Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

отгулы за переработки

20.06.2018 21:15:22 | Галина

Накопились отгулы за отработанное время (106 часов), администрация предоставляет 13 дней и 2 часа (106:8)дополнительно после очередного отпуска. Правильно ли это? Может быть можно отгуливать, не выходя на работу в свою смену в течение 13 смен подряд? Смена сутки через трое. Тогда получатся отгулы в течение почти 40 дней? Заранее спасибо за ответ.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    23.06.2018 0:41:10


    Галина, здравствуйте! В соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Таким образом, вместо повышенной оплаты по соглашению сторон работнику может быть предоставлено дополнительное время отдыха. Иными словами, работнику часть его рабочего времени может быть заменена временем отдыха. Поскольку Ваше рабочее время – сутки через трое, то 106 часов сверхурочной работы должны быть распределены именно на эти «рабочие» сутки в порядке, определяемом по соглашению с работодателем. Таким образом, у Вас набирается чуть более четырех «выходных» смен.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru