Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Человек на больничном после инсульта

29.12.2010 8:06:08 | ирина Н.

Здравствуйте! У нас на предприятии у человека случился приступ инсульта с кровоизлеянием в мозг, ему 61 год, т.е. работающий пенсионер. Сейчас он на б/л, лежит в больнице и видимо еще долго будет лечиться. Скажите пож. можем ли мы принять на его место человека, временно на период болезни больного? И второй вопрос: как его можно уволить, т.к. по всей видимости он уже не сможет работать по причине тяжелого состояния после инсульта? Спасибо, очень жду ответа.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    04.01.2011 19:14:38


    Ирина, здравствуйте! Для увольнения работника в подобной ситуации работодатель должен получить от работника выданное ему медицинское заключение. Подобное заключение работник может получить по окончании периода временной нетрудоспособности либо в связи с выздоровлением, либо в связи с установлением ему инвалидности. При этом увольнение работника возможно по двум основаниям. Во-первых, по п. 8 ст. 77 ТК РФ: отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 ТК); во-вторых, по п. 5 ст. 83 ТК РФ: признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru