Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

сокращение ставок

30.07.2018 15:12:22 | Людмила

Здравствуйте, мне до пенсии осталось 3,5 года, по сокращению численности мне вручили уведомление о расторжении трудового договора и сказали что не люди сокращаются а ставки медсестер реабилитационного отделения, а я принята на работу палатной медсестрой родильного отделения скажите это законно. Спасибо
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    03.08.2018 13:38:31


    Людмила, здравствуйте! Сокращение штата работников организации предполагает увольнение работника в связи с тем, что сокращается должность работника, предусмотренная в штатном расписании. Сокращение численности работников предполагает увольнение работника, занимающего (в силу разных причин) одну и ту же должность наряду с иными работниками. Поэтому в том случае, если происходит сокращение только должности (ставки) медсестры реабилитационного отделения, а Вы занимаете должность медсестры родильного отделения, то Ваше увольнение будет незаконным. Рекомендую Вам за более подробными разъяснениями обратиться в федеральную инспекцию труда.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
2019
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru