Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Доходы руководителей ограничили заработком подчиненных. Комментарий РГ

18.01.2017 22:33:45 | А.В.Кузьменко

Начальники, их заместители и главные бухгалтеры не смогут устанавливать себе значительно более высокие оклады, чем у рядовых сотрудников. С начала этого года вступили в силу соответствующие поправки в Трудовой кодекс (Марина Гусенко, Ирина Жандарова. Зарплата в подчинении // Российская газета - Неделя № 7177 (11), 18.01.2017 20:56).

В первую очередь речь идет о федеральных, региональных и муниципальных предприятиях. Правила действуют также для школ и больниц, аптек, авиакомпаний, нефтеперерабатывающих и прочих заводов. Пропорции по зарплатам должны определять уровни власти в зависимости от статуса учреждения - муниципальное оно, региональное или федеральное. Госкомпаний, которые являются естественными монополиями ("Газпром", РЖД и прочие), новая норма не касается. Там доход топ-менеджеров зависит от результатов деятельности. Не касается их и формула один к восьми - это когда зарплата руководителя может быть не больше, чем в 8 раз, по сравнению со средней зарплатой подчиненного. Такая кратность для федеральных госпредприятий и учреждений уже установлена правительством России.  И речь идет не о "голых окладах", а о доходах с учетом премий, компенсаций и других выплат. У "регионалов" и "муниципалов" таких ограничений не было. Теперь будут, но не факт, что один к восьми. Закон предполагает, что учредители организаций смогут тоже определять соотношение зарплат, но только в тех рамках, которые установлены властями. То есть если регион установил для подведомственных организаций кратность один к восьми, то, например, учредитель конкретного учреждения может сузить границы, скажем, до одного к четырем…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2020   « 2011   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru