Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Ликвидация ИП

16.02.2011 23:57:06 | Ольга

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация, я закрыла ИП, у меня было оформлено два работника, один уволился без проблем, другая девушка не захотела увольняться, сказала что беременна и требует с меня компенсацию Tрудовой договор при устройстве ее на работу заключен не был. На протяжении всей деятельности как ИП все выплаты я делала за нее и в пенсионный фонд и соц страх, ИП больше не сушествует, может ли она подать на меня в суд за выплату компенсации?а если сможет, то что могут присудить в суде?
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    22.02.2011 20:46:10


    Ольга, здравствуйте! Суд в данном случае может обязать выплатить только те компенсации, которые предусмотрены трудовым договором. В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Статья 178 ТК РФ не предусматривает выплату выходного пособия работнику при расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ст. 81 ТК РФ). Статья 307 ТК РФ устанавливает, что для работников, работающих у работодателя - физического лица, сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2010   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru