Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

учебный отпуск

12.12.2013 10:57:42 | Иван

Добрый день! Работаю директором школы и имею пед нагрузку как совмещение. Скоро ухожу в учебный отпуск (заочная форма обучения магистратура). С отпуском как у директора все понятно (оформляется как дополнительный ), а вот что делать с совмещением - оплачивается или нет, могу ли я, как директор, отправить сам себя в учебный отпуск как преподавателя?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    14.12.2013 22:04:22


    Иван, здравствуйте! Поскольку совмещение в отличие от совместительства оформляется как дополнительное соглашение к действующему трудовому договору (по «основной» должности) и, в отличие от совместительства, не порождает нового трудового договора, то все изменения по действующему трудовому договору (уход в ежегодный оплачиваемый отпуск, в учебный отпуск, временная нетрудоспособность и т.п.) «автоматически» отражаются и на совмещаемой работе. Иными словами, каких-либо дополнительных документов составлять в таких случаях не требуется – уход работника в учебный отпуск в качестве директора одновременно означает уход в учебный отпуск по совмещаемой должности. Поскольку трудовой договор при совмещении по-прежнему один, то все начисления по совмещаемой работе также «проходят» по этому трудовому договору и отражаются в конечном итоге на средней заработной плате работника, сохраняемой на период учебного отпуска.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru