Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком участковому терапевту

13.05.2013 18:54:04 | Исаева Марина

Здравствуйте,уважаемые!спасибо вам за оказываемую помощь!прошу разобраться с моим вопросом!итак,я вышла на работу,беременной 2м ребенком с отпуска по уходу за 1м ребенком,5.мая 2011г,устроилась терапевтом в стационар на 1ставку,далее ,з.п 4.5т,через месяц замещала уч.терапевта на 1.5 мес,з.п июнь 5.700(надбавку не оформили)ИЮЛЬ,З.П 7.700,ДАЛЕЕ СОВМЕЩАЛА СТАЦИОНАР 1СТ.И УЧ.ТЕР.0.5СТ.З.П-11ТЫС.ДАЛЕЕ С 1 СЕНТЯБРЯ ПО 14 НОЯБРЯ РАБОТАЛА УЧ.ТЕРАПЕВТОМ С НАДБАВКАМИ ПО 10ТЫС,Т.Е З.П 21-22ТЫС,И УШЛА В ДЕКРЕТ С 15НОЯБРЯ,ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ-22ТЫС.400РУБ,А ПО УХОДУ ПОЛУЧАЮ КАК И НЕРАБОТАВШИЕ,4.553 ЗА ВТОРОГО РЕБЕНКА.у нас в больнице,наслышано,что бугалтерия"химичет",будьте добры,рассчитайте мне,развейте сомнения,очень жду!с.у марина
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    14.05.2013 14:27:39


    Здравствуйте, уважаемая Марина! В период 2011-12 годов при уходе в отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком работник имел право выбора между т.н. «новым» и «старым» порядком расчета пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. «Старый» порядок (т.е. по правилам Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действовавшим до 1 января 2011 г.) применялся по заявлению самого работника и был более выгоден, т.к. расчет производился исходя из фактически полученных сумм и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в соответствующий отпуск. «Новый» же порядок предусматривал (и предусматривает) расчет исходя из двух календарных лет, предшествующих году ухода в соответствующий отпуск. При этом, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году ухода в соответствующий отпуск, либо в одном из указанных годов лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица можно было заменить в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Очевидно, что пособие по беременности и родам (22 400 рублей за 140 календарных дней отпуска) Вам рассчитали «по новому», не принимая в расчет начисленную в 2011 году зарплату, и, возможно, основываясь на МРОТе. В связи с этим рекомендую Вам непосредственно в бухгалтерии уточнить применявшийся к Вам порядок расчета пособия по беременности и родам. Что же касается пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то надо учитывать, что оно выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее установленного минимального размера этого пособия. Поэтому применительно к этому пособию явных нарушений расчета не усматривается.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru