Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

отпуск по уходу за ребенком

26.04.2018 12:11:54 | Елизавета

Добрый день. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, срок подходит к концу. Она написала заявление о продлении до 3 лет. Подскажите пожалуйста нужен ли какой-либо приказ? Заранее благодарна.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    01.05.2018 13:32:44


    Елизавета, здравствуйте! В рамках кадрового делопроизводства приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходим, поскольку этот приказ «легализует» отсутствие работника на работе, т.е. подтверждает, что работодатель добросовестно выполнил свою обязанность предоставить этот отпуск по заявлению работника, и информирует (как и большинство кадровых приказов) соответствующие подразделения организации (кадровую службу, бухгалтерию и пр.) о статусе данного работника в настоящее время.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru