Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск

Центр трудового права. Консультация

Неполная рабочая неделя

01.12.2010 17:56:33 | Любовь

Здравствуйте! Мне 54 года, до выхода на пенсию пять месяцев. Имеет ли право работодатель установить мне неполную рабочую неделю? На предприятии не все службы переведены на такой график,но моя -да. Спасибо.
    Комментирует: А.В.Кузьменко
    09.12.2010 9:59:07


    Любовь, здравствуйте! В соответствии со ст. 93 ТК РФ перевод работника на неполное рабочее время может осуществляться как при приеме на работу, так и впоследствии только по соглашению между работником и работодателем. Возможность установления режима неполного рабочего времени предоставляет работодателю также ст. 74 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, в случае наличия у работодателя причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) и могущих повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 ТК для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации, установленные ст. 178 – 180 ТК РФ. Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.


Отправить комментарий:

Заголовок:
Автор:
Текст:
Проверка:
« 2004   « 2007   « 2013   « 2008   « 2016   « 2005   « 2014   « 2011   « 2017   « 2006   « 2012   « 2018   « 2009   « 2015  
 

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Rambler's Top100 Яндекс цитирования

Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru