Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Центр трудового права/

Центр трудового права. Консультация

работа по совместительству

16.09.2013 12:54:05 | Иван

Здравствуйте! Работаю директором школы искусств. Знаю, что директора соседних школ совмещают административную и пед. деятельность в одном учреждении. Могу ли я иметь педагогическую нагрузку (1 ставка)как совместитель в другой школе. Если да то в какое время - в свободное от основной работы или как те директора которые совмещают административную и пед. деятельность в одном учреждении (уроки у них проходят во время основной работы) .
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    18.09.2013 15:24:09


    Иван, здравствуйте! Выполнение директорами педагогической работы наряду со своей основной работой в одном и том же учреждении образования является т.н. «совмещением», допускается Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", и выполняется по правилам ст. 60_2 ТК РФ. При этом фактическое ограничение объема дополнительной работы отсутствует. Что же касается работы директора или иного педагогического работника в другом образовательном учреждении, то в этом случае действуют законодательные ограничения. Поскольку совмещение в данной ситуации невозможно, то выполняемая в другом учреждении работа может быть оформлена как внешнее совместительство. При этом, в соответствии со т. 284 ТК РФ «продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru