Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Расписание учебного процесса

07.11.2013 15:44:25 | Епифанова Вера Владимировна

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в Профессиональном лицее №8 города Саратова. В 2013/14 учебном году годовая нагрузка у меня - 730 часов (ставка): из них 1 полугодие - 250 часов. По расписанию у меня в четверг - 2 урока, в субботу - 1 урок. Я дольше одеваюсь и добираюсь до работы, чем зарабатываю. При обращение к администрации мне сказали, что так как у меня есть ставка это правомерно. Подскажите пожалуйста, правы ли они, если нет укажите мне Постановления и Законы, на которые я могу ссылаться при решении данного вопроса с зам. диретора.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    08.11.2013 13:08:35


    Вера Владимировна, здравствуйте! Формальных нарушений закона в действиях работодателя нет. Статья 333 ТК РФ устанавливает, что для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. № 69) устанавливает, что режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности образовательного учреждения (круглосуточное пребывание обучающихся, воспитанников, пребывание их в течение определенного времени, сезона, сменности учебных занятий и других особенностей работы образовательного учреждения) и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением (п. 1.2). Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, тренерами-преподавателями, педагогами дополнительного образования (далее - педагогические работники, ведущие преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов (п. 2.1), однако, в соответствии со ст. 333 ТК РФ, не должно в совокупности превышать 36 часов в неделю. Указанное Положение содержит требования относительно разделения рабочего дня на части, но не регулирует разделение учебной нагрузки по рабочим дням недели. Как указано в п. 3.1 – 3.2, при составлении графиков работы педагогических и других работников перерывы в рабочем времени, не связанные с отдыхом и приемом работниками пищи, не допускаются за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением. При составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые "окна"), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru