Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Изменение должностных обязанностей

14.12.2013 9:02:14 | Козлова Елена Евгеньевна

Здравствуйте! При сокращении штатных единиц быди сокращены зам.директора по информатизации и лаборант кабинета информатики с функциями системного администратора.Их обязанности возложили на учителя информатики.Правильно ли это?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    18.12.2013 8:43:27


    Елена Евгеньевна, здравствуйте! Возлагать подобным образом на работника обязанности по другим должностям работодатель не вправе. Работник обязан выполнять трудовые обязанности в рамках своего трудового договора. Как указывает ст. 379 ТК РФ, в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Если у работодателя возникает желание «загрузить» работника дополнительной работой, то это можно сделать, прежде всего, по соглашению с работником, оформив либо как совмещение (ст. 60_2 ТК РФ), либо как совместительство (гл. 44 ТК РФ). Загрузить работника дополнительной работой без его согласия работодатель имеет возможность посредством расширения должностных обязанностей работника, действуя по правилам ст. 74 ТК РФ. Однако в этом случае границы такого расширения все равно существуют – это объем требований к работнику по данной должности (должен знать, должен уметь), закрепленный в квалификационных справочниках, утвержденных органами федеральной власти. Таким образом, в описанной Вами ситуации возлагать на учителя информатики должностные обязанности лаборанта, системного администратора, заместителя директора можно только с согласия самого учителя, оформив это как совмещение (поскольку ставки, которые можно было бы занять по совместительству, были сокращены).


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru