Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Работа

27.02.2013 17:08:05 | Мария

 Здравствуйте. Я работаю поваром в детском саду ХМАО, могу ли я одновременно в этой же организации работать сторожем. Заранее спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    03.03.2013 14:09:52


    Мария, здравствуйте! Выполнять дополнительную работу у того же работодателя работник может либо на условиях совмещения, либо на условиях внутреннего совместительства. Поскольку совмещение предполагает выполнение дополнительной работы в пределах рабочего времени по основной работе (см. ст. 60_2 ТК РФ), то Вы, очевидно, работать сторожем по совмещению не можете. Работа сторожем на условиях внутреннего совместительства вполне возможна, однако не более чем на полставки. В соответствии со ст. 284 ТК РФ «продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru