Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Заставляют выходить работать в выходной день

17.07.2013 14:06:34 | Маслова Надежда Константиновна

Здравствуйте. Я работу в сену день/ночь по коллективному договору у нас суммированный расчет рабочего времени за месяц.Иногда в месяце у меня не выходить норма часов в соответствии с производственным календарем. В связи с этим работодатель заставляет выходить в свой выходной и отрабатывать время недоработки.Законно ли это.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    19.07.2013 16:44:42


    Надежда Константиновна, здравствуйте! Трудовое законодательство ограничивает право работодателя привлекать работника к работе в его выходной день. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по общему правилу запрещается или же допускается с согласия работника, за исключением экстренных случаев, предусмотренных ст. 113 ТК РФ. Однако необходимо помнить о том, что невыполнение работником нормы рабочего времени (в т.ч. и за месяц при суммированном учете рабочего времени) влечет пропорциональное уменьшение начисляемой работнику заработной платы за этот месяц.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru