Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

сокращение и отпуск

01.06.2018 15:09:13 | тихомирова ирина

Здравствуйте. я работаю учителем. 25 мая меня оповестили о сокращении. а со 2 июля я ухожу в очередной отпуск. скажите пожалуйста, если учитывать, что оповещать о сокращении работодатель должен за 2 месяца до сокращения, то оплатят ли мне отпуск? или выплатят за эти месяцы пособие в размере среднего заработка? входит ли время отпуска в срок оповещения? или мне придется после отпуска работать еще сентябрь и октябрь.


    Комментирует: А.В.Кузьменко
    06.06.2018 15:25:25


    Ирина, здравствуйте! Статья 180 ТК РФ предусматривает, что «о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения». Поскольку более никаких требований к сроку предупреждения ТК РФ не устанавливает, следует исходить из общего правила о том, что этот срок является календарным и может включать как время фактической работы, так и иные периоды (временная нетрудоспособность, отпуска и т.п.). При этом следует иметь в виду, что в период действия срока предупреждения работник в полном объеме сохраняет все свои трудовые права (равно как и обязанности), в т.ч. и право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением на период отпуска среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В соответствии со ст. 137 ТК РФ, при увольнении работника по сокращению численности, штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска не производятся.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru