Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

пособие при реорганизации

13.03.2017 17:51:55 |

где должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудник при реорганизации предприятия путем присоединения к другому предприятию. Какой документ является основанием для начислени пособия для бухгалтера. Спасибо
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    14.03.2017 16:36:11


    Здравствуйте! При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица (ч. 2 ст. 58 Гражданского кодекса РФ). Таким образом, обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику присоединенного юридического лица переходит к присоединившему его юридическому лицу. Поскольку у работников присоединенного юридического лица меняется работодатель, это изменение фактически стороны трудового договора осуществляется посредством увольнения работников из присоединенного юридического лица по п. 5 ст. 77 ТК РФ «перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю» и приема на работу в новое юридическое лицо. По новому месту работы работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, на основании которого руководитель организации издает соответствующий приказ. Данный приказ и будет являться основанием для начисления работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru