Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Размер материальной помощи к отпуску

19.03.2013 16:56:05 | Елена М.

У нас в компании работникам, уходящим в очередной отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 30% от оклада согласно Коллективного договора, а директорам филиалов - в размере 100% согласно условий трудового договора. Директор одного из филиалов находился на больничном с 28.10.11 по 07.08.12, а с 06.11.12 был переведен по собственному желанию начальником участка. В отпуск за период с 28.05.11 по 27.05.12 (за время работы в должности директора) он идет только с 15.12.13 года (будучи начальником участка). В каком размере (30% или 100%) и от какого должностного оклада должна быть выплачена материальная помощь к отпуску в данном случае?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    20.03.2013 14:47:50


    Елена, здравствуйте! В данной ситуации, конечно же, надо внимательно читать коллективный договор. Однако если он не содержит каких-либо уточнений по порядку начисления и выплаты указанного Вами вида материальной помощи, то следует руководствоваться общим толкованием смысла указанной нормы. Очевидно, что материальная помощь к отпуску в процентах от должностного оклада является выплатой, связанной с работой по определенной должности в течении периода, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. за рабочий год). Данную выплату можно рассматривать и как стимулирующую (работать по должности с большим окладом), и как компенсационную (компенсирует работнику «издержки» работы по определенной должности за рабочий год). Таким образом, если придерживаться этих рассуждений, материальную помощь следует исчислять исходя из должности, занимаемой работником в рабочем году, за который предоставляется отпуск, и исходя из должностного оклада на конец этого рабочего года.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru