Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

выход на работу после декретного

22.12.2010 15:25:58 | макарова мария

Здравствуйте!хотела бы узнать могу ли я выйти на работу 5.01.2011 г (работаю на почте,праздничные дни мы работаем)после декрета.Ребенку 2 года,хочу выйти на работу,позвонила 21.12.2010 предупредила начальство,а они сказали что могу выйти только после 11.01.2011.Мне кажется что мое право выйти в любое время,я же их предупредила заранее.Посоветуйте что нибудь,заранее спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    28.12.2010 20:33:05


    Мария, здравствуйте! Очевидно, что работодатель решил не привлекать Вас к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии с действующим законодательством это является правом работодателя, которое ограничено законом. Статья 113 ТК РФ устанавливает, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru