Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Восстановление на работе

05.12.2016 18:23:25 | Татьяна

Моя сестра решила выйти на работу (фотограф) из отпуска по уходу за ребенком (1,5 года), но ей сообщили, что место сокращено и предложили работу продавца в соседнем городке. Она отказалась, а затем уволилась по собственному желанию. Может ли она потребовать восстановления в должности фотографа через суд? Спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    12.12.2016 11:40:29


    Татьяна, здравствуйте! Прежде всего следует отметить, что обращаться в суд с иском об оспаривании увольнения следует в течение одного месяца. Как указано в ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом. Кроме того, в данной ситуации Ваша сестра должна будет доказать в суде указанные Вами факты, которые вынудили ее подать заявление об увольнении по собственному желанию. В частности, решающее значение будет иметь документальное подтверждение сокращения должности, занимаемое Вашей сестрой. Данная информация может быть получена путем анализа соответствующих документов (штатного расписания на определенные даты, приказы по кадрам и др.), полученных от работодателя по запросу суда. Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru