Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

перемещение перед увольнением

03.12.2017 18:00:04 | Алексей

Здравствуйте. Работаю водителем. Написал заявление по собственному желанию. После этого работодатель хочет перевести меня на другой автомобиль, который находится в ужасном состоянии, можно сказать. что технически неисправен. Как показывает практика нашего предприятия, потом при увольнении за все неисправности высчитывают. Можно ли этого избежать и как?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    06.12.2017 16:09:28


    Алексей, здравствуйте! Если в Вашем трудовом договоре не был указан конкретный автомобиль, на котором Вы работаете, то работодатель вправе перевести Вас на другое рабочее место, т.е. другой автомобиль. При этом, чтобы обезопасить себя от возможных претензий со стороны работодателя, потребуйте составить акт о техническом состоянии автомобиля. В случае отказа изложите информацию в заявлении на имя руководителя (в двух экземплярах, один – с регистрацией о приеме заявления (в канцелярии, у секретаря) - оставьте себе). Кроме того, необходимо иметь в виду, что привлечение работника к материальной ответственности (т.е. вычеты за неисправности) ограничивается законом (ст. 238 – 250 ТК РФ). Как указано в ст. 233 ТК РФ, «материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами». Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба». Поэтому, если работодатель произведет удержания из заработной платы при Вашем увольнении за якобы причиненный ущерб автомобилю, Вы сможете вернуть удержанную сумму в судебном порядке.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru