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) (Нина Егоршева. Россияне оказались в пятерке самых работящих // RG.RU, Экономика, 05.07.2018).

По итогам 2017 года россияне стали работать на шесть часов больше, чем в годом ранее. Каждый сотрудник провел на своем рабочем месте в среднем 1980 часов. Опережают Россию по объему трудовой нагрузки Мексика, Коста-Рика, Южная Корея и Греция. Больше, чем в прошлом году, россияне работали в 2012-2014 и 2000-2008 годах. Пиковым по трудовой нагрузке стал 2007 год (1999 часов). Тем не менее, наша страна серьезно отстает от ведущих стран по "качеству работы". Под этим термином ОЭСР понимает суммарный почасовой заработок, выраженный в долларах, учитывающий степень равномерности распределения доходов среди населения. По этому показателю Россия занимает девятое место с конца. В России суммарный почасовой заработок составляет 4,1 доллара. Средний показатель по ОЭСР - 16,8 доллара…

Подробнее>>>



Оставить комментарий

Новые условия привлечения работников из других регионов. Комментарий РГ
07.07.2018 22:32:25 | А.В.Кузьменко

Работодателям будет проще получить деньги от государства на привлечение работников из других регионов. Новые условия создают поправки в закон о занятости, подписанные президентом (Марина Гусенко. Сначала проект - потом деньги на переселение // Российская газета - Федеральный выпуск № 7608 (145), 05.07.2018).

Что поменяется? Во-первых, участвовать в госпрограмме по повышению трудовой мобильности смогут работодатели, не только реализующие новые инвестиционные проекты (как было раньше), но и любые проекты развития, например при модернизации действующего производства или его расширении. Конечно, привлечь людей из других регионов и получить деньги на их адаптацию на новом месте можно будет, только если появившиеся вакансии невозможно заместить за счет местных трудовых ресурсов. Во-вторых, от работодателей, участвующих в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов, больше не будет требоваться не сокращать штат работников в период получения и использования финансовой поддержки на привлечение кадров из других регионов. Как отмечал министр труда и соцзащиты России Максим Топилин, такая мера позволит работодателям более гибко реагировать на меняющуюся экономическую ситуацию.

Далее » Новые условия привлечения работников из других регионов. Комментарий РГ



Оставить комментарий

Правительство рассмотрело вопрос введения электронных трудовых книжек
04.07.2018 22:58:44 | А.В.Кузьменко

На заседании Правительства России рассмотрен вопрос учета трудовой деятельности работников в электронном виде, сообщает официальный сайт Минтрудсоцзащиты (Пресс-центр / Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения, 2 июля 2018 г.).

Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, вопросы электронного кадрового документооборота Минтруд России прорабатывает в рамках программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». «Эти комплексные вопросы затрагивают интересы и права 58,7 млн человек, работающих по найму в юридических лицах, и около 4,7 млн юридических лиц. Поэтому работа ведется с участием работодателей и профсоюзов», – отметил Максим Топилин. Он рассказал, что министерство прорабатывает тему электронного кадрового документооборота по нескольким направлениям, но первоочередное – подготовка законопроекта об учете данных о трудовой деятельности работников в электронном виде, так называемая электронная трудовая книжка. «Электронная трудовая книжка основана на имеющейся инфраструктуре и отчетности Пенсионного фонда России.

Далее » Правительство рассмотрело вопрос введения электронных трудовых книжек



Оставить комментарий

За что не любят карьеристов?
02.07.2018 21:14:32 | А.В.Кузьменко

Каждый четвертый россиянин (25 процентов) считает себя карьеристом. При этом 61 процент россиян считает, что их окружают сплошные карьеристы. Это показало исследование, проведенное сайтом Rabota.ru. В опросе приняли участие тысяча человек (Марина Гусенко. Россияне рассказали, за что не любят карьеристов // RG.RU, Общество, 30.06.2018).

Три процента опрошенных честно признались, что завидуют карьеристам, а пять процентов восхищаются ими. Большинство, 52 процента, хорошо относятся к карьеристам. Плохо - 23 процента. Хотя в целом люди им не доверяют и относятся к ним настороженно. Что движет карьеристами? Мнения опрошенных разделились. Каждый третий, 33 процента, считает, что желание развиваться в профессиональном плане. Примерно столько же, 30 процентов, что желание получить власть. 19 процентов думают, что честолюбие и 14 процентов - жажда наживы.



Оставить комментарий
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru