Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Совместительство как замена переработок

18.10.2011 12:24:48 | ТМарина

Здравствуйте уважаемые юристы. У меня к вам вопрос. Я перешла работать Главным бухгалтером на производственное предприятие- достаточно немаленький завод. Столкнулась с тем что здесь все переработки рабочих оформляются как работа совместителей чтобы не платить в двойном размере. У меня есть вопрос кто-то сталкивался с таким? и каковы последствия? Ведь если смотреть на структуру, то все работники оформлены как по основному работу так и по совместительству, при этом выполняют одинаковую работу. Я думаю что Трудовая комиссия при проверке однозначно поймет что происходит. И заставит выплатить все преработки. Жду ваших комментариев. Заранее спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    20.10.2011 13:21:03


    Здравствуйте, уважаемая Марина! Вы абсолютно правы. Совсем не случайно ст. 282 ТК РФ дает следующее определение совместительства: «совместительство - выполнение работником ДРУГОЙ регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время». Данная формулировка как раз и призвана не допустить «маскировки» сверхурочной работы под внутреннее совместительство. Поэтому федеральная инспекция труда (равно как и прокуратура), без сомнения, усмотрит в сложившейся практике нарушение трудового законодательства со всеми возможными вытекающими отсюда последствиями.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru