Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

минимальная з.п

19.06.2013 7:01:11 | Лариса

Здравствуйте.Я работаю в гор.больнице санитаркой. Нам вообще не платят премии хотя в расчётке написано :система оплаты повременно-премиальная по окладу согласно табеля(по часам), говорят что премия всё равно войдёт в минималку. К дню мед.работнека всем впервые перечислили премию в размере оклада 2060р. Законно ли вводить эти деньги в минималку или же премия должна начисляться сверху?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    21.06.2013 19:12:15


    Лариса, здравствуйте! Статья 133 ТК РФ устанавливает, что «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда». В соответствии со ст. 129 ТК РФ «заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)». Таким образом, можно признать формальную правоту утверждений работодателя о том, что не менее МРОТ должна быть заработная плата работника с учетом премии. Однако речь в данном случае идет только о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Разовые премии учитываться в заработной плате на предмет соответствия МРОТ не должны.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru