Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. События

Страховые взносы на зарплату, премии и подарки. Эксперт разъясняет

13.02.2013 8:35:51 | А.В.Кузьменко

В этом году глобальных изменений по страховым взносам не произошло. Однако был принят Федеральный закон № 243-ФЗ от 3 декабря 2012 г., который внес ряд поправок в законодательство. На специальном семинаре об изменениях в страховых взносах, вступивших в силу с 1 января 2013 года, рассказала Татьяна Смирнова, начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления по экономическим и налоговым преступлениям МВД России (Ирина Колодина. Подарок или премия // "Российская Бизнес-газета" - Налоговое обозрение № 883 (5), 12.02.2013, 00:41).

Нормативно-правовыми документами поменялась предельная величина базы для начисления страховых взносов. В 2013 году база для начисления страховых взносов будет равна 568 тыс. руб. вместо 512 тыс. руб. в 2012 году. Все, что свыше, облагается по ставке 10%. Увеличение базы означает, что страховая нагрузка на компанию в среднем возрастает на 11,2 тыс. руб. на каждого работника. В остальном по страховым взносам остались те же самые ставки и льготы, что и в прошлом году. В основном это социальная и производственная сфера, медицина, образование, нанотехнологии. У всех остальных остаются те же тарифы.  Однако с 1 января 2013 года для отдельных категорий работников, которые досрочно выходят на пенсию, установлены дополнительные взносы в ПФР. В частности, речь идет о тех, кто работает на производстве с вредными или тяжелыми условиями труда. На 2013 год дополнительный тариф взносов составит 2% или 4% в зависимости от категории работников, и в дальнейшем будет повышаться. С этого года увеличены тарифы для уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями. С приближением праздников - 23 февраля и 8 марта - становится актуальным вопрос учета премий и подарков. В части, касающейся уплаты страховых взносов, ничего не изменилось. Если сотруднику даете премию 50 тыс. руб. - надо платить страховые взносы. Если вы ему эти деньги дарите - не надо. Только вместо раздаточной платежной ведомости должен быть договор дарения размером на полстранички. Для расчета НДФЛ тоже ничего не менялось - 4 тыс. руб. не облагаются, а сверх этой суммы - 13% любимой родине. Страховые на это не накручиваем. Таким образом, премия за производственные показатели попадает под страховые взносы, а подарок к 23 февраля и 8 марта проходит мимо, это не производственная выплата…

Подробнее>>>


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2010   « 2007   « 2008   « 2016   « 2005   « 2019   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru